沒買社保

❶ 沒工作的人怎麼買社保醫保

沒有工作的人可以自由職業者身份參保，可以按你們當地的最低基數交費到社保中心和醫保中心去辦理。

本地人需要購買社保的，可以直接去當地的地稅局購買，個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，繳納社保費與服務費（社保費：由企業繳納部分、個人繳納部分組成）。辦理時需要持本人身份證及照片就可以辦理了，自由職業者參保是一年一交。

未就業者，可以參加戶籍所在地的新農村合作醫療或者城鎮居民醫療保險，該兩個保險都是在當事人戶籍所在地村委會、居委會辦理參保繳費手續。參保時應攜帶當事人身份證、戶口本、照片及參保費用，該項工作每年集中時間辦理，請注意當地辦理時間。

(1)沒買社保擴展閱讀：

個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網（或者地稅網）查詢自己購買的社保明細，並在次月領取社保卡（以前是）。需要掛靠單位購買社保的人群：自由職業者，創業者，靈活就業者，暫時失業或者短期工作的人。

以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的，主要也是為了享受：養老保險、生育保險、醫療保險。工傷與失業保險也是享受不到的（工傷與失業保險都是單位為員工承擔費用的，但個人只是掛靠人力資源公司購買，是不存在勞動關系的，代理公司無法證明個人是出現工傷，或者是非本人意願失業）。

任何人的失業險都是要在：非本人意願下失業，如企業倒閉，企業裁員，合同到期企業不續簽，等。工傷險也是在正常單位上班狀態，因工負傷，才可以享受到工傷險的待遇。

雖然國家大力推行社會保障體系，但是它僅僅是一種社會福利，無法滿足個人需求。對於個人醫療保障體系來說，社會醫療保險是根本。

社會醫療保險優勢在於按統一標准享受待遇。同樣的准入條件，收費標准相同，享受的待遇也相同，不存在高低差別。員工門診費用可從個人賬戶中扣除，扣完以後由員工自行付費。員工住院費用按比例報銷：1萬元費用三級醫院報銷86%；1萬至2萬元費用三級醫院報銷88%；

2萬至4萬元費用三級醫院報銷92%。如果員工連續幾年不生病個人賬戶資金可以累計滾存。社會醫療保險中每一次住院有一個基本起付線的免賠額，分別為：一級醫院500元，二級醫院750元，三級醫院1000元，這些費用需要員工自行承擔。甲類葯和乙類葯按比例報銷，進口葯不予報銷，超過4萬元保障額度就得自行付錢。

因此，個人醫療保障需要商業醫療保險做補充。商業醫療保險優勢在於有較強的選擇性。單位可以根據員工從事不同的工作類型，參保不同類型的商業保險，而遵循的原則是「多投多保，少投少保，不投不保」。

❷ 沒買社保老了怎麼辦

因為交納社保年限有長有短，有的人只交了最低交費15年，也有的人交了45年，交費金額也有回多少，有人只答交四五百元錢一個月，同樣也有人交二三千元錢一個月，兩者老了以後拿的錢肯定不一樣，所以買了社保老了以後拿的錢每個人是不一樣的。

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❸ 沒買社保的以後怎麼辦

社保是政府主導的非營利性的社會保險，包括養老保險醫療保險失業保險工傷保險生育保險，繳納社保的好處在於可能解決自己的社會保障問題，比如養老保險解決了退休以後的養老金問題，醫療保險解決了你看病的時候支付不起醫療費打問題。社保的特點與商業保險相比較，社保以政府財政信用擔保，有保障

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❹ 現在的工作沒買社保怎麼辦

1.社保指社會保險，也就是由政府主導的保險體制
狹義上的社保是指養老、醫保、失業、工傷和生育五大類城鎮職工保險，也就是單位要給員工交的這五類保險
廣義上的社保，除了上述那五類保險外，還包括了城鎮居民醫保（針對城鎮戶口中沒有工作的人、小孩和老人這些沒有享受到或者不符合享受職工社保的人）
此外，還有新型農村養老保險和新型農村合作醫療，針對是農村戶口中，沒有在單位工作，無法享受職工社保的人
2.單位交的社保就可以理解成狹義上的社保，也就是俗稱的五險，養老、醫保、失業、工傷和生育
3.農戶不能以個人名義自己交單位那種職工社保，沒有單位的，只能參加新農保和新農合
在戶口地村委會辦理參保手續，提供身份證和戶口簿就可以了
4.社會保險只是社會保障的一個重要部分，社會保障的概念更廣，低保、民政救助等都可以算是社會保障的內容
5.養老保險只是社保里的一個保險，從嚴格意義上來說，社保不等於養老保險，社保比養老保險更寬泛，但是，實際中，很多人把社保等同於養老保險看待，這其實不對

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❺ 請問沒買社保怎麼辦

可以的。
單位有義務為員工辦理社保。如果未辦理的話員工有權要求單位進行補繳

❻ 沒有買社保的人怎麼辦

當然是交納基數。
單位方式參保，以實際工資作為交納基數。
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，以工資為6000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*20%=1200元；
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：2130元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

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❼ 我在公司工作十年了，一直沒買社保，現在怎樣才能把以前的補交回來。

1.勞動者可以直接向單位申請補交社保，或者直接提出解除勞動關系，解除勞動關系後單位任要補交社保。

2.根據勞動法的相關規定，勞動者與用人單位建議勞動關系後，用人單位應當為勞動者繳納各類社會保險。如果未繳納保險，則單位違法，勞動者可以以單位沒交社保為理由提出立即解除勞動關系。

3.勞動者提出解除勞動關系的，單位仍應補交社保。養老保險、醫療保險為單位交一部分、個人交一部分，如果單位補交，個人也應補交。另外，由於單位違法，可要求單位支付經濟補償金。

4.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

5.第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

(7)沒買社保擴展閱讀：

社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。

一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。