蘭州代買社保

Ⅰ 蘭州新開公司需要為員工購買社保，誰知道辦理手續

社保的繳納流程:

新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保回單位必須為與其發答生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。
社會保險辦理流程如下：
需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取。
相關證件如下：

1. 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件);

2. 中華人民共和國組織機構代碼證;

3. 地稅登記證;

4. 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。

5. 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。

6. 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。

附報資料：新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)

總結：以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。

Ⅱ 蘭州社保掛靠公司哪家好怎麼進行社保掛靠

你一定不知道把社保掛靠到朋友公司這件事到底有多大的風險，下面就讓我們一同來看看吧!

風險一：斷繳漏繳

你知道一個企業HR每天有多少工作量嗎?社會保險新增參保職工申報表，社會保險職工減少申報表，參保人員基本信息變更申請表，社會保險個人信息登記表，職工連續工齡視作繳費年限審批表，如果出錯，企業將會背負法律責任!所以HR的壓力很大所有的操作都會根據企業員工花名冊嚴格操作，外部人員掛靠?呵呵，沒有合同，更沒有勞動關系，只是淺淺的一個人情，誰也沒有義務保證幫你成功參保，尤其是小企業，漏掉個一個兩個也不是什麼稀奇的事，如果斷繳，更不會有人對你負責任。

風險二：生育津貼無法報銷

對於很多女性而言，生育保險是一大社保利好，門診費/住院生產費/生育津貼等等補貼算下來，相當於生孩子免費但是，光知道福利政策，你知道辦理這些報銷需要走多少流程嗎?除了你的各種證明和繳費單，還需要用人單位提交種種材料~，比如社會保險登記表，比如參加基本養老/工傷/生育保險人員增減表，比如企業職工基本養老/工傷/生育保險申報匯總表等等。以上種種，掛靠單位的HR是沒有義務幫你跑腿的，畢竟你沒有發他工資，對吧？假設HR幫你辦了以上手續，那麼生育津貼會直接打入企業賬戶，那麼問題又來了——這家企業會不會把生育津貼如數給你呢?遇到個財務審批嚴格的公司這筆津貼你就甭想拿到了。

風險三：企業的法律風險

社保掛靠在朋友公司，你造嗎?這是在給朋友公司下套，萬一出現工傷，企業要承擔的金額遠遠超過你付給他的錢，萬一要你要生孩子報銷，企業付出的津貼可能遠遠高於你付給他的錢，萬一你要求企業承擔用工關系，要求付工資，企業更是拿你沒有辦法。如果你發自內心擔保以上情況不會發生，企業仍然可能面臨巨額罰款，因為，違規為非本企業員工其繳納社會保險，這件事是犯法的

風險四：企業倒閉

在這個的競爭激烈的時代，每天都有無數大中小企業轟然倒下，萬一運氣比較背，找的掛靠公司倒閉了，你的社保費問誰拿?

一)沒有勞動合同;

二)沒有勞動關系;

三)沒有法律協議，一旦企業出事，社保費拿不回來，維權更無門！！！

Ⅲ 尋求：蘭州市代繳社保公積金的公共機構名稱、電話

盛世蘭舟8428005，營業執照副本復印件，法人身份證復印件，開戶許可證復印件，工資表，參保人身份證復印件等。代辦費在1000-3000.

Ⅳ 蘭州社保如何繳納

1、提供資料(以下資料需附原件及其A4紙復印件)：
①未滿18周歲的人員：《戶口薄》回(戶口薄內所有成答員資料均需復印)、《身份證》(16周歲以下人員未領身份證的可不提供)。
②18周歲以上仍在全日制學校就讀人員：《戶口薄》(戶口薄內所有成員資料均需復印)、《身份證》、所在學校開具的學籍證明。
③18周歲以上城鎮非從業居民：《戶口薄》(戶口薄內所有成員資料均需復印);《身份證》(復退軍人需提供退伍或轉業證件)。
④低保對象：《戶口薄》、《身份證》、《XX省城鄉居(村)民最低生活保障金領取證》。
2、辦理流程：
填寫表格：《城鎮居民基本醫療保險增(減)申請表》一式二份。
業務辦理完畢，經辦人員列印《城鎮居民基本醫療保險增員校對表》當場交給申辦人，申辦人如發現有錯漏的，須在五個工作日內到經辦部門糾正，逾期不辦的視作無誤處理。

Ⅳ 蘭州社保掛靠公司多少錢掛靠繳社保合法嗎

掛靠繳納的社保是合法的，瑞方人力收費是30元每人每月。

Ⅵ 蘭州市社保怎麼繳繳多少

社保辦理方式：

個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種；
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多；
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。