① 交了15年的社保，退休工資少於當地最低工資標准，合理嗎
合理的，社保分四個檔次（還有年限和基數）交的多退休金就多，交的少退休金就少，這怨不得誰。
② 按1808最低工資標准交社保退休後能拿多少錢一個月
社保繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領專取基本養老金：
1998年7月1日後屬參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
養老金按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
③ 上海市最低保障工資是多少
2017年上海月最低工資標准：2300元/月
「包住」這個詞的定義要問你們公司，是否需要你付，以及勞動合同和其他與公司簽訂的協議中有關於「包住」的約定。
④ 上海社保2016年最低工資標準是多少
自2016年4月1日起，上海月最低工資標准從2020元調整到2190元，增加170元；小時最低工資標准從18元調整到19元。
⑤ 社保現在最低工資標准
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
最低工資標準是指在所有應扣項目之前的應發工資標准，也就是說扣掉社保個人部分等款項後，是拿不到最低工資標準的。包括個人應繳部分。
⑥ 上海最低工資標準是否適用於返聘人員
上海用工勞動者目前繳納社保的分兩類：上海市戶籍和來滬人員城市戶口繳納版標准五險一金、來滬權人員農村戶口繳納過渡期三險
還有三類無需繳納社保的人員：退休、協保和聘用。這三類不屬於勞動法用工情形，不適用勞動法。一切用工工資福利靠協商解決。
這里有兩點值得注意：1、聘用已退休人員是有年齡限制的，一般是退休後15年內。如果年齡超了，找別人的代替。社保年檢會檢查退休證，資料平時備好。2、聘用未退休人員必須在其他單位已繳納社保，否則你單位必須幫他辦理繳納，在社保年檢時會檢查此人其他單位繳納憑證。
⑦ 最低工資標准2025年退休社保十五年能領多少錢
金了，與工資無關！
退休了在〔人力資源和社會保障廳〕所屬社保局領取養老金，
有關養老金計算事項如下；
五險一金只有職工可以參保。繳費必須繳足十五年不能差一個月，男年滿六十周歲開始領養老保險金。計算數額的條件；
職工實際工齡，養老保險繳費年，視在繳費年(比實際工齡低，比實際繳費年多)，個人繳費賬戶總額。獨子另加八十幾元！
為何有視在繳費年，實際繳納費社會保障養老保險從一九九三開始，在之前工作職工這樣計算！
⑧ 上海市最低工資標准為2480元應交社保費多少錢用人單位要交社保費多少錢
一般按照最低繳費基數4699元繳納，五險一金個人繳納比例為17.5%，4699x17.5%=822.33元，其中五險是493.40元。用人單位繳納五險一金比例為38.1%，其中7%的公積金進勞動者個人賬戶，其它的進社會統籌賬戶。
⑨ 關於上海市最低工資標准不得包含職工個人應繳納的社會保險這個問題是
也乳是說現在上海最低工資2420扣除社保還是2420元對嗎