❶ 社保買不了是什麼原因
1、強制的，就算你不交，你單位的部分也得交，單位一般不會讓你不交的。
1、一般社保從簽合同的時候就要辦理，而合同應該是進公司就簽的。而不是要到你轉正後在簽。5險：養老、醫療、工傷、失業、生育
2、每年會有對賬單寄給你，上面會顯示你的養老、醫療的戶額。你也可以讓你們人事幫你粗略算一下。或者去勞動局，應該有查詢機。
3、繳費比例一般為公司：養老20% 醫療8%工傷0.8~1.5%失業2%生育0.8%。個人：養老8%醫療2%失業1%大病保險10元。具體看你所在城市。
4、公司將社保金額扣除，再給員工繳納的
5、新單位可以交，但是斷了的話，對醫療有影響，醫療只要一斷而又不補交的話前面的就全部作廢。
6、退休的時候可以提現，但建議你別這么做，因為只能提出個人交的部分。
7、外省不可以用。在外省也可以繼續交，但是要把你現在的社保辦理轉移接續，轉到外省去。
8、不繳費，社保卡里的錢就不能用，沒有違約金，除非你們公司有特別規定。沒有年齡限制，社保一般教導退休年齡（男60女50~55）哪怕過了退休年齡也可以繼續繳納，只要申請。（社保一般需繳納15年以上方可辦理退休，不足則補足餘款，或提現不辦理退休）
❷ 有的為什麼買不了社保
第一；這個員工的社保資料可能是你真的輸入錯誤了，第二；這個員工原來所交社保不是在你們同一個城市。這樣就需要他去原交社保地區辦理轉移。
❸ 員工不買社保怎麼辦
在公司角度，最好給員工普及一下社保的必要性及勞動合同法等法規，說明專公司屬社保繳納的強制性，首先公司不給繳社保是違法的，社保折算為工資這樣的行為，公司需要承擔法律上的風險。
再一個，哪怕是特殊工作崗位，公司也需要為其辦理商業保險：僱主責任險、團體意外險等。
執意不願意繳納的員工，還是盡量為了規避風險，把社保問題列入到錄用條件里，或者將其安排到危險系數較小的崗位工作，社保還是建議按照國家要求繳納。
❹ 我的社保買不了怎麼辦
你前公司並沒有為你參加社會保險。也就是說你不存在重復參保一說，為什麼你自己現在不能辦理呢。
❺ 社保買不了怎麼辦理
社保卡交不上的原因：
之前的公司還在為你上繳社保。
當自己離開一家公司去另外一家公司的時候，按照道理來說，一般都會辦理好一些手續，比如結算工資，歸還公司財務，社保手續的轉移等等，就算你不是正常的辭職，公司的人事部或者人力資源管理部門也會幫你在上繳社保那上面取消你的名字。可是總是有一些公司，因為各種疏忽，繼續為你繳納社保。這時，你只需要聯繫到之前公司的人事管理部門，他們就知道怎麼做了。
自己公司人事部或者人力資源管理部的失職。
這一點，也是存在的。尤其是一些小公司，或者一些粗心的員工，自己的工資每個月有沒有繳納社保，扣除多少都是稀里糊塗的。以至於真正需要用到社保卡的時候，發現使用不了，這時，你就需要找你們公司的人事部就可以了。他們就會處理了。
當然不排除有的公司或者個人利用社保幌子騙錢哦！
必要時需要去人事管理局的。
盡管有時候，你的社保卡不是上面的兩種情況，可是社保裡面就是交不上，或者被扣錢了用不了。這時，一定要帶上相關證件去社保局。然後讓他們通過電腦幫你查一查，很快就會解決了。這里要注意了：
第一，注意他們的上班時間。
第二，至於他們的服務態度，就不評價了，能幫你辦成事了，你就滿足算了，別期望太高了。
有時，看病時明明可以用不讓用怎麼辦？
千萬不要妥協，繳納社保是一項權利與義務，對於自己生病時如果使用社保卡遭拒（除掉社保卡本身規定不能使用的情況外），千萬不要忍氣吞聲。要學會維護自己的合法權益。及時地找自己的公司人事部門或者社保局，必要時拿起法律武器維護自己的合法權益！
友情提示：必須要搞清楚自己的社保卡。
作為職場中人，工作對於你來說，可能是非常重要，也可能只是暫時當成一個跳板，但是一定要搞清楚自己的合法權益。比如自己的社保卡。憑什麼錢被扣除了，居然用不了，還有自己的社保每個月個人那一塊是繳納多少的……別太暈暈乎乎的了。
在有一些大城市，比如深圳，擁有社保卡的人會享受很多好處了，比如辦理信用卡需要社保卡，貸款需要社保卡，戶口的問題也涉及到社保卡等。
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❻ 網上無法買社保，如何處理
帶上你的身份證及個人繳費單到原繳費的社保局，辦理社保轉出手續。然後將此轉出單繳單位，由單位人事部辦理續保手續。
❼ 為什麼買不了社保
第一·，這個員工的社保資料可能是你真的輸入錯誤了。
第二，這個員工原來所交社保不是在你們同一個城市，這樣就需要他去原交社保地區辦理轉移。
❽ 社保交不進去的原因
社保買不進去，來可能是源單位不想買社保的借口，也可能是真的買不進去，在有些地區（比如東莞），上單位沒有停保的，下單位買不進去，必須上單位停保後，下單位才能買進去，但在有些地區（比如深圳），即使上單位沒有停保，下單位照樣可以強行將員工社保買入（調入）。
如果是單位找借口不給你買，以逃避法定責任，員工可以跟單位協商讓其購買，協商不成的，員工可以依據勞動合同法第三十八條第三項解除勞動合同，並向所屬地勞動局申請勞動仲裁，主張單位補繳社保（最長兩年）和經濟補償金。
如果是確實因為客觀原因買不進去，員工可以讓單位解釋原因，並按其解釋進行處理（比如上單位沒停保的，員工可以要求上單位停保），買不進社保總是有原因的，不可能不明不白的。
建議找單位社保經辦人問清楚，看看屬於哪種情況，有必要時，可以打當地社保局電話咨詢，單位逃避法定責任的可能性比較大，就是不想給你買社保。