A. 濰坊交15年社保退休後領多少工資
無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個繳費15年的數據是不夠的專，還屬得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式中，沒有這些數據是算不出退休金的。
B. 濰坊社保單位應該給交多少
單位跟個人的比例一般是1：3，也就是接近500元吧。
不如青島單位和個人的比例是32.4%：11%
C. 濰坊2019平均工資 社保
領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
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D. 濰坊個人社保繳費多少錢一個月多少錢
下面以個人買靈活就業人員社保為例，個人買社保一個月要交的金額計算方法如下：
個人買版社保繳費金額權=個人社保繳費比例*個人社保繳費基數
2015年6月至2016年5月期間靈活就業人員每月社保繳費基數（即繳費工資）最高4372元、最低2623元。
參加城鎮職工社保的靈活就業人員可繳納基本養老和基本醫療兩項社會保險費。
基本養老保險繳費比例為20%，繳費基數按照全省上年度在崗職工月平均工資的60%、70％、80％、90％、100%分為5個檔次，由參保人員自主選擇一檔；由此核定的5檔月繳費額分別為：525元、612元、699元、787元、874元。
基本醫療保險繳費比例為5%，繳費基數統一為全省上年度在崗職工月平均工資的100%即4372元；由此核定月繳費額為218.6元，加上大病統籌金10元，合計醫療保險月繳費額為228.6元。
需要提醒的是，以上個人買社保一個月要交多少錢相關計算數據，僅供參考！各地的個人社保繳費政策是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢。
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E. 在濰坊我的稅前工資是9100交完社保實際拿到手的工資是多少
沒得工資表嘛？因為不知道你們單位給你買得什麼社保基數是多少，基數不一樣扣得錢就不一樣，而且工資超過3500還要代扣代繳個人所得稅。
F. 2020年濰坊市單位職工社保卡最高檔最多一個月能打多少錢
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
G. 2020年濰坊企業社保工資總額15000企業個人應繳納的金額是多少
企業繳納工資總額的20%，個人繳納工資的10%。
H. 濰坊交十五年社保今年退休月領多少退休金
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，專達到國家規定的退休年屬齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。