A. 2019年上海社保繳費基數和工資怎麼算
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2012上海平均工資是4331元,繳費基數為2599.那就是(2599*48%繳費比例)=1247.7,個人繳費11%:2599*11%=286(8%養老和2%醫療,1%失業).公司繳費:2599*37%=962(22%養老和12%醫療,1.7%失業,0.5%工傷,0.8%生育)
2012年4月~2013年3月,繳費區間為2599~12993元。因此,如果你的上年度月平均工資為5000元,繳費基數就為5000元,就這樣以此來推算吧。5000*48%=2400,個人繳費:550元自己算吧,有用嗎?
B. 上海社保是怎麼計算的
這是上海2014年4月1日起執行的新標准:
C. 關於上海社保繳納計算
單位繳納社保為繳費基數的28%左右,如果以5500為繳費基數,計算方法如下:
5500×28%=1540
D. 上海社保基數怎麼算 工資就怎麼計算、公司和個人分別承擔的怎麼算
上海2011年的社保基數為2338元~11688元。
其中:個人部分的比例為養老8%、醫療2%、失業1%,共11%;單位承擔部分的比例為養老22%、醫療12%、失業2%、生育0.5%、工傷0.5%,共37%,兩項合計48%。
E. 2019上海社保繳費計算
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領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算,比如2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
F. 上海市社保計算標准
目前上海地區社保最低基數3271元,三險公司繳納29.1%,個人繳納9%。總共1246元。
五險的話,公司繳納36.6%。個人繳納10.5%,總共1541元。
希望
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G. 2019上海社保繳費怎麼算的
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2016年上海市平均工資為6504元。
2017年4月-2018年3月上海社內保繳費基數下限為容:6504*60%=3902元;
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為:6504*300%=19512元。
H. 請問上海社保繳納比例怎麼計算
以社保來中的養老金為例,基本源養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、"新人"的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發,個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
注:由於客觀原因,全國某些城市的計算標准可能有所不同。
I. 上海市交社保後工資如何計算
從你的1820元工資數額,減去社保繳費、公積金,剩餘部分就是實際到手工資。
你演算法專有問題屬,是不準確的,按你演算法社保繳納828.1公積金254.8,你還有錢嗎?
規定:
養老保險:單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%;
醫療保險:單位和個人分別繳納約10%和2%;
失業保險:單位和個人分別繳納約2%和1%;
生育保險:單位繳納約0.8%,個人不繳費;
工傷保險:單位繳納約2%,個人不繳費
J. 上海社保繳費基數和工資是怎麼算的啊!
社保繳費有一個區間,2599元是2012年度社保繳費基數的保底數,12993元是封頂數,處於區專間內的,就按實際屬情況交。
如果你是去年的入職人員,就按照你去年的月平均工資定今年的繳費基數:假設你去年的月平均工資為5000元,那麼2012年度的繳費基數就為5000元。
如果你是今年的新進人員,就按照你首月的全部收入定今年的繳費基數:假設你入職首月的全部收入為5000元,那麼2012年度的繳費基數就為5000元。