1. 自己買社保有必要嗎
是否有必要自己交社保,這是因人而異的事情,交社保主要是兩個目的,一個是為了領取養老金,一個是為了享受醫療待遇,如果你看重的是醫保待遇,那麼交社保是劃算的。
如果你在意的是養老金,那麼讓我們算一筆賬,首先要知道,沒有工作,要自己交社保,有兩種途徑,一種是以靈活就業的身份參加職工養老保險,另一種是參加城鄉居民養老保險。
以靈活就業的身份參加職工養老保險,45歲到60歲退休正好繳滿15年,退休後的月領取養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金÷139(按60歲退休計算)。
職工養老保險的基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)。
如果你按照平均工資60%的基數繳費15年,以上海為例,2016年月平均工資為6504元,那麼,你的職工基本養老金為(6504+6504×60%)÷2×(1%×15)=1560.96元。你的個人賬戶養老金=(6504×60%)×20%×15÷139=84元(未計算利息)。最後,你每月能領1560.96元+84元=1645元。
可見,每月繳納(6504×60%)×20%=780元,退休後每月能領1645元,還是不錯的。
(1)社保必須買嗎擴展閱讀:
個人社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險,按照文件的話說,應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。個人社保是對未來生活的一種基本保障。
社保是對保障未來生活的一種保障,國家鼓勵有條件的都應該交社保。
個人社保-網路
2. 社保規定從什麼時候必須買
根椐你的提問,回答如下:
1、從職工入職之日起繳納。
2、職工繳納社保的基數確定及繳費比例。
(1)職工繳納社保基數按上年本人月平均工資確定,上年不滿十二個月的按實際月平均,新參加工作的按勞動合同約定,繳費基數不得低於上年全省平均工資的60%,不得高於上年全省平均工資的300%。
(2)繳費比例養老保險28%(企業20、個人8%),醫療保險10%(企業8%、個人2%),失業保險3%(企業2Z%、個人1%),工傷和生育保險按工資總額的一定比例由企業全額繳納。
職工應繳納的社保由企業在職工應發工資中代扣代繳。
3、在職按社保規定享有醫保待遇、工傷待遇、生育待遇,失業享有失業金。繳費年限滿15年,達法定退休年齡,辦理退休,享領退休工資和享有退休醫保。
法律依據:社會保險法第四條、第五十八條、第八十六條等。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
3. 個人買社保 是否一定要有工作才能買,沒工作能買嗎
沒有工作,可以按個體戶或自由職業者身份繳納社會保險,個體戶繳納社會保險,需要攜帶營業執照復印件、經營者身份證復印件、需要繳納社保人員的名冊及需要參保人員的身份證復印件和2張照片;自由職業者繳納社會保險的,攜帶身份證和照片即可。
攜帶以上材料到當地社會保險經辦機構辦理開戶及繳納社保手續,然後繳費,之後按月繳納社保即可。
(3)社保必須買嗎擴展閱讀:
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度,社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位,另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。
但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇,北京時間2018年9月18日,中央政治局常委,國務院總理李克強總理在國務院常務會議上特別強調,各地一律保持現有社保政策不變 。
參考資料來源:網路-社會保險
4. 社保是企業必須給員工買的嗎
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
1、必須買,這是國家的《勞動合同法》規定的,不管員工是否願意購買,單位都要依法給員工繳納社會保險,養老、醫療、工傷這三樣是必買的。
2、可行,但你要先給單位提出來你要求買保險,單位不給你買,然後你在辭職,就有了充足的理由。單位要給你補償。
要不你留個郵箱,我把勞動合同法給你發過去,你一看就明白了。
5. 社保買了以後就必須每個月都交嗎
不是必須每個月都交的,可以暫停交費的,不會作廢,將來可以續交的。
離職後,原單位會辦暫停,就不需要交了。
社保現在不能中途退的,只有死亡、出國定居或者到法定退休年齡交費不滿15年才能退的。
屬於醫保個人賬戶的錢,可以拿卡去葯店消費或者門診支付,屬於養老保險的個人賬戶,就不能通過社保卡消費了。
(5)社保必須買嗎擴展閱讀:
社保的繳費比例:
養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
醫療保險
以北京市為例,醫療保險繳費比例(最低數為上年全市職工工資的60%):單位10%,個人2%+3元;
失業保險
單位1%,個人0.2%;
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
生育保險
繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。
公積金
以北京市為例,公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起,北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
社保繳費比例-網路
社會保險-網路