人去世後社保工資

① 人去世後社保如何處理

參保人去世的抄，憑相關級別醫院開具的《死亡證明》或者殯儀館開具的《火化證明》，帶參保人身份證、養老保險個人賬戶手冊到參保機構申請辦理銷戶即可，屆時社保會將個人賬戶余額退給其繼承人繼承。

只能退個人賬戶部分，同時可以申請辦理喪葬費。辦理要到現在參保的經辦機構。參保人死亡，個人賬戶余額加利息，全部作為遺產，由繼承人或者指定受益人領取。

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各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

② 人去世了他的工資和撫恤金還有醫社保誰領

人去世了他的工資和撫恤金還有醫社保自然有他的親人領

③ 社保開二年工資了 人死了之後還能把本金返還嗎 喪葬費怎麼算

首先人死後，那個社保一般來說。那個養老保險。你交的那部分是可以退回來的。但醫保是退不回來的。喪葬費用應該是由社保局出。

④ 社保規定開過工資的人如果死亡了怎麼賠償

退休的老人，死亡後，次月起停發退休費，一次性發給喪葬補助內費2個月退休費，如果有容供養人口，供養一人的，一次性發給6個月退休費，供養2人的，一次性發給9個月退休費，供養三人或者以上的，一次性發給12個月退休費，死亡人員個人賬戶養老金余額，作為遺產，全部由繼承人或者指定受益人領取

⑤ 未領社保工資人就去世了

職工繳納養老保險後，在退休前死亡，或者退休後死亡但是個人賬戶余額仍有剩餘的，退還個人賬戶余額，所以，查看個人賬戶余額，退回即可。可以作為遺產，有繼承人繼承。

⑥ 老人去世後社保能拿幾個月

老人去世以後有一個喪葬費，還有一個就是養老保險當中個人繳費的部分可以繼承，具體的話問一下當地的社保中心。

⑦ 老人去世後的40個月工資社保,單位組成

老人去世後單位就不存在繼續發工資了，工資轉為一次性補助多少個月的社保，單位最多象徵性補點安葬費。

⑧ 死亡後社保沒有認證還發工資怎麼處理

不可以的
這個本身就規定了當事人去世次月開始停發養老金，且嚴禁冒領。你說的專情況就屬屬於冒領，責任在於家屬，不在社保工作人員。
冒領金額過大有可能涉及到刑事犯罪的，建議還是按照具體去世時間計算（去世當月應當取得當月全額養老金）退還金額。
如果是退休人員，社保會發放喪葬費和撫恤金的。

⑨ 自己交社保的老人去世後能拿幾個月工資

參保人死亡，沒有工資發給，按照規定發給一次性喪葬補助費，有供養親屬的，發給一次性撫恤金。社會保險法明確規定：
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。