① 我的稅後工資是12000，請問應該繳納多少社保
社保取決於所在地區/單位採用的繳費比例及你核定的繳費基數。稅後工資12000，應該已經達到當地的封頂數。假定在上海，用9米個稅計算器的反推，得出社保及公積金繳費合計約2100元，繳納個稅約2000元，稅前收入約16000元。結果僅供參考。
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② 我原來的社保基數是5000多，現在的工資就是2000多，我該如何交社保
按你的新單位工資交，不過在新單位給你續交前你要把7、8兩月的欠費繳清，可能這兩個月還是會安5000多的標准交，快帶上你的身份去原單位所在地社保局去辦理吧，拖的越長補的錢越多，祝你好運哦！
③ 2000元工資個人應該交多少元社保
保險來小編幫您解答，更多疑自問可在線答疑。
養老醫療失業保險費是單位和職工共同繳納，生育工傷保險費是單位繳納，一般單位會幫職工代繳（職工應給的養老醫療失業保險費），然後再從職工工資里扣。單位應該把繳費費率和繳費情況及時告知職工。
你可以問一下單位，或者直接電話咨詢下社保局。有些單位不是按照實際工資交社保的，是按照當地最低工資標准繳納的
④ 公司交五險，我工資2000元每月，公司繳交多少社保，個人呢
單位與個人五險一金繳費比例：1、養老保險繳費比例：單位繳納21%（全部劃入統籌基金），職工個人繳納8%（全部劃入個人帳戶）。2、醫療保險繳費比例：單位繳納9%，職工個人繳納2%+3元。3、失業保險繳費比例：單位繳納2%，職工個人繳納1%。4、工傷保險繳費比例：單位按月繳納0.5%，職工個人不繳費，工傷保險費率根據單位被劃分的行業范圍來確定，在0.5%~2%之間。5、生育保險繳費比例：單位按月繳納1%，職工個人不繳費。6、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位和職工個人均按職工工資的12%繳納住房公積金。
⑤ 我每個月工資是2000元，那麼我繳納社保的基數應該是多少啊武漢的。
繳費基數為上一年你本人的月平均收入，如果是剛進入單位，以第一月豎隱的收入神兆為基數。但不得低於當地余瞎廳的最低繳費線。
⑥ 我工資2000請問每月要交多少社保
社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。
養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。 [2]
醫療保險
以北京市為例，醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；
失業保險
單位1%，個人0.2%；
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
公積金
以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
計算方法編輯
以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。 [
⑦ 我每月工資兩千元，社會保險該交多少，公司該交多少
養老保險費用一般是按照職工上一年的平均工資來計算繳費基數，若繳費基數為2000，以江回蘇為例答，養老保險比例為28%，單位繳納20%，個人繳納8%，那麼單位就要每月交納2000*20%=400，個人需交2000*8%=160。
單位會從工資里直接扣除。
以江蘇為例：
社會保險=養老保險+醫療保險+失業保險+工傷保險+生育保險+住房公積金
具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月繳納20%,個人繳納8%;
醫療保險:單位每個月繳納8%,個人繳納2%外加6塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月繳納1.5%,個人繳納0.5%;
工傷保險:單位每個月繳納1.6%；
生育保險:單位每個月繳納0.5%；
住房公積金:單位每個月繳納8%,個人繳納8%。
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⑧ 工資2500元社保交多少錢
保險的繳費金額是按照保險繳費基數來算的，你月工資不一定是保險的繳費基數，有些地回方的養答老基數和其他基數都不一樣，一般情況下最低繳費的基數是當地平均工資標準的60%。
一般情況下，單位參保，月工資2500元/月，個人承擔部分（按照最低標准來算的話）在210左右。
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⑨ 我的工資是2000元，請問該交社保多少錢
社保包括：養老，醫療，工傷，失業，生育，5種保險。
醫療證是報銷醫療費用的，不是養老保險的憑證。
基本上公司幫你上的社保是這樣交費的
養老 公司交養老基數的20% 個人交8%
醫療 公司交8% 個人2%
工傷 公司交2% 個人1%
失業 公司交1% 個人無
生育 公司交1% 個人無；
社保包括養老、醫療、工傷、失業和生育。所以，醫保是包含在社保中的。
如果賣完15年的話，只能享受當地的社保中的養老保險標准，而不可以享受醫療保險報銷！