工資2000社保交多少錢

Ⅰ 我的工資是2000怎麼算每個月社保扣多少

1．養老保險金——單位20%,個人8%；
2．醫療保險金——單位8%+補充醫療1.2%=9.2%，個人交2%；
3．失業保險金——單位2%，個人1%；
自己算算吧。

Ⅱ 2000元基本工資,五險交多少錢

這要看你在哪個地區了。在北京地區，社保五險，個人承擔比例是這樣的：養內老保容險8%，工傷保險，個人不繳納公司繳納，失業保險0.2%（農村戶口不繳納），醫療保險（含生育保險）2%+3元（大額醫療）。
工資2000元，如果公司給你按照2000元基數繳納社保，那麼繳納金額為：2000*10.2%+3=207元。

公司承擔的比例是：養老保險16%，工傷保險0.24%-0.86%，失業保險0.8%，醫療保險（含生育保險）10.80%（大額醫療）。合計27.84%-28.46%。

如果是2000的基數，公司承擔 2000*27.84%=556.80元。或者2000*28.46%=569,20元

Ⅲ 申報工資為2000，社保的繳費基數按多少錢扣

社保基數應該是工資不夠最低基數的，按最低基數計算；超過最低基數，按實際工資走。但是也要看公司的意思，有的公司就是給員工上最低的檔位。如果是按正常的情況下，生育/醫療是2236，其他的是2000.

Ⅳ 公司交五險，我工資2000元每月，公司繳交多少社保，個人呢

參照抄單位和個人社保繳存比列，繳存基數按2000元一個月，則個人交五險（不包括公積金）金額為220元左右。

(4)工資2000社保交多少錢擴展閱讀：

補充商業保險

1）社保沒有豁免保費的功能

所謂保費豁免，是指在保險合同規定的某些特定情況下導致完全喪失工作能力時，由保險公司獲准，同意投保人可以不再繳納後續保費，保險合同仍然有效。比如在保險公司購買養老保險，投保人發生重大疾病（包括意外）時，那麼餘下的未繳保費可能都不用繳了，而社保還是要繳。

2）養老僅靠社保是不夠的

成熟國家的社保也只解決老年30-40%的費用，社保的基礎性決定了它只是保障被保人在老年有飯吃，而不是有肉吃。如果要過上較好的老年生活，就要靠其它儲蓄及投資了。

3）商業保險可以有效避債

商業保險的賬戶不能被凍結，賬戶中的錢也不能被用於償還債務。舉個不太恰當的例子：一個因破產且欠債上億的且所有銀行帳戶都被查封凍結的人，只要他的保險帳戶有足夠的錢，那麼仍然可以過上幸福的晚年生活。

參考來源： 社保查詢網-2017年五險一金繳存比例

Ⅳ 我的工資是2000元，請問該交社保多少錢

社保包括：養老，醫療，工傷，失業，生育，5種保險。

醫療證是報銷醫療費用的，不是養老保險的憑證。

基本上公司幫你上的社保是這樣交費的
養老 公司交養老基數的20% 個人交8%
醫療 公司交8% 個人2%
工傷 公司交2% 個人1%
失業 公司交1% 個人無
生育 公司交1% 個人無；
社保包括養老、醫療、工傷、失業和生育。所以，醫保是包含在社保中的。
如果賣完15年的話，只能享受當地的社保中的養老保險標准，而不可以享受醫療保險報銷！

Ⅵ 在杭州，工資2000，個人，交社保要多少錢

單位方式參保，以實際工資作為交納基數。

以單位買全社保為准，計算內如下所示：
醫療容保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；
失業保險：2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此個人總計為：290元，單位總計為：710元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
希望對你能有所幫助。

Ⅶ 2000元的工資個人一個月大概要交多少養老保險費用

養老保險費用一般是按照職工上一年的平均工資來計算繳費基數，若繳費基數為2000，以江專蘇為例，屬養老保險比例為28%，單位繳納20%，個人繳納8%，那麼單位就要每月交納2000*20%=400，個人需交2000*8%=160。
單位會從工資里直接扣除。
以江蘇為例：

社會保險=養老保險+醫療保險+失業保險+工傷保險+生育保險+住房公積金
具體的社保構成比例為 :
養老保險:單位每個月繳納20%,個人繳納 8%;
醫療保險:單位每個月繳納8%,個人繳納2%外加6塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊 );
失業保險:單位每個月繳納1.5%,個人繳納 0.5%;
工傷保險:單位每個月繳納1.6%；
生育保險:單位每個月繳納0.5%；
住房公積金:單位每個月繳納8%,個人繳納 8%。

Ⅷ 深圳2000元一個月的工資，社保一個月交多少錢

深圳社保，來它的醫源療保險是分三個檔次的，根據你選擇繳納的醫療保險檔次不同，最後的社保費用也是有一定的分別的。

深圳社保醫療保險1檔：一共是915.10元每月，企業單位需要繳納644.29元每月，個人需要繳納270.81元每月。

深圳社保醫療保險2檔：一共是585.62元每月，企業單位需要繳納389.61元每月，個人需要繳納196.01元每月。

深圳社保醫療保險3檔：一共是566.92元每月，企業單位需要繳納378.39元每月，個人需要繳納188.53元每月。

以上述指的個人部分是指個人在深圳的企業單位繳納社保個人只出的個人部分深圳社保費用而已，如果是個人自己繳納的話，就需要出全額。

一般來說，企業都會按最低檔幫助員工繳納社保的，因為選擇最低檔的社保費用比較低，企業不需要出多過錢。

Ⅸ 請問按月薪2000元計算，買社保要多少錢

單位方式參保，以復實際工資作為交制納基數。

以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；
失業保險：2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此個人總計為：290元，單位總計為：710元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

Ⅹ 我工資2000請問每月要交多少社保

社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。
養老保險

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。 [2]
醫療保險

以北京市為例，醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；
失業保險

單位1%，個人0.2%；
工傷保險

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險

繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
公積金

以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
計算方法編輯
以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。 [