重慶社保最低工資標准

『壹』 重慶今年個人社保繳費是多少

社保是個俗稱，由幾種費組成，繳費多少，第一年按市最低工資標准繳費，第二年按上一年的平均工資繳費，5%-8%不等。

『貳』 2020年重慶市的社平是多少

2020重慶社平工資標准暫時還未發布。
根據重慶2019年平均工資為.22元每月。
平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每一個人的具體工資水平。

2014年12月25日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在全國人力資源和社會保障工作會議上說：「適時實施機關事業單位養老保險制度等改革」。並透露，全年已有19個地區調整了最低工資標准，平均增幅14.1%。

2015年5月27日，國家統計局發布調查數據，全部調查單位就業人員年平均工資為49969元。其中，中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業人員平均水平的2.2倍。
一、2020年重慶社保繳費基數：
2019社保繳費基數：繳費基數上限為16407元、下限為3282元。（2020社平工資出來之後會變動，在未出爐之前，均以2019年的標准為准）
城鎮職工繳費的基數最高為上年度社平工資300%,最低為社平工資60%
個人身份參保的月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間
2019年重慶社保繳費基數：
城鎮職工繳費的基數：月繳費基數上限為16407元,下限為3282元
個人身份參保的月繳費基數：月繳費基數上限為16407元、下限為3282元
二、繳費比例：
1、職工養老保險單位19%、個人8%；
2、醫療保險（含生育）（8 +1.5）%、個人2%+5元；
3、失業保險單位0.5%、個人0.5%（農村戶口不繳費）；
4、工傷保險由單位繳納，根據企業經營行業確定基準費率在0.3%- 2.2%之間，且每年根據實繳支出比進行上下浮動。

『叄』 你所在城市最低工資及社保最低繳納基數各是多少

答：2017-2018年重慶社保繳費比例、繳費基數一覽

一、養老保險繳費標准：

1、單位繳納比例19%，個人繳納比例8%。

2、繳費基數上限16847元、下限為3370元;

3、最低繳費金額：單位589.85元，個人248.80元;

4、最高繳費金額：單位2949.37元，個人1241.84元;

二、醫療保險繳費標准：

1、單位繳納比例7.5%，個人繳納比例2%。

2、繳費基數上限16847元、繳費基數下限為3370元;

3、最低繳費金額：單位 232.84元，個人62.10元;

4、最高繳費金額：單位1164.23元 ，個人310.46元;

三、失業保險繳費比例與金額：

1、繳費基數上限16847元、下限為3370元;

2、最低繳費金額：單位15.53元，個人15.53元;

3、最高繳費金額：單位77.62元 ，個人77.62元;

4、單位繳納比例0.5%，個人繳納比例0.5%;

四、生育保險繳費標准：

1、繳費基數上限為16847元、下限為3370元;

2、最低繳費金額：單位15.53元，個人免繳;

3、最高繳費金額：單位77.62元，個人0.00元;

4、單位繳納比例0.5%，個人不用繳納。

五、工傷保險繳費規定：

1、單位繳納比例：根據行業，一類行業基準費率為0.5%，二類行業基準費率為0.8-1.5%，三類行業基準費率為4.5-4.8% ，個人不用繳費。

2、最低繳費金額：單位15.53元，個人 0.00元;

3、最高繳費金額：單位 77.62元 ，個人0.00元。

『肆』 2019年重慶交社保的最低工資標準是多少

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以社會養老保險為例，個人繳納工資總額的百分之八。單位百分之十四。如果按重慶市最低工資標准1250元算就是個人繳費100元。單位175元，社會保險的全部還包括醫療、工傷、生育、失業等等，各地具體繳費可能略有不同，僅供參考。

『伍』 社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢

實際上，這個問題並沒有一個具體的答案，因為，每個省，自治區，直轄市的經濟發展水平並不相同，而且差異還不小，統籌賬戶的金額也不一致，並且每個人的工作單位以及工資高低也不相同，所以，社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數也是有區別的，統籌賬戶的金額不一致，因此，就無法具體計算出繳納15年社保之後能夠拿多少錢，畢竟這是需要具體個例才能計算出來。

如果這個職工繳納的是300%那一檔的話，繳滿15年之後的基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。總的來講，養老保險遵循的是多繳多得的原則，繳費基數越高、年限越長，等到退休之後，領取的養老金也就越高。

『陸』 重慶社保基本工資2019

保險小編幫您解答抄，更多疑問襲可在線答疑。

重慶社保繳費比例：
養老繳費比例：單位19%，個人8%；
醫療保險繳納比例：單位7.5%，個人2%；
大額醫療保險：單位2%，個人4元；
生育保險：單位0.5%，個人不繳；
失業保險：單位0.5%，個人0.5%；
工傷保險：單位0.5%-4.8%（根據行業危險程度劃分），個人不繳。
重慶社保繳費基數：
繳費基數：單位按工資總額，個人按本人工資；
繳費基數上限：上年度重慶職工月平均工資300%，即15523元；
繳費基數下限：上年度重慶職工月平均工資60%，即3105元。

『柒』 深圳的最低工資水平是多少重慶的最低工資水平是多少買社保是按照這個最低的嗎還是另有標准

深圳：
從7月1日起，深圳市將再次上調全市最低工資標准，其中特區外最低工資標准比上年增長20%。這也是自1992年在全國率先實行最低工資制度以來，深圳市第17次上調全市最低工資標准。

這一最低工資標准調整方案日前已經獲得深圳市政府常務會議通過。

按照此次調整方案，2008年，深圳特區內（福田區、羅湖區、鹽田區、南山區）最低工資標准為1000元/月，比上年增長17.6%；特區外（寶安區、龍崗區）最低工資標准為900元/月，比上年增長20%。

目前，深圳特區內外的最低工資標准分別為850元/月和750元/月。調整後，深圳市最低工資標准將再次超過目前上海的960元/月和廣州的860元/月，暫為全國最高。
重慶：
重慶2008年元旦起最低工資標准上調至680元
重慶晚報12月28日報道 市政府昨日透露，我市決定從明年1月1日起調整企業職工最低工資標准，本次調整幅度最高的是主城9區，上調100元。這意味著，主城原來恰好拿最低工資的職工，每年可增加工資收入1200元。工資水平達不到這一底線的職工，可向勞動監察部門舉報。

據了解，新標准按行政區域劃分為四個類別。

一類地區每月標准為680元。適用地區有渝中、大渡口、江北、沙坪壩、九龍坡、南岸、北碚、渝北、巴南；

二類地區每月標准為560元。適用地區有萬州、黔江、涪陵、萬盛、長壽、江津、合川、永川、南川、雙橋、綦江、潼南、銅梁、大足、榮昌、璧山；

三類地區每月標准為520元。適用地區有梁平、城口、豐都、墊江、武隆、忠縣、開縣、雲陽、奉節、巫山、巫溪、石柱、秀山、酉陽、彭水；

四類地區每月標准為680元。適用地區為經開區和高新區。

買社保的公司一般都是按最低工資為員工買的，因為這樣公司也可以少出一大筆錢。
謝謝！

『捌』 請問重慶市最低工資包含個人繳納的社會保險費嗎相關規定出自何處

職工拿到手的工資不低於最低工資額，例如重慶市主城區最低工資標准為1050元，扣除各種保險（養老、醫療、失業、住房公積金等）後，實際拿到手的工資不低於1050元，希望高手解答！

『玖』 2013年重慶交社保的最低工資標準是多少

一、目前，重來慶市最源低工資標准調整方案正在徵求相關部門意見，待市政府和人社部審批通過後，會及時向社會發布。

二、根據《重慶市人力資源和社會保障局關於發布重慶市最低工資標準的通知》（渝人社發〔2012〕71號），從2012年5月1日起，我市各區縣（自治縣）行政區域內的最低工資標准分別調整為：（一）萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、潼南縣、銅梁縣、榮昌縣、璧山縣等23個區縣職工最低月工資標准為1050元/月，非全日制職工最低小時工資標准為10.5元/小時。（二）梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣職工最低月工資標准為950元/月，非全日制職工最低小時工資標准為9.5元/小時。（三）北部新區職工最低月工資標准為1050元/月，非全日制職工最低小時工資標准為10.5元/小時。