有關社保卡

A. 有關社保卡的問題

無論你是在哪裡交的社保，退休後你都只能在你的戶口所在地領取養老保險金。但是這里有專個問題，如屬果你交費的基數高於你的戶口所在的就可以，如果你交費基數低於你的戶口所在地就不行。比如說：你的戶口是在北京，你在山東交社保，退休後你就不能回到北京領取養老金。原因很簡單，因為北京的交費基數比山東高，比如山東是1500，北京有可能是3000，你說政府會做這種虧本買賣嗎？不過現在有些地方根據這種情況出了新政策，比如你可以提前5年回到北京在北京交5年就可以享受北京的待遇了。反之，如果你的戶口在山東，你在北京交社保，這個不用說，你肯定能回山東領養老金了，但是，這就是你這輩子做得最虧的買賣了。比如你在北京交的是3000的基數，那你回山東領的是1500 的基數，你說虧不虧啊

B. 有關社保卡方面

住院行，門診不行

C. 社保卡跟養老金有什麼關系

社保卡是你參保的一個憑證。
如果你繳費，會按月把你醫療保險個人賬戶的錢打入社保卡的。
你可以用來買葯和支付住院費用個人承擔的部分。
如果符合享受住院報銷待遇，在你住院的時候，這是一個憑證材料。
如果停止繳納社保，裡面的錢可以用，但是不能享受醫療住院報銷待遇。

D. 關於社保卡

首先要確認你的社保是不是還在正常繳納，現在的工作單位有沒有給你交社保？如果內有那就去找容人力部門，要求給你辦理社保轉移及社保卡。如果沒有，那現在的工作單位屬於違規行為，收集好相關證據，去申請勞動仲裁，索要賠償。

E. 養老保險與社保卡有什麼關系

養老保險是社保的主要項目之一。

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

(5)有關社保卡擴展閱讀；

1）養老保險繳費；

新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。

參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

2）養老保險要求；

中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

3）認定工齡

參照《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發〈關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見〉的通知》（中辦發〔2005〕18號） 精神，《關於做好2015年全國高校畢業生就業創業工作的通知》（人社部函〔2015〕21號） 。

貫徹落實「高校畢業生從企業、社會團體到機關事業單位就業時基本養老保險繳費年限合並計算為工齡」的要求，部分省市機關事業單位新錄（聘）用人員的連續工齡計算問題做出了如下規定：

四川

《四川省人事廳關於機關事業單位中部分新錄用（聘）用人員工齡認定問題的函》（川人函〔2005〕94號）：一、非公有制經濟組織從業人員被國家機關、事業單位正式錄（聘）用的，原單位為其繳納社會基本養老保險費用的時間與被錄（聘）用後的工作時間合並計算為連續工齡。

重慶

《關於機關事業單位部分新錄（聘）用人員連續工齡認定問題的通知》（渝人社辦〔2011〕68號）：

一、原在國有企業、城鎮集體企業和非公有制單位就業並參加城鎮企業職工基本養老保險的，錄(聘)用為機關事業單位正式工作人員後，其繳費年限與錄（聘）用為機關事業單位正式工作人員後的工作年限合並計算為連續工齡。

寧夏

《關於機關事業單位錄用高校畢業生工齡計算有關問題的通知》（寧人社發〔2013〕40號）：一、在區內外已就業和在公共就業人才服務機構委託人事代理的高校畢業生，考錄到我區國家機關、事業單位的，以其畢業後參加職工基本養老保險的繳費年限計算工齡。