離職了社保卡沒拿到

⑴ 從公司辭職了但是社保卡還沒有給怎麼辦

1、辭職之前如果社保卡寫的地址是公司地址，可以跟公司的人事說一下，等卡到了聯系。2、如果著急領卡，可以問下公司辦的社保卡是哪家銀行的，然後可以去那家銀行出示自己的身份證就可以領取了。一般社保卡是從開始參保之後3個月可以辦理下來。

⑵ 離職後沒拿到社保卡怎麼辦

離職後沒有拿到社保卡可以自己以靈活就業人員繳納保險。

參保條件：

凡具有回本市城鎮戶籍、符答合參保條件需參加社會保險的靈活就業人員.

繳費登記：

可自行選擇到市內地稅部門任一登記點(下稱：登記崗)辦理繳費登記。提交個人身份證件原件及復印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及復印件1份)、戶口簿原件及復印件1份進行繳費登記，登記崗發放《社保繳費項目核定通知書》、《報到通知書》、《委託銀行代劃繳稅、費協議書》(下稱：ETS協議)一式3份及相關指引。憑ETS協議一式3份到開戶銀行辦理ETS簽約手續後，再持ETS協議一式2份按《報到通知書》指引到地稅部門辦稅服務廳報到。

⑶ 辭職後沒領到社保卡，新單位沒有社保卡怎麼辦

從公司辭職了，如果社保卡辦理下來了，勞動者可以找公司的人事部，要求人事部歸還自己的社保卡即可。

辦理社保卡的流程是：
1、一般進入企業或單位，都會給每位員工辦理社保，如果單位已繳納了社保，單位會為勞動者一並辦理社保卡，當然，個人去銀行辦理也可以。在此分本地和異地2種。像大學畢業生，進入一家單位，有的檔案和戶口都一並遷移過來；有的是檔案遷過來了，戶口還在自己的家裡；還有的是2個都未遷過來。
2、本地戶口的只需要身份證，戶口不在本地的，就近去一家照相館，可以出具相片回執單，只要說是辦理社保就可以了，15元/份，當即取另加5元。
3、以XX銀行為例，周六下午4點之前還是正常上班的，周末銀行不工作。帶著個人身份證和辦理社保的相片回執單，填寫辦理業務單和社保卡辦理申請單，都有模板的，不會填或不懂得可以問大堂經理及相關工作人員。
4、一個月之後就可以去辦理點取回來，到時候也會有手機簡訊通知，讓去銀行取回社保卡，取卡的時候，工作人員會要求設置2個密碼，一個是你的醫保卡密碼，就是你去葯店買葯刷卡，或醫院報銷需輸入密碼，裡面是有錢的。另一個密碼就相當於銀行卡，可以存取錢，裡面含有養老金退休金的。
5、在平常的時候注意保管和使用，如果忘記密碼或輸入錯誤密碼被鎖時，就需要帶著本人身份證去銀行重置密碼。

⑷ 要離職了社保卡還沒辦下了怎麼辦

社保卡可以自己補辦。因各地方實際情況不同，社保卡補辦資料依據本地規定執行。中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃，各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路卡。

社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；申請參加就業培訓；申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇。

(4)離職了社保卡沒拿到擴展閱讀

發行社會保障卡的地區應建立規范的人力資源社會保障業務流程，各項業務間具有較強的綜合協調性，能夠保證社會保障卡的有效應用。同時，還應具備以下技術條件：

（一）建立為社會保障卡應用提供後台支持的業務管理系統、資料庫和適於用卡方式的信息網路；

（二）具備支持社會保障卡管理和應用的技術力量，包括人員、設備等，能夠快速完成社會保障卡應用的系統布局；

（三）制定規范可行的實施方案，包括應用設計方案、費用解決方案、信息採集方案和具體發行方案等；

（四）建立科學完善的社會保障卡發行、管理制度和明確的內部控製程序，並制定應對突發事件的預案；

（五）人力資源社會保障部規定的其他條件。

⑸ 離職後還沒有拿到社保卡，怎麼辦

離職後，如沒有達到退休年齡，就全由自己繼續繳納社保。2，離職後，又找到新工作單位，就專應與新工作單位協商，屬單位和個人的社保交繳納問題。說白了，就是，有了新單位，單位，與你就應按要求，各自繳納應繳的社保，而不是由你全部承擔了。3，社保中的養老保險，最低年限是15年繳納年限。繳納了15年養老保險，又達到退休年齡，就可辦理退休。4，目前，重中之重，要向原單位，或當地社保部門索要社保卡。把社保卡拿到手。以便有個繳納過社保證據，可查詢社保信息，及因病就醫，吶能報銷醫療費等。如社保卡與相應的銀行開通了金融功能社保部門，也許會把退休工資打在你的社保卡中。一句話，必須把社保卡拿到手。

⑹ 我辭職了沒有領到我的社保卡怎麼辦

單位沒有為員工辦理社保，屬於違法。當事人可以要求盡快補充辦理，否則可以去社保部門舉報。

如果沒有辦理社保，當事人還可以離職並要求補償。
根據《中華人民共和國社會保險法》規定
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

⑺ 我離職。，但社保卡沒拿到咋辦，

可以去原單位要的，醫保卡是參保單位繳費，所以只要有參保單位的證明就可以拿回到醫答保卡。 社會醫療保險卡，簡稱醫療保險卡或醫保卡，是醫療保險個人帳戶專用卡，以個人身份證為識別碼，儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費情況等詳細資料息。醫保卡由當地指定代理銀行承辦，是銀行多功能借計卡的一種。參保單位繳費後，地方醫療保險事業部門在月底將個人帳戶金部分委託銀行撥付到參保職工個人醫保卡上。

⑻ 我的社保是公司買的，我現在離職了，社保卡也還沒有拿到，請問我該怎麼辦

1、辭職之來前如果社保卡寫的源地址是公司地址，可以跟公司的人事說一下，等卡到了聯系。2、如果著急領卡，可以問下公司辦的社保卡是哪家銀行的，然後可以去那家銀行出示自己的身份證就可以領取了。一般社保卡是從開始參保之後3個月可以辦理下來。

⑼ 離職後社保卡沒給我，怎麼辦

離職的時候把本來要來打源進社保里錢都抽走了，這句話沒明白。社保編號已經產生是指什麼？你的社保電腦號還是卡號？方便的話，還是問離職的公司有沒有給你辦卡，如果他們辦好了你有空去拿就成，他們不可能不給的，留著也沒用。我們公司的實際情況也有這樣的。都是後面再來拿卡。如果離職公司還沒有辦卡，可以叫新單位重新制卡。

⑽ 辭職後沒拿到社保卡，後面如何辦理社保轉移謝謝！！！

一、年後辭職，公司什麼時候辦理社保轉移

《勞動合同法》規定：勞動者解除勞動合同，在15日內轉為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續，用人單位不得拒絕。

二、社保省內轉移詳細流程

1、列印《參保繳費憑證》

參保人帶身份證原件及復印件、離職證明、社保卡到本市社保局社保辦事處列印本人在本市參保的《參保繳費憑證》

2、申請轉移接續

辭職者持《參保繳費憑證》到新就業參保地的社保機構申請辦理養老保險關系。

三、社保跨省轉移詳細流程

1、到之前工作的省份的社保經辦機構開具《參保繳費憑證》

2、然後在新省份的社保經辦機構辦理完成社保開戶手續後，提出養老保險和醫療保險轉移接續申請，出示《參保繳費憑證》，填寫轉續關系的書面申請。

詳細步驟是：（四個步驟）

你申請社保轉移——新的城市同意接受——舊城市辦理轉移——新的城市接受轉移。

四、社保轉移注意事項：

1、年齡要求

女性40周歲，男性50周歲，超過這個年齡，社保就不能轉入了。

2、社保有五險只能轉移兩險

氣質能轉走的只有醫保和養老個人賬戶金額和繳納年限。