⑴ 公司里買的社保,如果辭職了,我自己那部分能退還嗎
最新的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定:從2010年1月1日開始,社保不得退保,除非參保人死亡、出國定居、到達退休年齡或者養老保險不滿15年才可以退保。因此,如果你不符合以上三個條件的話是不能退保的,但是可以在新單位接續。
(1)社保:社會保障是指國家以立法和行政措施確立對遇到疾病,傷殘,生育,年老,死亡,失業,災害或者其他風險的社會成員給予相應的經濟、物質和服務的幫助,以保證其基本生活需要的一種社會經濟福利制度。
(2)社保的組成結構:社保由五大部分(基本養老保險,基本醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險組成),其中基本養老和基本醫療又分別由人群結構不同而分成了三種,有城鎮職工養老,城鎮居民養老,新型農村社會養老;醫療保險業分為城鎮職工醫療,城鎮居民醫療,新型農村合作醫療。
(3)繳費比例
繳費比例,即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定,對不同的社會保險險種,我們實行不同的征繳比例。
⑵ 工廠交了社保,農村社保不想交錢可以退嗎
只能退重保部分,就是同時交費部分,單位交的不可以退。有繳費證明,只能退農村社保重保部分。
⑶ 廠裡面買的社保離職時可不可以退。
可以,只是國家規定,退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部專都為國家做屬貢獻。
養老保險一般要交滿15年,退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。
如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
⑷ 工廠社保現在能退嗎
之前可以退,現在退不了了,但是社保可以轉,其它轉不了。如果你要轉的話,版你只需要去原工廠所在地權的社保局列印出社保繳費清單,然後交到你新進的公司或單位負責辦理社保的部門,由他們幫你辦理社保轉換的相關工作就可以了,很簡單。
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⑸ 公司在員工離職後所購買的社保能退嗎
原則上是不能退的,因為公司的錢到社保中心以後,有大部分進入了統籌基金,給大夥發退休工回資的,只有一小部分答進入個人帳戶,只有這個人帳戶的余額可以退給你,但是你就沒有退休的資格了,如果你不退,到就新的單位可以連續交,總共交夠十五年到法定退休年齡就可以領退休金了,所以你要退錢是花不來的。
⑹ 在廠裡面買的社保,現在不幹了,請問以前交的社保錢能退給我嗎
交了不能退
⑺ 社保可以退保嗎,可退多少
社保是可以退保,但是社保里的錢只有在特定的條件下才能夠取出來。
目前我國針對退保有嚴格的條件限制,僅以下情形可以退保:
(1)外地農民工返鄉;
(2)參保人員達到退休年齡而未繳滿15年;
(3)參保人員出國定居;
(4)參保人員死亡。
符合以上條件的,現在也僅退養老保險個人賬戶金額,具體金額可以到當地社保中心現場查詢。持身份證及復印件、《職工養老保險手冊》、《職工醫療保險手冊》、《社會保險卡》、退工證明以及《終止社會保險關系申請表》等材料,到當地社保中心辦理退保手續。
如果真的要退社保的話,需要注意的是,社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理,即個人帳戶和統籌帳戶,如果拿出來的話就只能領取個人帳戶裡面的金額。但大多數的錢都是進入統籌帳戶裡面,本來個人帳戶的錢就不多,而且只能退出個人帳戶里的一部分,那就更少了,一般在幾十元到幾百元不等,取決於交納時間段和交納檔次等。
建議不要盲目退保,一旦退保了,如果想要重新參保,之前養老保險已繳納的年限就清零了,要重新開始計算,對投保人的退休產生影響,同時,中斷了醫療保險的參保時間,醫療保險的繳費年限也要重新計算,可享受的醫保待遇也將受到影響。
社保是按累計年限計算的,只要累計繳滿15年,到達退休年齡即可享受退休金待遇。如果由於經濟原因不能繼續繳納社保,可以先辦理手續停交,等以後資金充足了再續交。
(7)廠里買的社保可以退嗎擴展閱讀
社保的功能:
1.穩定社會生活的功能。
2.再分配的功能。
3.促進社會經濟發展的功能:第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用,從而對經濟起正面的作用;第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮;第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。
現實中,越是發達的地區,員工對於社保的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,社保已經成為找工作的重要標准。
⑻ 我在廠里交的社保可以退嗎
不能退了,大哥你在東莞你就看看這個規定吧!
1、最新的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定:從2010年1月1日開始,社保不得退保(參保人死亡、出國定居、到達退休年齡養老保險尚不滿15年的可以退保)。
2、你在老家有工作單位,建立了社保賬戶並正常繳納社保,就可以申請將東莞的養老保險轉移回老家,其他險種暫時不可以。
3、具體政策請看:
對於參保人員跨省流動就業的,轉移養老保險關系需要走三個流程,新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金,三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續,政策規定每個流程最多15個工作日,也就是說對於參保者來說,最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
你只要申請即可,剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
辦理流程
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。