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個人自己買社保劃算嗎

發布時間:2020-12-04 10:18:57

❶ 個人交社會養老保險到底劃算不劃算

養老關乎民生大事,學姐是建議大家積極參保,畢竟這是國家給予為數不多的基本福利。那如果沒有工作,自己交養老保險,要交多久?交多少錢?到頭又能領回多少錢呢?

1、要交多少

居民養老作為純粹的福利性保險,每月繳納一部分金額後,到達領取年齡就能以固定的標准按月領錢,自己和家人都可以從中受益。

我們每年交的錢,都會存入社保為我們開立的一個個人賬戶里,這筆錢平時是無法取出來的,可以理解成強制儲蓄。

很多人覺得,交養老保險只要繳滿15年就可以不再交了,但其實大家忽略了很重要的一點:繳納越久,退休時也會拿得越多。養老金跟保險賠償金一樣,不是有就可以,得夠用才行,所以有條件的話,都建議大家盡量交久一些。

2、養老金能領多少

不同於職工養老保險,居民養老的領取十分簡單:

只要累計繳滿15年,到了60周歲就可以按月領取養老金。

如果離規定領取年齡不足15年的,不足年份應當逐年繳費,允許補繳,補繳後累計繳費年限不超過15年;如果離規定領取年齡超過15年的,應當按年繳費,累計繳費不少於15年。

3、自己的養老規劃,應如何考慮?

其實很多時候城鄉居民養老金遠遠達不到社會平均工資的水平,可能連最基本的生活需要都無法保證。

活得越久,意味著老年階段的支出就越多,除了日常吃喝之外,醫療費用、護理費等將會是不小的負擔。如果想要退休後遊山玩水、享受優質的護理服務,提前做好養老規劃非常有必要。

由於國家養老保險存在很大的局限,現在很多人選擇購買商業養老保險來作為補充,學姐對十款熱銷年金險進行橫向測評,具體分析結果可以查看原文:十大最值得買的年金險大盤點!

❷ 自己買社保有必要嗎

是否有必要自己交社保,這是因人而異的事情,交社保主要是兩個目的,一個是為了領取養老金,一個是為了享受醫療待遇,如果你看重的是醫保待遇,那麼交社保是劃算的。

如果你在意的是養老金,那麼讓我們算一筆賬,首先要知道,沒有工作,要自己交社保,有兩種途徑,一種是以靈活就業的身份參加職工養老保險,另一種是參加城鄉居民養老保險。

以靈活就業的身份參加職工養老保險,45歲到60歲退休正好繳滿15年,退休後的月領取養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金÷139(按60歲退休計算)。

職工養老保險的基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)。

如果你按照平均工資60%的基數繳費15年,以上海為例,2016年月平均工資為6504元,那麼,你的職工基本養老金為(6504+6504×60%)÷2×(1%×15)=1560.96元。你的個人賬戶養老金=(6504×60%)×20%×15÷139=84元(未計算利息)。最後,你每月能領1560.96元+84元=1645元。

可見,每月繳納(6504×60%)×20%=780元,退休後每月能領1645元,還是不錯的。

(2)個人自己買社保劃算嗎擴展閱讀:

個人社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險,按照文件的話說,應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。個人社保是對未來生活的一種基本保障。

社保是對保障未來生活的一種保障,國家鼓勵有條件的都應該交社保。

個人社保-網路

❸ 沒工作單位,自己交社保劃算嗎

首先,衡量劃算不劃算的一個重要指標是,這兩種繳納方式,投入相同的錢,哪一個的收益更高,就說明哪個劃算。那麼,我們不妨來算一下。由於身處的戶籍所在地不一致,繳納的費用多少也不一致,所以這其中會出現下面幾種可能。

第三種:公司代繳。正式員工,公司與個人強制繳納社保。一般由企業和員工共同繳納,企業繳納20%,個人繳納8%。假設你的工資為3000一個月,繳滿15年,就是4.32萬 。收回成本需要兩年半。

❹ 個人買社保怎麼最劃算

1、掛靠第三方公司交社保:指的是臨時把社會關系掛靠到第三方公司,這種情內況與職工繳容納的社保性質和待遇完全一樣,除了自己繳納部分之外,單位繳納的部分也是自己承擔。比如說養老保險個人繳納比例是8%、單位是19%,醫療保險個人繳納比例是2%、單位是10%,還有失業保險、生育保險以及工傷保險,自己繳納費用全部自己承擔。
選擇代繳公司交納社保,最好按照最低基數來繳納,費用比較低,壓力較小。
2、以居民身份參加城鄉居民社保:參加城鄉居民社保只需要繳納醫療保險以及養老保險。
以居民身份參保居民社保,只可以在戶籍所在地參保,繳納費用保障相對比較低;而且養老保險是按年繳費的,每個地區都有不同檔次,分為300元、500元或者1500元等多個檔次可以選擇。在不同地區,繳費檔次不同,領取養老金不同。
3、以靈活就業身份參保:一般也是在戶籍所在地辦理,同樣只需要繳納養老保險和醫療保險,這兩個險種待遇和職工社保一樣,但不能享受工傷保險、失業保險以及生育保險。
以靈活就業人員身份參保,養老保險和醫療保險繳費都比有單位繳費時個人繳費比例高一些,分別是20%和5.6%。

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