『壹』 2017公務員工資漲了多少
繼去年時隔九年後國家首次調整公務員工資以來，今年再次對公務內員工資進行調整。北京、容湖南、內蒙古、福建、河北、山西6個省份已經完成了公務員工資調整。基本工資最高漲近3000元。9省份漲最低工資標准居民收入仍在「上行」道。 在談到公務員工資調整問題時，人社部原副部長何憲在今年兩會時就表示，由於長期以來工資的正常增長機制還沒有建立起來，在相當多的年份，工資增長靠的是津貼補貼。這很不合理。「我們認為基本工資應該佔到60%至70%比較合適。」 第一，說說工資條（一般不發，有需要可以自行去財務科查看） 公務員（非事業編和參公，這兩類參照公務員）的工資主要包括基本工資（職務工和級別工資），津貼，補貼、獎金和其他。 考上公務員的第一年是辦事員，職務工資510，級別工資810，沒有獎金，有津貼、補貼，除去社保和公積金自交的部分，到手工資2000元左右。這種狀況會持續一年。 第二年，轉正後，職務工資600，級別工資850，加上崗位津貼，補貼，績效獎金等，到手收入在3000元左右。這基本就是大部分部門的科員工資現狀了。 第二，漲薪酬 職務晉升會長工資，比如晉升為副科級（研究生享受副科級工資）漲100多元。
『貳』 2017年吉林省林業廳什麼時候給工人漲工資
吉林省林業廳沒有給工人漲工資的許可權和職責。工人漲工資由國家勞動社會保障部決定，各省、市、自治區具體實施。吉林省林業廳下屬單位的工人漲工資，以及吉林森工集團下屬的各林業局和企業的工人漲工資，要等待吉林省接到國家勞動社會保障部關於2017年提高工人工資的文件後，才能統一部署。
『叄』 2017年天津退休人員漲工資的規定
對全部退休、退職人員，每人每月增加55元。
1、對於企業退休、退職人員繳費年內限滿15年以上的企業退休人容員（含15年），繳費年限每滿1年，每月增加3元
2、企業退職人員和繳費年限不滿15年的退休人員，每月增加45元。
3、企業退休、退職人員按照本人2015年末月基本養老金水平的1%增加養老金。
全部退休、退職人員中，截至2016年12月31日，男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月增加40元;男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加60元;男年滿80周歲、女年滿75周歲的，每月增加80元。
『肆』 湖南企業退休人員2017年漲工資怎麼調
湖南省來2017年退休職工基本養源老金調整方案還沒有出台。
2017年4月13日，人力資源社會保障部、財政部發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），從2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。
當前，湖南省的具體方案還沒有發布，如何調整還不明確，請耐心等待。
『伍』 2017江西退休職工漲工資什麼時候到位
從2017年1月1日起、吉林，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5，對2016年12月31日前版已按規定辦理退權休手續並按月領取基本養老金的退休人員，合理確定調整水平和調整辦法、廣東，相信江西省也很快會發布、陝西已經相繼發布具體方案，本月以來，繼6月5日前上海市補發到位之後，請耐心等待。要求各地區要按照國務院統一部署。
『陸』 吉林2017社保漲工資嗎
到三月份二會召開時有明確的說法了，估計漲的可能性大，漲幅和去年差不多
『柒』 2017年8月份退休的，但是退休證的辦理日期寫著2018年4月份，那今年漲工資是不是沒我的份了
你退休金是從2017年9月份開始領的，那今年上調工資你也有份，如果退休金是今專年5月份開始領屬的，那今年上調退休金就暫時拿不到了，去年8月份退休可能單位欠社保費，不能辦退休手續拖到今年辦的，正式退休就要從今年4月份算起，未辦退休手續即使超過退休年齡到也不算退休的