買社保前後

Ⅰ 之前交社保中間一段時間不交之後又交，前後年份能加一起嗎

是的可以接上，社保依據規定是可以累積年限和繳月數的。

Ⅱ 社保改革前後界定時間

到目前為止社保沒有改革，因此談不上前後界定問題。社保從他建立起年版年都有微調，在不斷權地完善至今，到現在沒有進行傷筋動骨的改革。
非要說界定時間到有一個，2011年6月30日前，社會勞動保險稱為社會勞動保障辦法，之後立法為「勞動保險法」。
別講界定時間了，把你遇到的問題說出來就可以了。

Ⅲ 我之前在廣州工作,公司前後分別買了廣州和深圳的社保,後面我辭職回汕頭怎麼續保。

把廣州和深圳的社保都轉回汕頭，就可以在汕頭續交社保了。
繳費年限也可以連續計算了。
將來在戶籍地汕頭退休。

Ⅳ 我先後在不同的幾家公司工作過，前後兩家公司繳納的社保不一樣。老了以後養老保險怎麼算

社保賬戶是國家社保局管理的，
不管你做了多少公司，
社保金都是累計的，
只要你按規定繳納滿15年即可享受法定退休後的每月國家發放的退休金。

Ⅳ 之前廠里給買社保，後來辭職了，有一年沒買，現新單位又給我買，前後參保是累計一起的嗎

補繳社保；一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下內。女：50歲以下，社保滿15年。可不容必補繳；
社保中途斷了，不需要補繳，社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求，就不需要進行補繳；
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊；
2、《補繳基本養老保險費申請表》；
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等；
4、其他相關材料。
補繳時效：
根據《社會保險法》[1] 第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

Ⅵ 企業職工交社保前後交社保到的積數不同那退休工資是怎麼計發的!

公交車報前後交。退休工資看著你交社保的基數和平時你們的工齡來算。

Ⅶ 跳槽前後的社保該新公司繳納還是舊公司繳納

如果您是正常離職的，就是合同到期那種就應該是第一家給您繳費到合同期專滿
要是您是突然離職屬的，而且在本月內到了第二家新公司在我們日常處理里一般是第二家公司把這個月的交了
這個沒有什麼規定的
就是個協商的問題，誰交都有道理，因為本月您在兩家全部幹了。

Ⅷ 社保前後公司買的金額不一樣有什麼影響

公司購買金額會根據：

1. 上一年當地月平均工資指數；

2. 上一年你的月均收入；

   而計算，所以每年都會有浮動；

影響，現在/退休後：

1. 多交/多得；

2. 少繳/少得；

Ⅸ 公司要幫員工買社保，是我負責，因為是剛接觸這個行業，所以不懂，我想問，買社保前後需要做些什麼

對於新建戶
首先，拿著
企業
營業執照正副本，組織機構代碼證，法人身份證原件，銀行開戶回許可證，稅答務登記證正副本，單位公章，以上材料一式一份
新建戶填表，大連市社會保險企業登記（變更）申請表
社保繳費卡申請表
填好表格後
按照保險公司的要求辦理，之後保險公司會給你生成單位編號，你需要修改密碼就能用了
如果你家已經有單位編號，那麼你只需要收取新員工的身份證，然後查詢社保號，之後查詢繳費記錄，我是大連的

Ⅹ 前後兩個公司社保基數不一樣怎麼辦

應該一樣，公司可以按自己的意願選擇繳費基數，可以按社保的最低基數繳費，也可以按公司的真實公司工資繳費，那不同公司，繳的，有兩種可能，一個公司按他原單位的基本工資繳費，一個公司按社保的繳費基數線繳費。

繳費的比例是，養老單位20%個人8%，醫療單位8%個人2%。失業單位1%個人0.5%，然後工傷生育都是單位出，工傷分八類，不知道你公司是做什麼的，所以比例我這里不知道，生育是0.5%。

(10)買社保前後擴展閱讀：

申報：

每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所（以下統稱社保經辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。

繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。

職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平

社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。