❶ 北京市最低工資標准及社保金佔多大比例急著呢!
北京市最低工資是800元,
09北京的最低繳費標准
養老:單位:08年平均工資的40%為繳費基數1490*20%;個人:1490*8%
失業:單位:08年平均工資的40%為繳費基數1490*1%;個人:1490*0.2%
醫療;單位:08年平均工資的60%為繳費基數2236*10%;個人:2236*2%
生育:單位:08年平均工資的60%為繳費基數2236*0.8%;個人:無。
工商:單位:08年平均工資的60%為繳費基數2236*0.5%;個人:元。
但應該是按照你的年收入的總額除以12個月為繳費基數。但許多單位都是按照最低繳費基數為員員繳納保險.
還有你那個職工是外地農民還是居民,繳費的比例是不一樣的。
你可以上北京的勞動保障局網站查一下相關的文件。
❷ 北京社保是按照最低工資標准還是實際工資繳納
北京社保是按照社保基數來計算繳納標準的,社保基數是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
根據《北京市社會保險費征繳若干規定》第十一條社會保險經辦機構對繳費單位的社會保險費繳費基數每年核定一次。核定時間由市社會保險經辦機構確定並公布。
《社會保險費征繳暫行條例》第三條基本養老保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工。
基本醫療保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,國家機關及其工作人員,事業單位及其職工,民辦非企業單位及其職工,社會團體及其專職人員。
失業保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,事業單位及其職工。
省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況,可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍,並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工以及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。
(2)北京市社保工資標准擴展閱讀:
《北京市社會保險費征繳若干規定》第七條繳費單位應當自領取營業執照或者登記證書之日起30日內,到其所在地的區、縣社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。繳費單位申請辦理社會保險登記,應當填寫社會保險登記表,出示營業執照或者登記證書以及組織機構代碼證書。
第八條社會保險經辦機構收到繳費單位申請後,應當在5個工作日內進行審核,對符合規定的,發給社會保險登記證書。繳費單位依法終止或者社會保險登記事項發生變更的,應當自終止或者變更之日起30日內,到社會保險經辦機構辦理注銷或者變更手續。繳費單位在辦理注銷手續時,應當結清應繳納的社會保險費、利息、滯納金和罰款。
❸ 2019年北京社保最低工資標準是多少
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
2016北京繳費基數,養老、失業保險是2835,醫療、工傷、生育保險是4252
繳費,個人養老保險最低226.8,失業保險最低5.67,醫療保險最低88.04
❹ 2018年北京社保費每一檔是多少錢
6月1日下午,北京市社保中心發布了《關於統一2018年度各項社會保險繳費工資和繳費金額的通知》,就有關問題作出了規定:
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為8467元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為25401元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5927元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5080元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為3387元。
六、個人委託存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額為:
(一)基本養老保險、失業保險
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的,月繳納基本養老保險費1693.4元、失業保險費101.6元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,月繳納基本養老保險費1016元、失業保險費60.96元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,月繳納基本養老保險677.4元、失業保險費40.64元。
4、享受社會保險補貼人員,月繳納職工基本養老保險費203.22元、失業保險費6.77元。
(二)醫療保險
不享受醫療保險補貼人員,個人月繳費為414.9元;享受醫療保險補貼人員,個人月繳費為59.28元。
五險當中,養老保險的支出占最大頭。養老保險單位每個月繳納19%,個人繳納8%。根據新的繳費基數來看,2018年養老保險的繳費基數上限為25401元;下限為3387元。最低繳費金額為單位 643.53元,個人 270.96元;最高繳費金額為單位4826.19元 ,個人2032.08元。
(4)北京市社保工資標准擴展閱讀
社會保險基金投資運營的管理
1.關於投資的安全性
2.關於投資的收益性
3.關於投資的流動性
4.關於投資的社會經濟效益性
社會保險基金管理的變化及其原因
從20世紀80年代起,社會保險基金的管理方面出現了一些新的變化。這些變化是:一些國家的社會保險基金對私人基金管理公司開放;另外在投資模式方面,不少國家進行多樣化投資,在基金的安全性與收益性之間探索一個平衡點。
社會保險基金管理方面發生變化的主要原因有二:第一,社會保險制度本身的要求。第二,人們對社會保險基金的經濟貢獻有了新的認識。
中國社會保險制度的特點
中國社會保險最大的特點是缺位與福利早熟並存。制度的缺位是指對農民的保障制度缺位,福利的早熟是指城市中某些項目福利水平太高。
中國城鎮社會保險制度的沿革
1951年2月,政務院公布了《勞動保護條例》,標志著新中國的社會保險體系的建立,其保障對象是企業職工,保險項目包括疾病、負傷、生育、醫療、退休、死亡和待業等。國家機關工作人員的退休辦法遵循的是1952年12月公布的《國家機關工作人員退休處理暫行辦法》。
1966年後,社會保險制度轉變成企業保險制度。從保險理論的角度看,這一改變是一種退步,因為它違背了保險大數法則的前提。
企業保險制度之所以能夠運行,原因有二:一方面此時企業人口結構年輕化,退休人口不多,養老負擔不重,醫療負擔也不重,直到1978年,仍有30個在職人員來養一個退休人員;另一方面,在各行業、各企業內部,贍養率雖然也是不同的,但是當時國有企業幾乎是一統天下,而國有企業的最後「老闆」都是國家,企業的盈虧、企業負擔的輕重無關企業的痛癢,所以人們對企業保險制度並無太敏感的反映。
❺ 北京的社保怎麼算基數和比例是多少
比例:養老保險單位繳納19%,自己繳納8%。基數:月平均工資為8467元,2018年養老保險的繳費基數下限為3387元,上限為25401元。
北京市社保中心發布了2018年北京社保繳費基數。社保繳費基數由上一年的本市社會職工平均工資計算而來。2017年北京市職工年平均工資為101599元,月平均工資為8467元。五險當中,養老保險的支出占最大頭。養老保險單位繳納19%,自己繳納8%。
根據新的繳費基數來看,2018年養老保險的繳費基數下限為3387元,上限為25401元。最低繳費金額為單位643.53元,個人270.96元;最高繳費金額為單位4826.19元,個人2302.08元。
按照北京市規定,參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限,按照北京市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工繳費基數下限,按照北京市上一年職工月平均工資的60%確定。
根據規定,用人單位繳納社保費的基數是本單位職工工資總額。職工繳費的基數是自己的工資。當本人月平均工資低於當地月平均工資60%的,則按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費。
(5)北京市社保工資標准擴展閱讀:
按照社保繳費基數的相關規定,職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數。按照市社保中心公布的數字,2018的繳費工資基數上限調整為25401元。
人社部相關負責人表示,社會平均工資的40%,是一個地方大多數勞動者能夠達到的。絕大多數參加職工養老保險的員工,是按照本人實際工資繳納社保的。
❻ 北京市社保一個月要交多少錢
2019年,北京市五險每個月費用加到一起,每個月個人最低繳納:407.41元,最高繳納:2488.05元,企業每個月最低繳納:1229.01元,最高繳納:7057.07元。
1、養老保險
在社保繳納中,養老保險佔比較大,單位繳納16%,個人繳納8%。而根據2019年的北京養老保險繳費基數下限為3613元,上限為23565元。最低繳費金額為單位578.08元,個人289.04元;最高繳費金額為單位3770.40元,個人1885.20元。
2、醫療保險
單位繳納10%,個人繳納2%。另外加上3塊錢的大病統籌。根據醫療保險繳費基數下限為5557元,上限為27786元。最低繳費金額為單位555.70元,個人111.14元;最高繳費金額為單位2778.60元,個人555.72元。
3、生育保險
單位繳納0.8%,個人繳納0%。根據生育保險繳費基數下限為5557元,上限為27786元。最低繳費金額為單位44.46元,個人0元;最高繳費金額為單位222.29元,個人0元。
4、工傷保險
單位繳納0.4%,個人繳納0%。根據工傷保險繳費基數下限為4713元,上限為23565元。最低繳費金額為單位18.86元,個人0元;最高繳費金額為單位94.26元,個人0元。
5、失業保險
單位繳納0.8%,個人繳納0.2%。根據失業保險繳費基數下限為3613元,上限為23565元。最低繳費金額為單位28.91元,個人7.23元;最高繳費金額為單位188.52元,個人47.13元。
(6)北京市社保工資標准擴展閱讀:
不管是職業者還是離職創業者,都需要繳納社保。在北京,社保與買房、買車、積分落戶或者是小孩上學都有緊密聯系,所以社保不能斷繳,因為一旦斷繳就會影響前述福利政策,尤其是外地人員。所以一旦面臨社保斷繳,一定要提前處理社保繳納的問題,比如找社保代繳公司進行繳納。
❼ 2019北京市最低社保工資繳費基數
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
您好,2017年,如果按北京市最低標准,回個人繳費基數為答3082.
如果個人承擔所有社保費用,自行繳納,需承擔城鎮:1474,農村1467費用。
北京市,如果需要自己繳納社保,可以在支付寶上進行個人繳納。
支付寶--生活號--搜:思維社保,就可以找到。
需要承擔的費用就是,上述說的費用。
但是,建議繳納社保呢,還是要正常上班,讓公司給正常繳納社保。
這樣承擔的社保費用就會相對少很多,畢竟只需要承擔個人部分費用即可。
希望可以幫到您。
❽ 2018年北京市社會平均工資
北京2018年平均工資為:10712元
北京2018年最低工資標准:每小時不低於11.49元、每月不低於2000元,調整到每小時不低於12.18元、每月不低於2120元。
北京市社保中心剛剛發布了2018年北京社保繳費基數。社保繳費基數由上一年的本市社會職工平均工資計算而來。2017年度北京市職工年平均工資為101599元。五險當中,養老保險的支出占最大頭。養老保險單位繳納19%,自己繳納8%。
根據新的繳費基數來看,2018年養老保險的繳費基數上限為25401元,下限為3387元。最低繳費金額為單位643.53元,個人270.96元;最高繳費金額為單位4826.19元,個人2302.08元。
(8)北京市社保工資標准擴展閱讀
法人單位從業人員工資年均增10%
在就業方面,市人力社保局相關負責人介紹,近年來,北京不斷豐富完善促進就業創業政策措施,高標准打好穩就業、促就業「組合拳」。特別是通過減稅降費和穩崗補貼等一攬子措施,支持企業高質量發展,預計2019年,僅通過社保降費就將為企業減負約200億元。
「本市在保持就業局勢穩定基礎上,就業質量穩步提高,主要體現在就業規模、就業結構、就業收入、就業權益上。」該負責人說。
就業收入也穩步提高,實現勞動者收入與經濟增長同步,2018年北京市法人單位從業人員平均工資達12.7萬元,近十年年均工資增長在10%左右;就業權益有效保護,健全勞有所得保障機制,推動勞動合同制度,實現社會保險全覆蓋,勞動關系和諧穩定。