⑴ 為什麼不買社保的人還要加200工資
1.如果你不需要單位幫你買社保。
2.加你工資很正常，但日後自己買，就麻煩了。
3.加你工資錢可能不夠買社保費用。
⑵ 試用期不買社保屬於未足額發放工資嗎
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
不屬於未足額發放工資。
按照國家關於工資組成部分的規定，工資包含：計時工資、計件工資、加班加點工資、獎金、補貼、津貼等。社會保險費不在工資組成部分內，所以用人單位未依法繳納社會保險費的，不屬於未足額發放工資，應屬於「未依法辦理社會保險登記或未依法繳納社會保險費「，可以向社會保險行政部門投訴。
《關於工資總額組成的規定》
第四條工資總額由下列六個部分組成：
（一）計時工資；
（二）計件工資；
（三）獎金；
（四）津貼和補貼；
（五）加班加點工資；
（六）特殊情況下支付的工資。
《社會保險法》
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
第八十二條任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。
⑶ 私人企業不給買社保，經常拖欠工資，怎麼辦
可以去社保征繳機構或者勞動保障監察部門投訴舉報公司，要求補繳賠償，個人也應該在日常工作生活中時刻關注社保繳納情況，現在手機上就可以查詢繳納，也可以去官網、社保中心或各區社保經辦機構。
⑷ 社保工資的基數不包含哪些內容
社保繳費基數指的是你以這個基數標准去繳費的。（相當於單位用這個作為你的個人工資標准，至於你真實的工資是不是這個，那就只有你知道了。）
社保是社會保險的簡稱。是國家通過立法建立的一種社會基本保障制度。目的是使勞動者因年老、患病、傷殘、失業、生育等原因，暫時謹核或永久性喪失勞動能力、中斷就業，本人或家屬失去生活來源時，能夠從社會（國家）獲得經濟補償和物質幫助，保障基本生活的一種社會保障制度。社會保險從根本上說是一種國家福利。
社保包含五個險種：養老、醫療、工傷、失業、生育。另個公積金是部分單位才會有的。
職工社保繳費方式：（工傷、失業、生育三個險種不需要個人繳費，全部由單位繳費）
社保中的養老和醫療兩個險種分別有2個賬戶：1、社會（國家）統籌賬戶；2、個人賬戶。
單位繳費標准：
1、個人工資（社保繳費基數）的12%進入養老統籌賬戶（國企是20%）
2、個人工資（社保繳費基數）的8%進入醫療統籌賬戶（這個比例會有變動的，以前會有一小部分劃入個人賬戶陵和，但現在好像都沒有了）
個人繳費標准：
1、個人工資（社保繳費基數）的8%進入養老個人賬戶
2、個人工資（社保繳費基數）的2%進入醫療個人賬戶（這個比例會有變動的）
社保享受必要的2個條件：
1、「累計」繳費最低滿15年（可以多繳年限，多繳多得）。所以不用擔心中途沒有繳費的時間。
2、必須達尺晌盯到退休年齡：男性一般是60歲，女性一般55歲；特殊工種的退休年齡不同，但都有規定的。
滿足以上2個條件：退休時就可以享受退休養老金領取和退休醫療保障
領取養老金的計算方法：統籌賬戶與個人賬戶同時領取
統籌賬戶每月領取標准：領取當年的上一年省平均工資（每年都會變）+社保繳費基數（定數不變之後除以2取平均數後再乘以15%（繳滿一年給1%，一般繳滿15年，給15%，要是繳20年就給20%，所以多繳年限多得）
個人賬戶：要是60歲退休，個人賬戶就只能領139個月（哪年退休，個人賬戶就規定了能領多少個月的）。也就是把個人賬戶的錢除以139個月，就是每月領的錢。
那麼養老每月領錢：統籌賬戶+個人賬戶就是退休金（一般個人賬戶能領十一、二年或多一點，領完之後個人賬戶就沒有了，那以後就領統籌賬戶到老死。）
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑸ 在三線城市,工資3000、不買社保。是什麼水平
我之前到手工資3500，開始說的交社保3000不交社保3500，當然不合理啊。我之前到手工資3500，開始說的交社保3000不交社保3500，當然不合理啊。我之前到手工資3500，開始說的交社保3000不交社保3500，當然不合理啊。我之前到手工資3500，開始說的交社保3000不交社保3500，當然不合理啊。我之前到手工資3500，開始說的交社保3000不交社保3500，當然不合理啊。我之前到手工資3500，開始說的交社保3000不交社保3500，當然不合理啊。我之前到手工資3500，開始說的交社保3000不交社保3500，當然不合理啊。我之前到手工資3500，開始說的交社保3000不交社保3500，當然不合理啊。我之前到手工資3500，開始說的交社保3000不交社保3500，當然不合理啊。我之前到手工資3500，開始說的交社保3000不交社保3500，當然不合理啊。我之前到手工資3500，開始說的交社保3000不交社保3500，當然不合理啊。我之前到手工資3500，開始說的交社保3000不交社保3500，當然不合理啊。我之前到手工資3500，開始說的交社保3000不交社保3500，當然不合理啊。我之前到手工資3500，開始說的交社保3000不交社保3500，當然不合理啊。我之前到手工資3500，開始說的交社保3000不交社保3500，當然不合理啊。我之前到手工資3500，開始說的交社保3000不交社保3500，當然不合理啊。我之前到手工資3500，開始說的交社保3000不交社保3500，當然不合理啊。我之前到手工資3500，開始說的交社保3000不交社保3500，當然不合理啊。我之前到手工資3500，開始說的交社保3000不交社保3500，當然不合理啊。我之前到手工資3500，開始說的交社保3000不交社保3500，當然不合理啊。我之前到手工資3500，開始說的交社保3000不交社保3500，當然不合理啊。
⑹ 買社保要在自己工資裡面扣費，我不想買可以嗎
不可以。
社會保險屬於國家強制性保險險種任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加。對此，《勞動法》第七十二條做了明確規定。《勞動合同法》第十七條第七款也把社會保險作為勞動合同的必備條款，足見國家對社會保險的高度重視。
因此，買社保要在自己工資里扣除個人應承擔的部分，符合法律規定，並無不當。
單位不買不行，勞動者不買，同樣不行。
⑺ 工廠不幫員工買社保,發工資就按勞動法來算這樣合理嗎
不合理，工廠必須為在職員工繳納社保，這是勞動法明確規定的
⑻ 請問一個月5000，不買社保不買五險一金工資是不是太低啊
這個還是要看具體情況的，要跟您所從事的工作的性質，工作的強度時間以及您在哪裡工作，都是很關鍵 的因素。如果是在一二線城市的話，我覺得這個工資太低了。但是如果是在小城市縣城鄉鎮的話，我覺得工資還是可以接受的。