社保卡去哪領取

『壹』 社保卡在哪裡領

符合申領條件的人來員可自以通過電話向申領網點預約或直接前往街道（鎮）社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡（包括學籍卡）。

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社會保障卡從持卡人類型來看，可以分為兩類，即：面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障（個人）卡，面向用人單位發放的稱為社會保障（用人單位）卡。我國勞動保障部有關卡規劃和規范的重點為社會保障（個人）卡，各地區實際發放的也多集中於個人卡，所以我們所說的社會保障卡，就是指社會保障（個人）卡。

社保卡作用：

1.個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等;

2.記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息;

3.查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況;

4.可持卡到醫院就醫，進行醫療保險個人賬戶結算，到葯店買葯;

5.辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務;

『貳』 我的社保卡在哪裡領取

在哪兒社保卡登記辦理的就到那裡領取。沒有辦理登記手續，就帶著身份證，到與當地社保合作的銀行，任何一個營業網點登記辦理社保卡。

公司給你辦理社保申請,繳費後1-2月社保卡就會發下來,現在都末領到,就須到原單位查詢去向;無卡無法享受相關社保待遇。

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作用：

（一）、醫療保險

本地就醫、購葯，異地居住人員醫療保險個人帳戶上帳。


（二）、自由職業者繳納各項社會保險費

自由職業者持卡可在攀枝花市農行、郵儲行任一網點繳納各項社會保險費用，或與經辦機構、金融機構簽訂委託代扣服務協議後，將資金在規定期限內存入社會保障卡，由金融機構按協議代扣代繳。

（三）、全國范圍內領取各項就業和社會保險待遇

持卡人可以在國內農行、郵儲行網點或國內帶有銀聯標識的ATM領取基本養老金、失業保險金以及其他工傷保險、生育保險和各項就業補貼待遇。

（四）、查詢相關個人信息

持卡人可在攀枝花市勞動保障各服務網點，輸入本人密碼後，查詢本人各項社會保險繳費及待遇享受的相關信息。


（五）、金融業務

持卡人可在國內農行、郵儲行網點櫃台存取現金或國內帶有銀聯標識的ATM取款；可在國內農行、郵儲行網點、ATM將社會保障卡中銀行賬戶資金轉入其他農行、郵儲行賬戶。

『叄』 上海醫保卡,社保卡去哪裡領

是的，上海市對外來人員只發醫保卡。

一般外地到上海工作人員是沒有社保卡，只有醫保卡，全國任意地區的社保卡都只能在戶籍地辦理上海外來人員醫保卡應辦理轉移然後領取。

1、如果轉的是新三險（外省農業戶籍），那社保（醫療專用）卡由外勞所發給公司，公司發放給個人；該卡每月打入30元，用於定點葯房、醫院的購葯、就判正診；

2、如果轉的是五險（外省城鎮戶籍），那社保卡（醫療專用）卡由本人攜身份證原件去所屬區縣的醫保中心領取，可委託公司代領，需帶好經辦人的身份證原件；

3、領卡的同時，會發放《醫掘瞎悔療記錄冊》，請同時申請密碼，以便今後在上海醫保網上查詢個人信息；

4、在上海市的企業間流動，此卡無須重新辦理，一直有效；如跳槽前，沒拿到卡，個人可攜身份證原件向區縣醫保中心申請補發神兄。

『肆』 社保卡怎麼領取

拿著領卡證明去社保部門領取就好了。

說到社保卡，相信大家都不陌生，社保卡隱藏的作用有什麼呢？讓奶爸來告訴大家吧！ 【社保卡里藏了這么多秘密，別說我沒告訴你！】

一、社保卡的功能有哪些？

二、總結

社保卡作為基礎的保障，有著多元化的用途，繳納社保是我們每個人都應該要做的事情，這是給我們自己的安全感。

望採納！

資料來源：奶爸保

『伍』 離職後我的社保卡去哪領取

離職後的社保卡去原單位領取，如果原單位沒有，可向當地的社保服務中心進行查詢，辦理社保轉移，

社保轉移的辦理流程：

1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

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《中華人民共和國社會保障卡》

第二條

發行社會保障卡的地區（以下簡稱發卡地區）應建立規范的人力資源社會保障業務流程，各項業務間具有較強的綜合協調性，能夠保證社會保障卡的有效應用。同時，還應具備以下技術條件：

（一）建立為社會保障卡應用提供後台支持的業務管理系統、資料庫和適於用卡方式的信息網路；

（二）具備支持社會保障卡管理和應用的技術力量，包括人員、設備等，能夠快速完成社會保障卡應用的系統布局；

（三）制定規范可行的實施方案，包括應用設計方案、費用解決方案、信息採集方案和具體發行方案等；

（四）建立科學完善的社會保障卡發行、管理制度和明確的內部控製程序，並制定應對突發事件的預案；

（五）人力資源社會保障部規定的其他條件。