一萬工資社保

A. 我去年平均月薪一萬二在北京需要繳納多少錢的社保

北京企業職工基本養老保險繳費比例，由原來的28%調整為27%，降低費率的期限暫按兩年執行。其中，單位繳費比例由原來的20%調整為19%，個人繳費比例不做調整。失業保險費率比例，由原來的1.2%調整為1%，降低費率的期限也為兩年。單位繳費比例由原來的1%調整為0.8%，個人繳費比例同樣不做調整。
社保繳費基數上限為本市上一年職工月平均工資的300%，即21258元。那你的社保基數為12000元。
計算下來需要繳納社保數為=960+243+0+0+0=1203元；需要繳納公積金數為=1440元；總計扣除數為=1203+1440=2643元。

B. 在外10000工資好，還是企業到手5000交社保好

這個事情看你怎麼想了。在外工資多少，還要看管食宿嗎？不管的話，自己還要增加食宿的費用。一二線城市這倆個費用可是不低呢。這樣比較，還是企業交社保到手5000的好。可是，在外工資不是一層不變的。每年都會漲工資的。如果你的能力夠了，跳槽之後，工資會更高。還有，你從事的行業前景如何，也是影響你的重要因素。

C. 月薪1萬社保交多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

在扣除過五險一金等可稅前扣除項後月薪一萬應交個人所得稅745元；未扣除過五險一金等稅前可扣除項月薪為一萬應交個人所得稅可根據公式計算。

D. 月工資10000元交最底檔社保合法嗎

這個是不合法的，按照國家的最新的政策的話，交社保的話，是按照工資的實際水平交社保的，所以說你這個是完全不合格的，你可以去勞動局告他的

E. 工資一萬社保有積分嗎

你需要問一下客服，正常社保是沒有積分的，不知道你說這個積分是什麼東西。

F. 工資1萬社保扣多少

一萬元的基數就是按20%的比例繳納每月就是2000元，一年是24000元的養老保內險金。這能知道繳費指容數。但是還有繳費年限不知道，你繳納的年限是決定養老金的關鍵。你退休那一年的全省職工工資不知道。所以不好測算。假如你退休上一年的全省職工平均工資是月10000元，你繳納30年，那麼基礎養老金按照你現在的指數計算最起碼要有四五千元，個人賬戶養老金是根據個人賬戶積累除計發月數。要是60歲退休就拿個人賬戶除139。個人賬戶就是你工資扣除的錢。占總繳納額的40%。假如一個月繳費2000元，個人賬戶就是800元。

G. 我的工資是10000左右，我要交社保，公司交多少社保，我個人出多少

這個那要在工作單位繳費檔次，如城鎮職工社保繳費基數單位20%個人8%，繳費基數上一年度平均職工月均工資 工資一萬，社平100%,那就是城鎮職工社保 單位2000個人800

H. 1萬工資社保交多少錢一個月多少錢

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社會職工養老險分,單位與個人共同繳和全由個人繳,如果是個人繳,低收入者千萬慎重,否則,中途想退保不達條件退不了的哦.現在一個月要交多少錢,每個市都不一樣.而且每年要漲的.我們這,現在是621元..這是個人繳的全由個人出.按以往年漲幅.到十五年累計要十八萬多.

I. 工資10000,社保基數12586繳納社保,個稅按多少申報

應納稅額=應發工資-個人繳納社保-個人繳納公積金-其他扣款。

個人繳納社內保，看你在哪個地區了，容北京地區，個人繳納社保比例如下：

養老保險8%，工傷保險，個人不繳納公司繳納，失業保險0.2%（農村戶口不繳納），醫療保險（含生育保險）2%+3元（大額醫療）。

因此，應該按照10000-（12586*10.2%+3）=8713元來繳納個稅。

J. 稅前工資一萬,公司可以按照一萬二的基數扣社保嗎

公司才不會傻到那地步哩！
社保扣你的部分遠沒有公司交的多，基數越高，公司交的越多，按照更高的基數扣你社保，意味著公司要繳納更高的費用，對公司來說成本太高了。