鄉鎮社保所工資多少

『壹』 鄉鎮政府的合同工與正式編制的除了工資以外其他差別在那裡除了交社保還交別的嗎

除了交社保以外不需要交其他東西。

合同工和編制正式工區別如下：

一、招聘方式不同：合同工是通過人事部門，或者用人事部門自行發布招聘信息，通過面試流程後，與用人部門簽訂勞動合同，建立的是勞動關系；正式工則是通過公務員考試、事業單位考試和部隊軍官轉業安置等方式獲取編制而上崗工作。

二、工資不同：

工資：大致採用此方式計算：基本工資+績效+獎金+各類補貼-五險一金。採用「定崗定薪」方式，基本工資及獎金根據所屬崗位制定。

三、福利待遇不同：

合同工較合同工不會繳納住房公積金，其他無明顯差別。表現良好的的合同工，在完成項目部評定及公司評定後，可轉換為正式員工。

實際上現實生活當中，合同工和正式工的差別，往往還有更多方面的表現，並且根據用人單位以及工作類型的不同，還會有相應的區別。

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相關法律《勞動法合同》

第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：

（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；

（三）違反法律、行政法規強制性規定的。

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。

第二十七條勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

第二十八條勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

參考資料：網路-合同工

參考資料：網路-在編人員

『貳』 鄉鎮綜合文化站和社保所哪個單位待遇和發展好些呢

文化站應該會輕鬆些，社保很累，很苦，還要做好被罵的准備。待遇差別嘛，如果都是一個性質的，應該沒有差別，現在的公務員收入都透明了，沒有其他收入，就工資加年終獎。自己選擇。

『叄』 鄉鎮教師調到縣城社保局工資降多少

我應該就是把老師的10%的補助，應該是沒有了。

『肆』 上庄鎮社保所工資是多少

雖然是事業單來位 但是和當源地的公務員應該差不多 也是拿績效工資 當然偷偷發的獎金什麼的就看情況了 基本工資和公務員是差不多的 這個就要看你是不是考進去了的- - 考進去了的就是屬於編制的 就會很高 只是社會招聘進去的 就低很多了 同工不同酬 就是這樣

『伍』 事業單位改革 鄉鎮社保所劃為哪一類會不會參公

目前鄉鎮除了垂直管理單位，鎮屬事業單位均不在參公范圍之列。

省、自治區、直轄市黨委、政府直屬事業單位和工作部門所屬事業單位，鄉鎮社保所不屬於事業單位。

中央垂直管理部門所屬事業單位實行參照管理的，由中央垂直管理部門統一向中央公務員主管部門申報；省以下垂直管理部門所屬事業單位實行參照管理的，由省垂直管理部門統一向省級公務員主管部門申報。

公務員主管部門在審核或審批事業單位參照管理過程中，應就該單位是否具有公共事務管理職能和是否由國家財政負擔工資福利分別徵求機構編制、財政部門意見。

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改革背景

有統計稱，我國有126萬個事業單位，共計3000多萬正式職工，另有900萬離退休人員，總數超過4000萬人。

來自高層的判斷認為，面對新形勢新要求，我國社會事業發展相對滯後，一些事業單位功能定位不清，政事不分、事企不分，機制不活。公益服務供給總量不足，供給方式單一，資源配置不合理，質量和效率不高。支持公益服務的政策措施還不夠完善，監督管理薄弱。

有的事業單位對部門利益和個人利益的追求，偏離了公共服務這個公共機構的基本價值取向。此外，已經形成的部門利益和個人利益結構在改革中很難被打破，成為事業單位改革的最大阻力。這些問題影響了公益事業的健康發展，迫切需要通過分類改革加以解決。

「事業單位改革的實質性推進，與『十二五』時期切實解決與百姓利益直接相關的醫療、衛生、教育等民生難題，以及『民富』戰略相吻合、相呼應。」汪玉凱說。

國家行政學院宋世明教授說，改革後的事業單位，即從事公益服務的事業單位，應成為建設服務型政府的重要組織支撐，成為提供基本公共服務的主力軍，以實現政府公共服務的核心職能。

『陸』 鄉鎮社保所和民政是一家嗎

這是兩個系統，不是一家。
社保所歸社保局管理；民政歸民政局管理。
社保所主要的業務是收取社保費（養老保險，醫療保險）；民政所是發放各類補貼，救助管理，婚姻登記，捐贈，減災，低保救助之類的工作。

『柒』 潛山鄉鎮社保所工資待遇

帶身份證去潛山縣的銀行去辦。可以選擇社保局指定的銀行去辦理，工行、農行、建行和中行通常都是社保局合作銀行。

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『捌』 鄉鎮社會保障服務中心一般做什麼工作，待遇如何

一般主要開展城鄉居民養老保險的征繳任務、就業求職登記、鄉鎮勞動力跟蹤等。待遇就是當地公務員的待遇。

鄉鎮社保所全名是鄉鎮社會勞動保障服務所，是勞動社會保險局的最基層的對公服務機構單位，其主要辦理轄區內的社會勞動保險業務和失業救濟登記。

社會保險參保范圍：

根據《中華人民共和國勞動法》和國務院頒布的《社會保險費征繳暫行條例》的規定，國有企業、城鎮集體企業、村辦集體企業和其它城鎮企業職工，民辦非企業單位及其職工，個體工商戶、城鎮自由職業者均應當按照規定參加社會保險。

萊山區已開展了養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險。

『玖』 在單位買的社保和鄉鎮買的社保有什麼區別

綜合保險的作用主要的有：（農村）
1、住院發生的醫療費用在起付標准以下的部分，由外來從業人員自負；起付標准以上的部分，由綜合保險基金承擔80％，外來從業人員承擔20％。住院醫療費用的起付標准為上年度全市職工年平均工資的10％。
2、每個月20元的日常醫葯費補貼，可以在指定葯房自購葯品。
3、工傷保險。
4、連續繳費滿十二個月的，可以獲得一份老年補貼憑證。
社會保險（誠征）；
現在有五種保險。養老繳滿15年後每月可獲前15年得平均數發放養老金
醫療是連續買12個月後可享受（報銷住院醫療費）
失業買夠一年以後如果公司和你解除了勞動合同可獲得賠付
賠付是買1-2年得賠付三個月
買2-3年得賠付6個月
3-5年得賠付12個月
5-8年得賠付12個月
8-10年得賠付18個月
賠付標準是當地最低工資的70%賠付
生育則是連續不間斷買1年以後可享受生育補助
生育補助是生育津貼+懷孕期間所產生的手術費和檢查費等
你的工資如果在2000+以上
公司又是按照這個給你買的話，你差不多報銷下來有差不多一萬的補助可以拿工傷保險

個人的話當然是最好買城鎮的，雖然個人會扣的多一點（差不多比綜合保險多交一半的錢）。但是賠付的時候也會多點。
但是如果你是農村戶口也買不了城鎮的。而且單位也不會給你買，因為城鎮的單位要比農村社保差不多多交一半的錢。
綜合保險一般沒什麼用。