A. 2013年4月以後的社保繳費基數是多少啊
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數。
社保繳納基數計算方法:
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外,也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。以好易保為例,好易保自帶的社保計算器會實時更新最新的社保基數。
B. 2013年社保繳費基數
2013年的繳費基數應該還沒公布吧,繳費基數和員工工資有一定的關系,如果員工工資沒有達到最低基數的按最低基數繳納,超過最低基數的按實際繳納,但還有個最高基數限制。
辦理網上申報繳費基數 員工工資按上年度本人平均月工資填寫(沒有達到最低基數的按最低基數填寫,但不能超過最高限額)
C. 2013年參加社保按工資1900元月繳費289元交15年能開多少。
個人賬戶總額÷120=每個月計入養老金的金額
D. 2013年北京上社保是按照工資多少就給上多少的嗎
北京的規定是:新入職的職工,按第一個月的工資總額確定當年的繳費基數。
不是新入職的職工,每年的3~4月核定繳費基數,按照職工本人上年度的月平均工資總額來確定。
此外,在試用期間,單位依法必須給員工繳納社保。
工資總額包括基礎工資、加班工資、獎金、各項津貼、各項補貼、以其它形式發給員工的勞動報酬等。
E. 2013年上海繳納社保,公司和個人的比例以及基數
自2013年10月1日至2014年3月31日,上海社保繳費基數下限為2815元、上限為14076元,員工工資在上下限之間的以工資為繳費基數。
單位按35%的比例繳納,其中養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。
個人按10.5%的比例繳納,其中養老8%、醫療2%、失業0.5%。
住房公積金雙方各按工資的7%繳納,最低繳費基數是1457,雙方各承擔一半。
2013年4月,上海市已經公布了2012年本市職工平均工資為,從2013年4月起社保的最低和最高繳費基數也將作相應調整。根據本市相關規定,當年個人繳費基數為職工本人上年月平均工資,單位繳費基數為所有職工上年月平均工資之和。
個人繳費基數的上限和下限,根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。也就是說,若職工月平均工資低於本市上年職工月平均工資的60%,則按下限為繳費基數,若高於則按上限為繳費基數。
城鎮居民養老保險的個人繳費標准設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元10個檔次,參保人自主選擇檔次繳費。區縣政府對參保人繳費給予補貼,對應上述繳費檔次,補貼標准為每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元。
注1:單位職工個人繳費基數上限為14076元,下限為2815元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。
注2:非城鎮戶籍的外來從業人員繳費基數根據規定在本標准執行期內按上年度全市職工月平均工資的50%,經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。
注3:原參加小城鎮社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業人員繳納城鎮職工社會保險的基數和繳納養老保險費、醫療保險費的比例根據規定在2011年7月至2014年3月期間逐步過渡,經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。
注4:失業人員在領取失業保險金期間,繳納基本醫療保險費所需費用由失業保險基金支付,個人不繳納。
F. 請問社保: 2013年上海市社會平均工資是多少呢 那麼小明單位2014年4月給小明發
不是這樣計算的。
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
G. 上海市2013年月平均工資是多少
前者2013年官方答案:上海以7214元的平均月薪高居榜首。實際是5036元這是上月底公布的。
後者最新:底薪1820元,小時最低工資標准為17元,均系全國最高。
H. 2013年男性交的社保到什麼時候可以領工資
到60歲,並且繳納社保滿15年以上,才可以辦理退休手續,就可以按月領取退休工資了,
I. 本人13年由社保個體退休1970年參加工作退休工資應是多少,如何計算。
問:本人13年由社保個體退休1970年參加工作退休工資應是多少,如何計算。
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社保繳費基數按員工類型來定,原則上每年度只約定一次,新員工入職按入職時當月的工資來申報,老員工每年度按上年平均工資來申報。
這里有一個特殊情況,社保繳費基數規定有上下限,最高不可以高於當地上年社平工資的3倍,最低不能低於當地上年社平工資的60%。
也就是員工工資如果低於上年社平工資的60%,那也是按社平的60%繳納,如果高於上年社平工資的200%,就按社平的200%。
J. 我公司2013年1月給員工上的社保,上的是1869元.如今到了2013年工資核定時,請問我該填什麼數啊
如果最低基數沒出來,就還是填1869元;如果到時候最低基數高於1869元的話,系統會自動調整的