㈠ 同時買了兩份社保怎麼辦
可把兩份社保合並起來使用,合並後,原保險賬戶中的金額會隨之轉入現有賬戶。內
具體做法是:持容本人戶口及與現工作單位簽訂的勞動合同,前往社保中心將原社保轉入現工作地,然後將兩份社保金續接。
只能有一份退休金。
在現有政策下不能退社保。
㈡ 社保全國可以交兩份
一個人在不同城市是可以同時交兩份社保的,但是那你最終只能享受一版份待遇。
時間上重疊繳權納的社保,社保合並時,可以退回現金。只能退一地社保,退個人繳納的一部分,單位繳納部份不可退。餘下沒重疊的可以遷出合並。
社保政策規定:只要連續繳納社保滿10年以上,可以選擇在此城市領取養老金。到可退休時,你可以衡量一下,哪個城市的經濟水平比較高,就選那個城市作為退休領取養老金。才把社保遷去退休城市即可。現在遷出與否,對你都沒影響。
同一身份證,只能繳納一份社會保險,就算你現在在不同城市繳納了兩份社會保險,但到你退休合並計算,也會退掉時間上重疊繳納的社保,對你來說,都不劃算。
建議:按照現在的社保趨勢,以後社保會實行全國聯網的,沒可能讓你領取兩份養老金。
如果你在老家繳納社保,是不用扣你錢的,你可以由老家社保繼續繳納。你現在上海工作,可以和單位協商自己繳納社保,要求單位補貼繳納社保的款項。行的話,就一舉兩得。
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㈢ 社保醫保可以買2份嗎
可以同時能買兩個險公司的醫療保險。
保險公司的醫療保險是屬於補償專型的保險。無論買幾個保屬險公司的醫療保險,在報銷的時候都絕對不會超過你花費的總費用。
另外每個公司都有免賠付金額,也就是門檻費,都會在報銷的時候扣除的。另外在社保醫療報銷目錄之外的金額商業保險公司也是不會給予報銷的。
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㈣ 個人交兩份社保合適嗎,是不是重復了
沒有重復,你交農合養老的時候,肯定是沒交社會養老,他們是一個帳戶,只允許一個渠道繳納
㈤ 同一個人可以交兩份社保嗎
不可以。 一個人交了兩份五險,即說明個人與兩家公司簽訂了勞動合同,這專是違反勞動法的。
拓展資料:屬
1、因為身份證有異,可以這樣做,而且以後可以辦理關系轉移且合並帳戶即可。
2、另外以前的公司沒有離職,可以這樣簽新合同,兼職類型的勞動合同。
3、《勞動合同法》第六十九條第二款規定「從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是,後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。」
4、第九十一條規定:用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,給其他用人單位造成損失的,應當承擔連帶賠償責任。
提示:簽訂的新合同必須是非全日制的。
㈥ 請問社保可以同時交兩份嗎
不可以同時交兩份社保。
社保是由單位進行繳納的,絕大多數人一次只能從事一份工作。也就是說,一個人在某一段工作時間,只能由一家公司繳納社保。
以下幾種情況可以造成有兩份社保,但不是同時繳社保。
第一種,也是比較普遍的一種情況,就是工作產生異地(跨省份)變動,社保沒有進行轉移,造成兩地均有社保的情況。
第二種,在相關社保代繳公司進行社保代繳(目前從事一份已經繳納社保的工作,社保代繳公司與參加工作的單位不在一個省份。)
不管在幾處繳納著社保,最終只能在一處進行退休和領取養老金。
辦理退休按照「唯一性」原則。
在兩個地方參保,如何辦理退休?專家稱,辦法按照「唯一性」原則,依次確定了相關地區的責任,即:參保人員戶籍所在地與最後參保地一致時,在戶籍所在地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇;當戶籍所在地與最後參保地不一致時,如果在最後參保地參保滿10年,則在最後參保地領取待遇;如在最後參保地參保不滿10年,依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取手續;各地參保都不滿10年,則在戶籍所在地辦理待遇領取手續。
㈦ 一個人可以買兩份養老保險嗎
不可以買兩份,這個要把以前的養老保險停繳,然後轉到現在的單位繼續繳納。專
轉移養老保險辦屬理流程:
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
㈧ 一個人可以同時買兩份社保嗎
不能買兩份社保,也不可能領取雙份退休金。
你只能在買社保的時候,提高你自己購買的標准,到時候退休金的計算是按照你購買社保的總額來計算你的退休金的,你買得高,退休金就高。法律依據是社會保險法。你想多買一份,你只能購買補充養老保險或者商業保險。
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。