❶ 北京社保怎麼查詢職工所在用人單位月繳費平均工資
統計職工月均工資，是用人單位依法繳納社會保險的重要依據，關繫到職工的切身利益，為了體現公平，公正，應該切實按照國家統計局頒布的工資統計辦法執行。
計算辦法為：逐月統計職工的月均工資，相加之和，除以12就是月均工資，不足12個月的，按照實際月數統計。
比如，職工從1月份到12月份工資合計為12000元，除以12個月，為1000元，那麼這個職工月均工資就是1000元。再比如，一個職工從6月份開始工作，那麼全年出勤為7個月，所得工資為14000元，除以7個月，月均工資為2000元
❷ 2019年北京社保職工上年月均工資收入申報最晚申報到什麼時候
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我昨天也是這個問題，解決方案：先進入北京保險網上服務平台，點申報業務管理，點開職工上年人均月工資收入申報，打開後在請選擇查詢條件處找到已提交成功的記錄，點旁邊的查詢。就會出現你自己申報的那張表，看看本單位需要申報的多少人，截止目前未申報多少人，如果未申報人是0，那說明你的申報成功了，還有一種方法你也可以看一下下邊表裡已申報四險和醫療是否有數字，如果有數字，說明也成功了，不知對你是否有幫助！
❸ 我要在北京上社保，需要填申報月工資收入，應該填多少
按規定是入職抄第一個月工資數額，襲或者在本單位上年平均工資做繳費基數申報
但是如果單位都按最低基數繳費，可能會給你申報一個比較低的工資數額
具體怎麼填，還要問單位，看單位是怎麼交社保的（按實際工資還是最低基數交）
❹ 2019北京市計算社保的平均工資/
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無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個繳費20年的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。
❺ 北京社保月工資收入變更手續
當然復有影響，填得少，交得制就越少！
單位參保費率如下
以員工工資（不包括獎金）為基數
養老：企業22%，個人8%
醫療：企業12%，個人2%
失業：企業2%，
個人1%
工傷：企業0.5%
生育：企業0.5%
工傷和生育由企業負擔，個人不交費
補充回答：
不是填得越多越好！要是填多了你實際沒有拿到那麼多交保險的費率也是一樣的，符合你實際拿到的工資就好了。
❻ 社保申報月均工資收入
根據《關於2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》顯示，北京市職工月平均工資為7706元，最低繳費基數為3082元，最高繳費基數為23118元。
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❼ 北京社保申報月工資收入裡面應該填寫多少啊
社保繳納來一般以上一年度本人工資收源入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
❽ 北京2019年社保讓填寫 職工上年月平均工資申報填多少最低的！
一、養復老保險 1、個人繳費根據職制工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。 2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。二、醫療保險以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；三、失業保險單位1%，個人0.2%；四、工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%-2%之間；五、生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。