買社保與領社保

㈠ 一直都在同一地方買社保,之後又在同一地方自己買社保,可以領取社保補貼嗎

一直都在同一個地方買社保之後又在同一個地方自己買社保，可以領取社保補貼嘛，這個情況的話要領取社保補貼的話，估計要等到你退休之後把就可以領到到退休工資。

㈡ 買社保有哪些好處一般買了社保和醫保多久才能領取社保卡和醫保卡

1、社保卡一般工作三個月左右能領取，有的地方是半年。2、社保中心查詢，如果對自己的社內保帳號容不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。上網查詢，登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保」信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。觸摸屏查詢，各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

㈢ 公司買的社保，和個人買的社保，將來哪個領的養老金多一些

1、退休領保的時間不同：
累積買滿養老保險15年後，男性公民不論是個人繳納還是單位一起繳納其退休領取養老金的年齡均在60歲之後。而女性則有區別，在單位工作且由單位參保的普通女職工在50歲可領取，而在職女幹部需在55歲退休後方可領取，但個人繳納參保的女性不論各種職位均需要在55歲才可退休領取。

2、兩者參加險種不同：

單位職工社保一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，簡稱五險。靈活就業人員社保只參加養老保險和醫療保險，部分地區可以參加失業保險。險種比較單一。3、兩者繳費基數不同：

單位繳納社保的繳費基數為：職工上年度平均工資（高月社平的300%的，按照300%繳納；低於社平60%的，按60%繳納）。個人繳納社保的繳費基數固定為高、中、低三檔，供個人選擇，三個檔次的繳費基數在社平的60%-300%之間，選擇具有靈活性。

4、兩者有戶籍限制：

單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以繳納。個人繳納社保須為本地人，外地只能參加職工社保，有一定的地域戶口限制。

㈣ 社保繳費和領社保是怎樣算的

一、社保繳費比例為：

養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）

醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%

失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%

工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納

生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納

基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

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1、醫療費報銷比例

特殊疾病門診治療發生的醫療費，一年內，起付標准為500元，超出500元以上的部分，甲類管理的病種門診醫療費報銷85%；乙類管理的病種門診醫療費報銷75%。

從統籌基金支付的特殊疾病門診治療費與住院醫療費合並計算，一年內最高支付限額為50000元。超過50000元以上的部分，再由大額醫療救助金按規定給予報銷。

2、失業保險金領取

（1）累計繳費時間滿1年不滿5年的，領取期限最長為12個月；

（2）累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業金的期限最長為18個月；

（3）累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月；

（4）重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業金的期限應當與前次失業尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但最長不得超過24個月。

3、生育保險待遇

（1）女職工產假期間的生育津貼；生育津貼為本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產假天數。

（2）女職工生育發生的醫療費用，包括女職工因懷孕、生育發生的檢查費、接生費、手術費、住院費、葯費和治療費。

（3）職工實施計劃生育手術發生的醫療費用，包括職工實施放置（取出）宮內節育器，流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費。

（4）國家規定與生育保險有關的其他費用。

㈤ 在單位交了30年的社保與自己交30年的社保,到時候哪個社保領的養老金多

一、職工養老金

1、職工養老保險繳納多少錢？

首先我們需要明白的是，職工養老保險的繳納分為兩個部分。每個月公司繳納20%，個人繳納8%。

公司：繳納基數x 20%→ 統籌賬戶

個人：繳納基數x 8%→ 個人賬戶

（註：社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數）

企業必須為職工繳納；如果沒有退休去世，賬戶里的錢可以返還給家屬。

2、職工養老保險能領多少退休金？

職工養老保險最低繳費年限為15年,交的越多、年限越長,退休金就越高。至少需要累積交滿15年才能領取。

職工養老金領取也分為兩部分：

個人賬戶養老金=個人賬戶余額÷計發月數

基礎養老金=（社會平均工資+本人指數工資）÷2×繳費年限×1%

（計發月數為待遇發放期間的計劃發放月數。）

（社會平均工資：指上年度本市所有職工的月平均工資）

（本人指數工資：根據你的繳費記錄，計算出你的工資大概是社會平均工資多少倍）

個人賬戶養老金+基礎養老金=每月可領取養老金

也就是說以後社會平均工資漲了，養老金也會跟著漲哦。

拓展資料：

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。[1]

2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。[2]

㈥ 個人買社保後領的社保算固定收入嗎

從退休開始領取的是自己所交的百分之610這個稱作個人賬戶，百分之410的是兼顧賬內戶，60歲退休開始領取的是個人賬戶容內的錢如果要把個人賬戶的錢全部領取終了需要到79歲，以後才開始領取公司幫你所交的兼顧賬戶內的錢，領取的額度根據當初你所交保險的檔次決定的，1般的公司交的都是最低檔的

㈦ 農保和社保都交了，可以領兩份錢嗎

社保，已經融入了我們的生活，國家對社保的福利政策也是越來越好了，幾乎所有人都會選擇繳納社保！而且國家也強制性的要求所有單位必須給員工繳納社保！所以所有的在職員工都會擁有一份社保，自己與單位共同繳納的！社保包括養老保險、生育保險、醫療保險、工傷保險以及失業保險這五種！

如果你交了農保還交了社保，你只能選擇一種領取退休金，包括其他的保險政策，都是不允許進行雙份領取的。像醫療保險，如果你生病住院花錢想報銷也只能選擇一種進行報銷。絕對不允許報銷雙份的！如果發現自己是交了雙份的，就趕快去退掉一份，每個月要交的錢還是挺多的，不要為自己增加壓力！

㈧ 買了養老保險又買了社保養老保險是不是就領不到了

社會養老保險不是買的，而是國家法律賦予勞動者和用人單位的法定義務。至於商業險的養老保險，可買可不買。當然兩個保險都有的，各自有效。

㈨ 個人買社保交的和公司買的社保交的社保錢一樣多，以後領的一樣嗎

繳納的社保一樣多的話，退休時領的退休金也應該是一樣的。