工資社保如何計提

❶ 工人工資社保怎麼計提

1.計提工人工資，社保，公積金（企業負擔）
借：生產成本 ---工資
----社保（企業負擔）
-----公積金（企業負擔）
貸：應付職工薪酬---工資
--社保（企業負擔）
---公積金（企業負擔）
2.發放工人工資
借：應付職工薪酬---工資
貸：銀行存款
其他應付款---社保（個人負擔）
---公積金（個人負擔）
應交稅費--應交個人所得稅
3.繳納社保，公積金及個稅
借：應付職工薪酬---社保（企業負擔）
---公積金（企業負擔）
其他應付款---社保（個人負擔）
---公積金（個人負擔）
應交稅費--應交個人所得稅
貸：銀行存款

❷ 計提工資的包括社保費嗎公司承擔和個人承擔的社保費如何做會計分錄

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計提工資包括社保，以九月份為例
計提九月工資及福利費
借：管理費用
貸：應付職工薪酬--工資
福利費（14%固定的）
住房公積金（單位承擔的）
社會保險（單位承擔的）
付九月工資借：應付職工薪酬--工資
代扣代繳住房公積金貸：應付職工薪酬--住房公積金--個人
代扣代繳社保--社會保險--個人
銀行存款
交9月住房公積金個人部分借：應付職工薪酬--住房公積金--個人
交9月住房公積金單位部分--單位
交9月社保個人部分--社會保險--個人
交9月社保單位部分--單位
貸：銀行存款

❸ 計提工資，社保以及發放，該如何做分錄。謝謝

首先是計提工抄資的會計分錄，可根據員工所在部門記入相應的費用里即可：
借：銷售費用/管理費用/職工薪酬/工資總額

貸：應付職工薪酬/工資總額
其次繳納社保，公司幫員工代墊社會保險的會計分錄：
借：銷售費用/管理費用/職工薪酬/工資總額/社保保險（企業繳納）

銷售費用/管理費用/職工薪酬/工資總額/公積金（企業繳納）

其他應收款---社會保險費（個人繳納部份）

其他應收款---公積金（個人繳納部份）

應交稅費---應交個人所得稅

貸：銀行存款
最後是發放工資，就要把公司代墊的社會保險收回的會計分錄：
借：應付職工薪酬/工資總額

貸：其他應收款---社會保險費（個人繳納部份）

其他應收款---公積金（個人繳納部份）

應交稅費---應交個人所得稅

銀行存款

❹ 如何做計提工資、發放工資、和交社保會計分錄

計提和繳納社保會計分錄如下：

已執行新會計准則的

繳納時

借：應付職工薪酬--社會保險(單位部分)

其他應收(付)款--社會保險(個人部分)

貸：銀行存款

計提時

借：管理(銷售、製造)費用、生產成本

貸：應付職工薪酬--社會保險(單位部分)

未執行新會計准則的

借：管理(銷售、製造)費用等科目 (單位部分)

其他應收(付)款--社會保險(個人部分)

貸：銀行存款

❺ 計提工資怎麼做分錄

社保不用計提，

工資無論是否當月發放，都要計提,具體會計分錄如下：

借：管理費用（或生專產成本、製造費用、銷售費用、在建工程）--工資

貸：應付職工薪酬

下個月發放工資會計分錄如下：

借：應付職工薪酬

貸：庫存現金（或銀行存款）

其他應付款－個人社保

其他應付款－個稅

其他應付款－公積金

(5)工資社保如何計提擴展閱讀：

會計分錄應注意：

1、確定這項業務涉及那些會計科目，會計科目屬於哪類，如：資產類、負債類等。

2、確定會計科目借貸方向、金額。即：借屬貸方向、科目名稱、金額必須全部具備、正確。

3、凡是有明細科目的，必須把明細科目寫上。

4、會計分錄的摘要一定要簡潔明了，不能太復雜和難懂，這是做會計分錄的第一步；

5、會計科目的使用一定要准確，不能亂用會計科目，更不要過渡使用會計科目；

6、會計科目的明細科目一定要保持連貫性和持續性，一個客戶不能掛幾個會計科目，不能隨意使用會計科目。

參考資料：網路-會計分錄

❻ 計提員工社保費如何做分錄

計提和繳納社保會計分錄如下：

已執行新會計准則的

繳納時

借：應回付職工薪酬--社會保險(單位部答分)

其他應收(付)款--社會保險(個人部分)

貸：銀行存款

計提時

借：管理(銷售、製造)費用、生產成本

貸：應付職工薪酬--社會保險(單位部分)

未執行新會計准則的

借：管理(銷售、製造)費用等科目 (單位部分)

其他應收(付)款--社會保險(個人部分)

貸：銀行存款

❼ 繳納社保、發放工資、計提工資分錄怎麼寫

某公司是本月繳納本月社保，本月發放上月工資：假如公司應發工資總額為1000元，社回保總額900元（其中個人答社保部分200元），實發工資800元
3月做2月的賬
但是2月發的工資是1月的工資
計提下月的工資其實已經是已知數

❽ 工資，社保，公積金是怎麼計提的

住房公積抄金和社保要月末計提嗎襲？——是的。要按月計提。 比如說當月工資為1000，住房公積金個人承擔為50，公司也承擔50 借：管理費用（或生產成本、製造費用、銷售費用等）----住房公積金50 應付職工薪酬----住房公積金50 貸：其他應付款---住房公積金100 繳納時： 借：其他應付款---住房公積金100 貸：銀行存款100 社保也一樣，那麼具體的計提分錄是怎樣的。最好分錄後面要有數字： 借：管理費用（或生產成本、製造費用、銷售費用等）----社保費100 應付職工薪酬----社保費50 貸：其他應付款---社保費150 因為我比較搞不懂那50是要放到工資里還是要減出來。——由員工自己承擔的部分，必須記到工資里。這是代扣代繳部分

❾ 如何計提社保費

計提時：
借:管理費用
銷售費用
製造費用
生產成本
在建工程
貸:應付職工薪酬回——社會保險（企業答承擔部分）
代扣由個人繳費的社保時
借:應付職工薪酬——工資
貸：其他應付款---社會保險（個人承擔部分）

上交社會保險時
借:應付職工薪酬——社會保險（企業承擔部分）
其他應付款---社會保險（個人承擔部分
貸：銀行存款 /現金