發工資社保

1. 社保是從應發工資中代扣代繳，那為什麼應發工資能夠包括社保

應發工資，員工應收收入。因為員工個人也要承擔費用，並且規定單位在發放工資時代扣代交，那麼只能從員工的應收收入中扣除個人承擔的費用。

2. 工資發到社保卡里了，可以取嗎

社保卡分為幾種不同的賬戶種類，如果是金融社保卡，存取都是可以的，即可作為銀行卡使用。其他類型賬戶，比如醫保賬戶則是不可以取錢的。

金融社保卡可以作為銀行卡使用可以在銀行的ATM機和正常的銀行卡一樣提取工資的。也可以到銀行的櫃台提取工資。

社保卡上有兩個賬戶，一個是醫保個人賬戶，該賬戶只能在煙台市定點醫療機構使用，不能提取現金;另一個是普通金融賬戶，離退休退休金會劃入該賬戶，持卡人可自由存取。

自2017年10月1日起，各合作金融機構每月為本行發放退休金社會保障卡持卡人墊付前兩筆跨行取款(含異地跨行)手續費，不向參保人員收取。每筆取款金額不超過ATM每日取款限額，同時，各合作金融機構發行的社會保障卡，免除同行異地存取現、轉賬等業務手續費。

(2)發工資社保擴展閱讀：

中華人民共和國人力資源和社會保障部正在推行社保一卡通，部署擴展社會保障卡應用領域的工作。為此，該部發布了《關於社會保障卡載入金融功能的通知》。

載入金融功能後的社會保障卡在具有信息記錄、信息查詢、業務辦理等功能的同時，還可作為銀行卡使用，具有現金存取、轉賬、消費等金融功能。以便促進金融服務民生，方便群眾享受社保待遇和金融服務。

具有金融功能的社會保障卡的金融應用為人民幣借記應用，暫不支持貸記功能。該卡卡片介質一般為接觸式晶元卡，但也有銀行發行介質為接觸+非接觸的雙界面卡的社會保障卡，社保卡用晶元加隱蔽磁條復合卡的形式暫時過渡，晶元中應同時包含人力資源社會保障應用和金融應用。

社會保障卡採用全國統一標淮，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定，採用公民身份號碼。從此，社保卡將加入金融功能，全國統一。

3. 有銀行卡發工資轉到社保卡發工資，怎怎麼辦理

去發工資的地方單位出納處把原來的工資卡換成社保卡，就是發工資的底冊單子上換一下銀行卡就行了

4. 當月發上月工資，工資中的社保是哪個月的數

工資中扣除的社保是上個月的。

工資發放形式是本月發放上月工資，那本月工資發放表中代扣代繳中所扣除，所扣除的是上月的社保，本月的社保在下月扣除。

5. 企業怎麼給上社保的員工發工資

按比例扣掉社保和醫保等，剩下的就會發到你的卡里或者現金，也就是工資！

6. 應發工資裡麵包括了社保嗎

包括社保、公積金等，實發工資是拿到手的。

7. 如果在外打工公司發工資能往社保卡上打錢嗎

每個單位都通過1個銀行發放工資。你可問一下公司對應的銀行賬號。

8. 單位每月先發工資還是先交社保

這個情況下，一般都是發工資和社保都是同步進行的。認真起來的話，社保是需要必須先繳納的。

9. 工資表的應發工資包含個人承擔的社保么

工資表的應發工資欄目，當然包含個人承擔的社保金額了啊！