多大年齡買社保

⑴ 買社保年齡可以是多少至多少歲

社會保險中的養老保險繳費年齡從16周歲開始，繳至法定退休年齡（男一般為60周歲，女幹部為版55周歲，權女職工50周歲，女性居民60周歲）為止。
政策依據：《勞動法》第十五條 「禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。」那麼滿16周歲的，用人單位就可以招用了。又根據《社會保險法》第四條「中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費。」也就是說可以理解為只要單位招用了，就應該依法繳納社會保險費。
以上是城鎮職工養老保險。居民社會養老保險的政策：
國發〔2009〕32號規定：「年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自願參加新農保。」國發〔2011〕18號規定：年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民，可以在戶籍地自願參加城鎮居民養老保險。
結論：我國年滿16周歲以上公民（不含在校學生），就可以參加社會養老保險。

⑵ 買社保要分年齡嗎 幾歲才可以買 最低多少

不可以。

買社保分年齡，是分年齡的。最大不能超過法定退休年齡，最小不能小於18周歲。只要在這個時間段之內就可以買社保的。

社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。

社會保險是國家通過立法強制建立的一種社會保險基金。社會保險是不以盈利為目的。它是一種社會和經濟制度，旨在對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助。

社會保險是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險由政府舉辦，它強制某一部分群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償。

它對勞動者提供必要的基本生活保障。

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

拓展資料

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

參考資料：網路-社保

⑶ 社保卡多大年齡可以辦

辦理社抄保卡需要滿襲16周歲以上可以參保，超過法定退休年齡是不可以參加社保的。

職工社保需滿足《勞動法》用工的年齡要求：

1、未滿16周歲的童工，是不可以參加社保的，作為未成年工是指年滿16周歲以上，未滿18周歲的，工作的崗位需要符合《未成年工特殊保護規定》，如果條件滿足是可以參加社保的。

2、超過法定退休年齡（男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。

城鄉居民社保包含的養老保險、醫療保險年齡要求：

養老保險必須是年滿16周歲以上，醫療保險自出生即可參保（部分地方允許准新生兒參保），不受年齡限制。

(3)多大年齡買社保擴展閱讀：

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當自行辦理社會保險登記。

辦理個人社會保險所需材料：

1、本人有效的居民身份證正本及復印件;

2、本人銀行活期結算存摺正本及其復印件;

3、若需代辦，提供代辦人有效的居民身份證正本及復印件。

⑷ 多大年齡開始自己交社保合適呢

1、自己交社保，一般要求同時交養老和醫療保險，其中，養老保險是累計交滿15年，到齡就可以申請退休，但是只交15年的話，養老金較低；

醫療保險的話，繳費時可以享受在職醫保，但是退休醫保的規定各地可能不一樣，有的要求男性累計交滿25年，女性20年，退休後才能享受退休醫保。

2、如果是在單位工作，單位和個人依法必須繳納社保，這是強制性的。而且交得多，交得久，養老金就高些。

3、對於個人交社保，由於社保的繳費基數每年都在提高，因此，晚交的話，每月交的錢要多些；早交的話，每月交的錢少些，但是歷年的利息也多些，這樣算下來，無論是早交還是晚交，退休時個人賬戶上的錢都差不多，養老金的多少也不會差太多。

(4)多大年齡買社保擴展閱讀

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要幫助。

社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

特徵:

特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

特徵3：社會保險屬於強制性保險；

特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

功能

1、穩定社會生活的功能

2、再分配的功能

3、促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。

⑸ 男性要多大年齡才能領社保

男人60歲退休可以領養老保險金。特殊工種55歲可以享受養老金待遇。

養老金領取條件：

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

⑹ 社保最小多大年紀可以交啊

通常情況下，買社保的最高年齡，目前限制在女50周歲前，男60周歲前。超出繳保年齡不能再辦理繳保手續，除非實行延遲退休年齡！養老保險的兩個退休條件：達到法定退休年齡（如：女工人50歲，女幹部55歲，男同志60歲）和繳費滿15年，對於繳費滿10年不滿15年的，要看地方政策是否允許補繳，達到退休年齡，如果允許一次性補足，正常辦理退休是最好的。或者允許繼續繳費至滿15年時，延遲辦理退休。具體以地方政策為准。

一般情況下，你社保的繳費年限越長，退休後可領取的養老金就越多，並且如果你等到退休後前15年才繳納社保，那沒交社保之前就算有符合規定的醫療報銷，也是不能報銷的，另外如果你想在退休之後還可繼續享受醫療報銷待遇，那麼就得交滿一定的年限，國家規定的是，男的需交滿25年，女需交滿20年。不過您要在法定退休年齡前繳納社會保險都是可以的，女滿50周歲前，男滿60周歲前，如果是初次繳費未滿15年，理論上超過法定退休年齡需要延長繳費時間，直至繳費滿15年，領取養老待遇。交社保的最大年齡限制是多少歲？ 看完您應該明白了吧。

⑺ 多大年齡不能買社保

女性50歲後就不能再買社保了。在此年齡之前到16周歲都可以買社保，回已經超過正常退休年齡答以後，就不能再參保。女退休年齡是五十周歲，男退休年齡是六十周歲。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑻ 個人買社保多大年齡買合適

互聯網保險購買決策平台-多保魚保險網是一個保險購買決策平台，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、網路、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯網保險購買決策平台-多保魚保險網。問：個人首次交社保年齡截止到多大答：根據現行政策規定： 1.在同一城市，累計繳納基本養老保險滿15年，基本醫療保險20年，退休時，即按繳納所在城市標准發放最低基本養老金，執行繳納所在城市醫療保險標准。 2.流動工作人員，在每一城市，基本養老保險與基本醫療保險均未夠年限，而在所有城市的累計繳納基本養老保險滿15年，基本醫療保險滿20年，則按其戶藉所在地標准發放基本養老金，執行戶籍所在地醫療保險標准。 3.在所有城市，基本養老保險與基本醫療保險繳納均不夠年限，則在退休時，按當年度所在地社保繳納基數，一次性補足規定年限的基本養老與基本醫療。 4.根據最新的改革放案，從2015年開始，每3年延長一年退休時間，至2030年止，將我國的男性勞動者退休年齡延長至65歲，女性退休年齡延長至60歲。（15年限為最低基本養老金，繳納年限越長則發放的越多）養老金：(退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％＋首次領取時個人賬戶儲存余額／計發月數