1. 在校學生可以交 社保 嗎
可以交,在校學生因為不是上班員工,沒有與其他單位簽訂過勞動合同,所以只能以靈活就業人員的身份購買。具體如下:
到戶籍所在地購買城鄉居民醫療保險和城鄉居民養老保險或者新農合。這樣的保險繳費率較低,當然具體繳費金額視各地情況而定:
靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關系的失業人員、辭職人員、自謀職業人員,檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員,已辦理就業失業登記的未就業人員,從事個體勞動的人員,個體經濟組織業主及其從業人員。
靈活就業人員可自行選擇到市內地稅部門任一登記點辦理繳費登記,自行選擇所要繳交的醫療保險和養老保險。
個人辦理社保需准備的資料:
必須在戶口所在地社保局申請才可以按個人方式參保。
(—)個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可,其參保手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。
社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。 比如A地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
2. 學生社保卡里有多少錢
社保卡里返的錢是您醫療保險的個人繳費部分,及按照國家規定單位回繳費部分劃到答醫保個人賬戶的金額合計。以北京為例,用人單位繳納的醫療保險費劃入個人賬戶規定如下:
(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶;
(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶;
(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶;
(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶;
(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。
因此,你社保卡里扣每月返多少錢,是與您醫療保險個人繳費金額及醫療保險繳費基數、個人年齡有關的,與您每月交的社保總額並無直接關系,而且通過每月繳納的社保總額,也不會推算出返還您社保卡里的金額。請根據上述提示及個繳費工資基數測算。
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3. 學生社保卡有什麼用
學生社保卡主要作用由醫療保險經辦機構為參保人員就醫、購葯辦理用於驗明身份、記錄、儲存個人賬戶資金及使用情況的電子信息卡片。學生社保卡主要作用體現就醫、看病、買葯及報銷。當參保學生發生住院醫療時,或者因意外受傷時,就可以憑卡報銷(因為是年繳費,請每年繳費保持卡的有效,否則補繳後有一個月的不報銷的觀察期)。
現在全國各地都實行了學生醫保,但有一些地方還是針對性的實行本地政策,也就是除本地以外的學生不可以通過學校的途徑來購買學生醫保,這是很多學生都不能享受這個政策。如今人民對學生醫保的實行也有很多不同的意見,有很多家長認為在學校買保險至終不放心,但也有很多家長十分贊同。
報銷方法:
保險公司在結案後,會把賠付金轉到學校賬上,計財處便在校收發室旁宣傳欄內發布通知,見通知後學生應及時帶身份證(學生證)到計財處領取保險金。
學生住院治療期間,如預支住院治療費有困難,可先由輔導員或班主任替學生向學校預借醫葯費,金額由校醫院根據病人病情予以確定並在申請單上簽名,再到計財處轉賬。
學生門診及住院治療應在校醫院進行,如病情需轉往校外醫院治療,應取得校醫院開出的轉診單,否則學生只能申請保險公司的保險金,不能享受校公費醫療報銷。
學校公費醫療報銷時,門診醫葯費用由校醫院安排每學年統一報銷一次,實行定額包干制,住院醫葯費用按保險公司理賠後的余額,在填寫公費醫療報銷單,憑校醫院轉診單,經校醫院院長審批簽字後,由計財處按規定給予報銷付款。
4. 大學發了張社保卡,怎麼用
社保卡是大學生參保繳費後,作為學生住院就醫及門慢、門特和辦理醫保有關業務的憑證,辦理住院手續時需出示醫保卡及有效身份證明,方可享受醫保待遇。
社保卡除具備醫保卡功能外還具有信息存儲、電子憑證和信息查詢三大功能。兩種卡均兼具普通銀行卡金融功能。
激活方法:
1、參保人需持本人社會保障卡、身份證明原件到對應銀行營業網點激活社會保障卡,激活後醫療保險賬戶將恢復正常。在醫保定點醫院使用社保卡直接啟用社保功能。參保人員在定點醫療機構首次使用社保卡時,只需正常辦理門診或住院掛號登記業務,即可直接啟用社保功能。
2、參保人員在醫保定點葯店首次使用社保卡時,插入原醫保卡,再按要求插入社保卡後,即可啟用社保卡。
(4)學生有社保卡嗎擴展閱讀:
經教育、衛生、民政、人力資源社會保障部門批准設立的所有托幼所、幼兒園、小學、初中、高中、中專、技校與職校(不含大專段)、特殊學校在冊學生和幼兒;各類全日制普通高等學校、科研院所中接受普通高等學歷教育的全日制專科生、本科生、研究生由學校統一辦理參保手續。
大學生參加城鄉居民基本醫療保險,以當年7月1日至次年6月30日為一個保險年度,基本醫療保險待遇從7月1日起生效,並按未成年人醫療保險規定報銷醫療費用:
(一)在門診發生的符合規定的醫療費用,按下列比例給予報銷,其餘部分個人自付:
1.醫療費用不滿1000元的部分,報銷35%;
2.醫療費用在1000元(含1000元)以上,不滿5000元的部分,報銷45%;
3.醫療費用在5000元(含5000元)以上,不滿10000元的部分,報銷55%;
4.醫療費用在10000元(含10000元)以上的部分,報銷65%。
(二)在住院發生的符合規定的醫療費用,按下列比例給予報銷,其餘部分個人自付,年度內多次住院的醫療費累計計算:
1.醫療費用不滿10000元的部分,在三級、二級和一級醫療機構就醫的,報銷比例分別為55%、65%和75%;
2.醫療費用在10000元(含10000元)以上的部分,不滿20000元的部分,在三級、二級和一級醫療機構就醫的,報銷比例分別為60%、70%和80%;
3.醫療費用在20000元(含20000元)以上的部分,在三級、二級和一級醫療機構就醫的,報銷比例分別為65%、75%和85%。
網路-中華人民共和國社會保障卡
5. 學生交社保卡有什麼用
學生社保卡主要作用由醫療保險經辦機構為參保人員就醫、購葯辦理用於驗明身份、記專錄、儲存個人賬戶資金及屬使用情況的電子信息卡片。學生社保卡主要作用體現就醫、看病、買葯及報銷。
學生社保卡報銷標准
在門診發生的符合規定的醫療費用,按下列比例給予報銷,其餘部分個人自付:
1、醫療費用不滿1000元的部分,報銷35%。
2、醫療費用在1000元(含1000元)以上,不滿5000元的部分,報銷45%。
3、醫療費用在5000元(含5000元)以上,不滿10000元的部分,報銷55%。
4、醫療費用在10000元(含10000元)以上的部分,報銷65%。
(5)學生有社保卡嗎擴展閱讀:
申請發行社會保障卡,需提交下列材料:
(一)填寫完備的社會保障卡發行注冊申請表;
(二)社會保障卡發行籌備情況說明;
(三)符合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構(包括本地擴充的應用領域和指標);
(四)按照統一要求設計的卡面樣式;
(五)本地區社會保障卡管理辦法和實施細則;
(六)人力資源社會保障部要求提供的其他材料。
6. 小學生發的社保卡有什麼用,怎麼用
小學生發的社保卡作用和使用方法:
1、基本功能
社會保障卡具有信息記錄、電子憑證和信息查詢基本功能,並載入金融應用功能。
社會保障卡記錄了持卡人的基礎信息和相關業務信息,持卡人可以持社會保障卡在社會保障業務辦理處查詢本人的基礎信息和養老、失業、醫療保險等方面的信息。
2、醫療保險的應用社會保障卡在醫療保險業務的作用主要有二項:
享受醫療保險待遇的憑證:社會保障卡作為參保人員享受基本醫療保險的就醫和使用醫保個人帳戶時的憑證。
醫療費用結算:參加醫療保險的人員可憑社會保障卡在本市定點醫療機構就醫和定點零售葯店購葯,也可以在省人力資源和社會保障廳統一指定的省內其他地市的定點醫療機構即時結算醫療費用。
(6)學生有社保卡嗎擴展閱讀
學生社保卡申請材料
1、參保人身份證原件及復印件(16歲以下沒有身份證可提供戶口本)。
2、參保人數碼照片回執(之前辦過社會保障卡的可不提供)。
3、監護人身份證原件及復印件。
4、監護證明(參保人出生證明或參保人戶口所在地民政局開具的監護證明或戶口本)原件及復印件。
學生社保卡辦理流程
1、費用。首次申辦及換卡免收社會保障卡工本費(20元/張),丟失補辦不免。
2、辦理時間。每年10月下旬起辦理,因不同銀行系統改造的差異,開通少兒大學生辦理金融社會保障卡的具體時間需要咨詢各銀行。
3、辦理地點。具備資格的各銀行窗口。
7. 學生社保卡如何使用
當參保學生發生住院醫療時,或者因意外受傷時,就可以憑卡報銷(因為是年繳費,請每年繳費保持卡的有效,否則補繳後有一個月的不報銷的觀察期)。
中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃,由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行,用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路(IC)卡。
學生社保卡是綠卡,供不滿16歲的未成年人使用;藍卡是16歲以上(含16歲)的人使用。
學生社會保障卡功能說明
1、費用結算
持卡人可持社會保障卡在定點醫療機構及定點零售葯店就醫和購葯,並實現即時結算。
2、身份識別
通過社會保障卡卡面印有的持卡人姓名、照片、社會保障號碼等信息,作為持卡人參保繳費、待遇領取等辦理人力資源社會保障業務的身份憑證。
3、信息記錄
社會保障卡可記錄持卡人的參保信息、就業狀況等相關信息。
4、信息查詢
持卡人可通過社會保障卡查詢人力資源和社會保障等有關信息。
5、金融功能
社會保障卡可作為銀行借記卡使用,具有現金存取、轉賬、消費等銀行借記卡功能。
隨著社會保障功能的不斷完善,將逐步通過金融功能實現各項社會保險費用繳納及各項社會保險待遇發放。