成都社保工資比例是多少

1. 社保個人和企業繳納的比例是多少，我在成都月工資2500，扣完社保還有1940，怎麼計算的是否合理

成都社會保險險種主要包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。參保人身份不同，參保比例不同。同時每個參保險種繳費比例不同，2015標准具體如下：
一、養老保險：
1、城鎮職工：單位繳費20%，個人繳費8%；
2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%；
3、非成都農村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。
二、醫療保險：
1、城鎮職工：單位繳納6.5%，個人繳納2%；
2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納6.5%，個人繳納2%；
3、非成都農村戶籍人員：單位繳納2.5%，個人不繳納。
三、生育保險：單位繳納0.6%，個人不繳納。
四、失業保險：單位繳費2%，個人繳費1%。
五、工傷保險：一類行業0.6%，二類行業1.2%，三類行業2%。
然後為了保證較低工資收入的勞動者也能享受社會平均線的社會保障，社保基數核定時不得低於去年的社平標准。以2015年成都為例，養老保險1634 其它四險2382。如果月工資高於社平標准，據實核定。
公積金2015繳納標准：財政撥款單位、國有企業和國有控股企業繳存比例上限為12%，其他單位繳存比例超過12%的部分，應按國家稅收政策規定納稅;繳存比例下限不低於6%。
所以你的月工資2500，應發工資=2500-2500×（8%+2%+1%+6%）=1875

考慮到每年地方的五險一金繳存比例有細微調整，你所在公司扣款基本合理。

2. 在成都，工資標准按2000交社保，自己要交多少，公司要交多少呢

60%繳費金額城鎮職工
繳費基數 單位繳費比例 單位繳費金額 個人繳費比例 個人繳費金額
養老 2000. 0.2 400.00 0.0800 160.00
醫療+大病2000. 0.075 150.00 0.0200 40.00
工傷 2000. 0.006 12.00 0.0000 0.00
失業 2000. 0.0200 40.00 0.0100 20.00
生育 2000. 0.0060 12.00 0.0000 0.00
合計 614.00 220.00

60%繳費金額成都市農村戶籍
繳費基數 單位繳費比例 單位繳費金額 個人繳費比例 個人繳費金額
養老 2000. 0.1200 240.00 0.0800 160.00
醫療+大病2000. 0.0450 90.00 0.0200 40.00
工傷 2000. 0.0060 12.00 0.0000 0.00
失業 2000. 0.0200 40.00 0.0100 20.00
生育 2000. 0.0060 12.00 0.0000 0.00
合計 394.00 220.00

60%繳費金額非成都市戶籍農村戶口
繳費基數 單位繳費比例 單位繳費金額 個人繳費比例 個人繳費金額
養老 2000 0.1200 240.00 0.0800 160.00
醫療+大病2000 0.0250 50.00 0.0000 0.00
工傷 2000 0.0060 12.00 0.0000 0.00
失業 2000 0.0200 40.00 0.0000 0.00
生育 2000 0.0060 12.00 0.0000 0.00
合計 354.00 160.00

3. 成都的交社保比例是多少

保險小編幫您解答抄，更多疑問可在線襲答疑。

個人交社保和單位交社保是沒有區別的，只是在繳納金額上有所不同。
按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。

4. 請問，成都的公司交社保要扣工資的百分之多少個人交多少，公司還要交多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

養老保險的話公司交百分之20個人百專分之8。就是單位另屬掏600元給你交到社保中心，從你工資中扣240元交到社保中心。醫療保險單位百分之8。個人百分之2就是單位給你交240元到社保中心。再從你工資中扣60元到社保中心，失業保險單位百分之一個人百分之1生育和工傷單位繳納個人不需繳納。比例很低！

5. 2016年成都市社保繳費新規定，成都市社保繳費基數以及比例怎麼算

2016成都市社保新規定、繳費基數以及比例如下。

（一）基本養老保險

1．繳費基數

根據國務院[2005]38號、市政府令第133號和成勞社發[2006]134號文件的有關規定，從2008年1月起，個體參保人員基本養老保險繳費基數按上一年四川省在崗職工月平均工資的100%確定。

根據成勞社發[2007]120號文件規定，從2008年1月起，未享受社保補貼且生活困難的以下個體參保人員，持相關證明材料並提出申請，經認定符合規定的，從次月起基本養老保險繳費基數可按上一年四川省在崗職工月平均工資的60%、80%兩檔之中確定一檔：

享受失業保險金待遇的人員，需提供當前《失保金領取證》；享受城鎮最低生活保障的人員，需提供當前《低保領取證》；

征地農轉非人員，需提供《失地無業農民再就業證》；持再就業優惠證的女滿40歲男滿50歲人員，需提供《再就業優惠證》；殘疾人，需提供《殘疾人證》；單親家庭等其他生活困難人員，需出具社區證明和相關證明材料。

法定退休年齡時，養老金待遇將相應降低。

2．繳費比例

基本養老保險費按月繳納，繳費比例為20%，月繳費金額為：繳費基數×20%。

在2006年10月市政府令第126號頒布實施前，根據成府發[1999]32號和成辦發[2001]45號文件的有關規定，在繳納基本養老保險費的同時，須按繳費基數的0.6%一並按月繳納生育保險費，繳費比例合計為20.6%，月繳費金額為：繳費基數×20.6%。

（二）基本醫療保險

在用人單位參加職工基本醫療保險（非本市戶籍在本市參保時間累計滿三年）的人員，與用人單位解除勞動關系後，應以個體身份繼續參加職工基本醫療保險。

繳費基數和繳費比例 根據市政府令第154號和成勞社發[2008]120號文件的有關規定，從2009年1月起，個體參保人員繳納基本醫療保險費，可自願選擇按上一年度成都市職工平均工資的80%為繳費基數，繳費比例為9.5%的統賬結合參保方式參保，建立個人賬戶；

也可選擇按上一年度成都市職工平均工資的100%為繳費基數，繳費比例為4%的住院統籌參保方式參保，不建個人賬戶，享受住院醫療保險待遇。

個體參保人員確定基本醫療保險參保方式後，一個自然年度內不得變更。

（三）生育保險

1．繳費基數 根據市政府令第126號的有關規定，個體參保人員參加生育保險，繳費基數按上一年成都市城鎮職工月平均工資確定。

從2006年10月1日起，生育保險費由基本醫療保險關系所在地的社會保險經辦機構與基本醫療保險費一並徵收，已按《成都市企業職工生育保險暫行辦法》參加了生育保險的個體參保繳費人員（不含中斷繳費兩個月以上的），根據成勞社函[2006]125號文件的有關規定，

暫未參加基本醫療保險的，從2006年10月1日起按生育保險繳費標准繼續隨基本養老保險費一並徵收。個體參保領取基本養老金人員，不再繳納生育保險費。

2．繳費比例

生育保險費按月繳納，繳費比例為0.6%，月繳費金額為：繳費基數×0.6%。

(5)成都社保工資比例是多少擴展閱讀：

社保並軌：

成都市人力資源和社會保障局關於印發《成都市非城鎮戶籍從業人員綜合社會保險並軌接續城鎮職工社會保險具體問題處理意見》的通知（成人社發〔2011〕8號）

成都社保並軌前

綜合保險待遇的支付

（一）老年補貼。

2011年3月31日以前參加綜合保險，未申領的老年補貼、老年補貼個人賬戶待遇及已暫停繳納綜合保險費的參保人的繳費記錄，從2011年4月1日起自動轉移至城鎮職工基本養老保險，並按城鎮職工基本養老保險的規定執行。

（二）住院醫療費報銷。

2011年3月31日以前參加綜合保險，參保人發生住院的，按原資金渠道支付。

（三）工傷補償。 1、2010年7月31日以前參加綜合保險，參保人發生工傷的，按原資金渠道支付。

2、2010年8月1日至2011年3月31日期間參加綜合保險，參保人發生工傷的，由醫療保險經辦機構支付。

3、2010年8月1日前享受綜合保險按月支付工傷保險待遇（定期待遇、舊傷復發醫療費等）的，2010年8月1日後由醫療保險經辦機構支付。

（四）失業補貼。

2011年3月31日前參加綜合保險，符合享受綜合保險失業補貼待遇未申領的， 2011年4月1日後不再受理。

（五）女職工生育補貼。

2011年3月31日以前生育，符合享受綜合保險女職工生育補貼待遇及申領規定的，接續參加生育保險後，由醫療保險經辦機構支付。

（六）醫療個人賬戶。

2011年4月1日起繼續使用。

成都社保並軌後

保險待遇的支付

（一）住院醫療費報銷。

1.參保人接續參加城鎮職工基本醫療保險並足額繳納基本醫療保險費，其在2011年4月1日以後入院發生的住院醫療費用的支付，按城鎮職工基本醫療保險辦法的規定執行。

2.參保人綜合保險繳費年限與接續參加城鎮職工基本醫療保險繳費年限連續計算滿12個月後，其住院醫療費用按城鎮職工基本醫療保險辦法的規定執行。

3.參保人綜合保險繳費年限與接續參加城鎮職工基本醫療保險繳費年限連續計算不滿12個月，突發重大疾病，按城鎮職工基本醫療保險辦法有關規定執行。

（二）生育保險待遇支付。

參保人綜合保險繳費年限與接續參加城鎮職工生育保險繳費年限連續計算滿12個月後生育的，按城鎮職工生育保險辦法的規定執行。五、社會保險卡社會保險經辦機構按《成都市企業職工基本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施辦法》（市政府令第133號）、

《成都市城鎮職工基本醫療保險辦法》（市政府令第154號）的有關規定，逐步向接續參加城鎮職工社會保險的參保人發給《社會保險卡》。

社保與商業保險的區別：

1、實施目的不同。社會保險是為社會成員提供必要時的基本保障，不以贏利為目的；商業保險則是保險公司的商業化運作，以利潤為目的；

2、實施方式不同。社會保險是根據國家立法強制實施，商業保險是遵循「契約自由」原則，由企業和個人自願投保；

3、實施主體和對象不同。社會保險由國家成立的專門性機構進行基金的籌集、管理及發放，其對象是法定范圍內的社會成員；商業保險是保險公司來經營管理的，被保險人可以是符合承保條件的任何人；

4、保障水平不同。社會保險為被保險人提供的保障是最基本的，其水平高於社會貧困線，低於社會平均工資的50%，保障程度較低；商業保險提供的保障水平完全取決於保險雙方當事人的約定和投保人所繳保費的多少，只要符合投保條件並有一定的繳費能力，被保險人可以獲得高水平的保障。

6. 以成都最低工資標准給員工購買社保，公司應該交多少，員工自己交多少

1.按成都最低工資繳納社保，員工是城鎮戶口的話，單位繳費比例為：30.7%，費用494.29，個人繳費比例11%，費用178.18
外地農村戶口，單位繳費285.59元，個人繳費132.4元哈

7. 成都社保公司繳納比例

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您好！以單位買全社保為准，計算如下所版示：
醫療保險權：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

8. 成都社保及公積金繳納比例

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成都公積金單邊繳納比例內是6%-15%.(個人比例和單位容比例相等)
如果是機關事業單位或者國有企業，那麼上限是12%.
舉例來說，比例定6%，你的工資2000元，那麼每個月公積金就是你交120元，單位交120元

9. 成都8000工資社保多少錢

社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢：回
每年社保都會答在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.

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