2015深圳社保最低工資

1. 2015深圳最低工資2030社保二檔共560多,自己承擔多少錢,公司承擔多少錢

最低工資現在是2030元，所以，最低繳費基數是2030元，按現行比例：
養老保險=2030*（個專人8%+公司屬13%）=426.3元
失業保險=2030*（個人1%+公司1.6%）=52.78元
工傷保險=2030*0.4%=8.12元
生育保險=5218*60%*0.5%=15.66元
一檔綜合保險醫療=5218*60%*（個人2%+公司6.2%）=256.74（如果參保的醫療是二檔，則大概中80多元，參保的是三檔則是25元左右）
共計:426.3+52.78+8.12+15.66+256.74=759.6元

2. 2015年深圳市最低工資標准2030，社保要交多少

深圳社保繳費基數/比例
養老保險:基數2030~15654，比例:單位（深戶）內14%、（非深戶）13%，個人8%；
醫療保容險:一檔基數3131，比例:單位6.2%、個人2%；二檔基數5218，比例:單位0.6%、個人0.2%；
生育保險:基數3130，比例:單位0.5%、個人繳0；
工傷保險:基數3130，比例:單位0.4%、個人繳0；
失業保險:基數2030，比例:單位2%、個人1%。

3. 深圳社保最低工資標准

據深圳2017年發布的《人力資源社會保障部關於進一步做好最低工資標准調整工作內的通知》要求，自2017年6月容1日起，全日制就業勞動者最低工資標准為2130元/月，非全日制就業勞動者小時最低工資標准為19.5元/小時。
因此目前深圳社保最低工資為2130元/月，最低繳費基數不低於2130元/月。

4. 深圳市深戶社保最低工資標準是多少

2014年7月起社保繳費基數調高為5218元/月
深圳2014年度社保繳費基數和待遇償付基數調高為5218元/月的標准計算，2013年度則為4918元/月。與此相關的養老保險、醫療保險等繳費基數都將受此影響。
據國家統計局有關制度規定，自2014年7月1日起至2015年6月30日止，深圳各項社保繳費基數和待遇計發中涉及市上年度在崗職工月平均工資的，均按5218元/月的標准計算。而深圳2013年度深圳市社會保險繳費基數和待遇償付基數則為4918元/月。
根據《深圳經濟特區社會養老保險條例》的相關規定，職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數最高不能超過5218元的300%.此外，工傷、醫療、生育、失業等社保幾大險種的繳費基數、待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資掛鉤。

5. 現在深圳企業買社保的最低工資標準是多少的

2010年深圳社保繳費基數
養老保險：
深圳市戶籍員工養老保險的最低繳費基數按本市2009年度在崗職工月平均工資60%計算的，調整為2336元，最高繳費基數按本市2009年度在崗職工月平均工資的300%計算，調整為11682元。

綜合醫療保險與生育醫療保險：
在職人員參加綜合醫療保險、生育醫療保險和地方補充醫療保險的最低繳費基數調整為2336元，最高繳費基數調整為11682元;參加住院醫療保險和地方補充醫療保險的繳費基數調整為3894元。

參保人月工資抵於最低繳費基數的，按最低繳費基數繳納社保費。

6. 深圳社保最低工資是多少

深圳的社保分三個檔次，養老，工商，失業，生育繳納比例不變，主要是醫回療保險來劃分，答分為基本醫療一檔、基本醫療二檔和基本醫療三檔；其繳費、待遇和適應人群有所不同。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

7. 2015年深圳社保繳費基數是多少

深圳社保的繳納類型因戶籍不同而有幾種，而且每種都有一定的差異，下面我就給你寫寫深戶一檔的社保繳費基數，你要是想知道的不是這種戶籍類型的話就自己去社保100這個網站上查，深戶一檔，非深戶一檔、二檔、三檔的都有。

繳納基數范圍：
社保：
最低2030元，最高15654元，
公積金：
最低 1600元，最高26091元

單位繳納比例：
養老保險14%，醫療保險6.2%，失業保險1.8%，工傷保險0.4%，生育保險1%，住房公積金5%

個人繳納比例：
養老保險8%，醫療保險2%，失業保險1%，工傷保險0%，生育保險0%，住房公積金5%，

8. 深圳社保按最低工資標准還是按照實際工資標准

深圳社保不是按最低工資標准繳納，也不是按照實際工資標准繳納，而是根據社保基數為標准繳納的，繳納費用=社保繳費基數*繳費比例。社保基數是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

根據《社會保險費申報繳納管理規定》第四條用人單位應當按月在規定期限內到當地社會保險經辦機構辦理繳費申報，申報事項包括：

（一）用人單位名稱、組織機構代碼、地址及聯系方式；

（二）用人單位開戶銀行、戶名及賬號；

（三）用人單位的繳費險種、繳費基數、費率、繳費數額；

（四）職工名冊及職工繳費情況；

（五）社會保險經辦機構規定的其他事項。

在一個繳費年度內，用人單位初次申報後，其餘月份可以只申報前款規定事項的變動情況；無變動的，可以不申報。

(8)2015深圳社保最低工資擴展閱讀：

《最低工資規定》第十二條 在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標准：

（一）延長工作時間工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標准。

勞動者由於本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用於本條規定。

9. 2015年深圳市勞動法最低工資標準是多少

2015年深圳市最低來工資標准為2030元，以上源的工資由單位與勞動者協商約定：
《深圳市人力資源和社會保障局關於調整本市最低工資標準的通知》
深人社規〔2015〕4號
各有關單位：
經市政府同意，自2015年3月1日起，本市最低工資標准調整如下：
一、全日制就業勞動者最低工資標准：2030元/月；
二、非全日制就業勞動者小時最低工資標准：18.5元/小時。
特此通知。
深圳市人力資源和社會保障局
2015年2月4日