社保可以一次性買嗎

A. 社保可不可一次性買斷

社保可以一次性買斷。

社保一次性買斷有條件：

1、《社會保險法》實施前參保；

2、已經到退休年齡，繳費年限沒滿的；

3、退休後延長繳費5年後仍不足15年的。

4、持有當地居民戶籍。

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標准，按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例(當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標准執行)計算應繳納的養老保險費。

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社會保險的五大險：

1·養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

2·城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。

所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。

3·工傷保險也稱職業傷害保險。

4·失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。

5·生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。

生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。

B. 什麼條件才可以社保一次性交滿

到退休年齡，已經買不齊15年了，可以一次性追溯補繳不足的部分。
辦理社保追溯補繳時，單位需填寫一份《追溯補繳社會保險費申請表》和《追溯補繳社保費人員名冊表》並加蓋公章，同時提供以下資料：
1、單位《社會保險登記證》；
2、員工第二代身份證原件及復印件；
3、能夠證明員工與單位勞動關系的原始材料，如勞動合同書、職工花名冊、發放工資的會計憑證及其他相關的原始證明材料及復印件。

C. 社保可以一次性繳十五年嗎

能否一次性交15年這個問題，可不能一刀切地回答，因為社保包含5大部分：

1. 養老保險（養老金）

2. 醫療保險（醫保）

3. 失業保險

4. 生育保險

5. 工傷保險
   

接下來我們來分析一下。

醫保

上班族交的是職工醫保，居民交的是城鄉居民醫保。繳費時間長短，對於職工醫保影響最大，但是對於居民醫保基本沒有什麼影響。

因為城鄉居民醫保，交一年保一年。而職工醫保繳滿一定年限後，可以享受終身醫保的待遇。

接下來我們主要說一下職工醫保。一般只要是上班的朋友，職工醫保都是按月繳納的，不會斷繳，也不需要一次性交齊。如果想要一次性交齊15年的醫保，可能會面臨兩種情況：

1、沒有社保繳納記錄情況下是無法補繳的。

2、有過繳納記錄，有些地區是支持補繳的，但是需要滿足一定的要求才可以，比如：年齡達到了一定的規定，或者符合當地的補繳規定等。具體情況還是要咨詢當地社保局才可以。社保局電話：12333.

當然如果是特殊情況，也會被特殊對待，有的地區即使沒有社保繳納記錄，也是可以一次性繳納的。但是具體是什麼樣的條件，需要咨詢當地社保局。

養老保險

我們仍然以職工養老為例，如果生活在深圳，一定要符合以下條件才可以進行躉交：

圖片來源：深圳本地寶

只有符合以上條件才可以一次性交。

工傷、失業和生育險

工傷保險保障的是因工受傷或患職業病，申請工傷鑒定後，可以獲得補償。

失業保險保障的是因公司破產或被解僱導致失業，可以領取一定的失業金。

生育保險是報銷生育的各項費用，比如產險、分娩費、生育津貼等。

這三個保險由於他的保障性質，補繳的意義也不是很大。

以上就是針對這個問題的解答，當然不同地區社保政策是不一樣的，如果真的要一次性交，具體的規定和操作流程還是要撥打當地社保局電話進行咨詢的。

D. 社保能一次性買斷嗎

不可能一次性買斷。
社保繳費基數每年都要調整。當年的繳費基數是以上一回年度的社會平均工資為答依據，在社平數的60%-300%之間確定。
所以，沒有人能提前准確預測今後每年的社會平均工資是多少，因此不可能提前一次性買斷社保，只能一次性補繳以前的欠費。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

E. 農民可以一次性買社保嗎

養老保險不允許一次性繳費。全國統一政策

F. 社保能一次性買完嗎

社保一次性繳納可以嗎？不能一次性繳納，根據《中華人民共和國社會保險法》規定：參加職工基本養老保險個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保，延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足15年的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足15年，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
其次，用人單位主動為職工辦理一次性繳費的各時段繳費標准按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例（當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標准執行）計算應繳納的養老保險費；各地的社保一次性繳費標準是不一樣的，建議大家撥打社保電話咨詢。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

G. 社保能一次性交齊嗎

員工到達退休年齡，沒有養老保險的，可以一次性交滿15年的養老保險以後再辦理退休手續，享受退休以後按月領取養老金的待遇。國家出台補繳養老保險費新政策，對未參加企業基本養老保險單位和人員及中斷繳費企業和人員補繳基本養老保險費做出明確規定，為各類人員補繳以前中斷期間的養老保險費，接續養老保險關系提供了政策依據。

個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。達到法定退休年齡，即男滿60周歲，女工人滿50周歲，女幹部滿55周歲，特殊工種的男滿55周歲，女滿45周歲，病退的男滿50歲，女滿45周歲。（國家延遲退休政策還沒出來，所以按照以前標准）

按月領取養老金的退休人員基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+調節金其中：基礎養老金、個人帳戶養老金計算同上。過渡性養老金=指數化月平均繳費工資×1998年7月1日前的繳費年限×1%（當繳費年限累計滿15年以上的乘以1.2%）。調節金=1997年全市職工月平均工資×10%。

拓展資料：

社保即通常說的＂五險一金＂，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。

社會保險是法定的保險，它是國家管理部門以法律為依據，以行政手段進行實施和管理的保險。凡是參加工作或自謀職業的成年人都應該，也是必須參加的保險。

H. 社保可以一次性繳清嗎

如果想要在退休後成功領取養老金，需要滿足兩個要求，首先是達到退休年齡，其中女性職工滿足50歲，女性幹部職工需要滿足55歲，男性職工需要滿足60歲。
非常重要的一點是，參保人的養老保險需要繳納累計15年。
目前情況來說，很多地區都取消了社會保險一次性補繳的政策，不過存在以下幾種情況依然可以補繳：
1、用人單位的原因沒有交社保：如果是用人單位的原因沒有為你繳納社保，職工是有權利要求公司進行補繳的。如果公司拒絕補繳，可以為自己維權，進行勞動仲裁或者直接起訴，一般出現這種情況，核實之後勞動部門都會責令用人單位執行的。
2、在2011年之前退休的國企單位或者事業單位員工。
3、在1961年到1982年之間下鄉的知青，同時需要滿足戶籍在社保繳納地的。
4、2011年之前在當地繳納過社保的退休職工，男性需要滿足65周歲、女性需要滿足60周歲。

I. 社保可以一次性交滿15年嗎

一：不可以一次性交滿15年。

2018年9月18日，李克強總理在國務院常務會議上特別強調，必須按照國務院明確的『總體上不增加企業負擔』的已定部署，確保社保現有徵收政策穩定，在社保徵收機構改革到位前絕不允許擅自調整。對歷史形成的社保費征繳參差不齊等問題，嚴禁自行集中清繳。

二：如何計算保費

繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

(9)社保可以一次性買嗎擴展閱讀

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

2018年9月18日，李克強總理在國務院常務會議上特別強調，各地一律保持現有社保政策不變。