社保工資申報變更

㈠ 請問更換工作單位後社保基數如何調整

社保基數不是根據單們，而是根據全市職工月平均工資計算。

根據滬勞保基發（2006）7號規定：當年個人繳費基數按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數的上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定，其數值根據全市職工月平均工資計算，按四捨五入原則先進到角再進到元。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

(1)社保工資申報變更擴展閱讀

1、社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。

2、它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

3、社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據；

4、有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

5、職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數；

6、其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；

7、參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。

㈡ 社保變更工資確認表

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

廣東省社會保險登記證年度檢驗暫行辦法
第一條為加強對參保單位社會保險登記和申報繳納社會保險費的監督管理，維護參保單位和職工的合法權益，依據國務院《社會保險費征繳暫行條例》、勞動和社會保障部《社會保險登記管理暫行規定》，結合我省實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用於持有《社會保險登記證》的所有單位（以下簡稱單位）。
第三條社會保險登記證年度檢驗（以下簡稱年檢）是指各級社會保險經辦機構（以下簡稱年檢主管機構）依法按年度對單位履行社會保險登記和社會保險費申報繳納情況進行檢查，確認其持證資格的制度。
第四條年檢起止日期為每年10月1日至l2月31日，單位申報年檢材料的截止時間為11月30日。
當年設立登記的單位，自下一年度起參加年檢。
第五條年檢主管機構在規定的時間內，對申請年檢的持證單位上一保險年度的參保情況進行檢查，單位應及時向年檢主管機構報送年檢材料。
年檢主管機構對年檢截止日期前未申報年檢的單位進行公告，自公告發布之日起30日內未申報年檢的，視為年檢未獲通過。
第六條年檢的主要內容包括：
（一）單位辦理社會保險登記、變更登記或注銷登記情況；
（二）單位參保險種、參保人數及變更情況；
（三）單位確定和申報繳費工資情況；
（四）單位繳納社會保險費情況及與此相關的財務情況；
（五）單位代扣代繳社會保險費情況；
（六）單位向職工公布本單位繳費情況；
（七）單位申領社會保險待遇情況；
（八）法律、法規規定的其他內容。
第七條年檢的基本程序：
（一）單位申領、報送社會保險年檢表和其他有關材料；
（二）年檢主管機構受理年檢材料；
（三）年檢主管機構審核年檢材料；
（四）年檢主管機構加蓋年檢戳記，發還社會保險登記證。
第八條參保單位申報年檢須附送下列資料：
（一）社會保險證年度檢驗表；
（二）社會保險登記證正本（副本）；
（三）分支機構情況表；
（四）在職職工名冊及變更情況表；
（五）在職職工工資表；
（六）企業工資總額使用手冊；
（七）各月繳費憑證復印件；
（八）上年度勞動年審合格證（副本）；
（九）資產負債表和損益表或其他反映參保單位財務狀況的報表。
年檢主管機構應為單位提供的資料保密。
第九條年檢主管機關在審查期間，根據情況可以要求單位提交補充材料和有關文件，也可以要求單位有關人員說明情況。
第十條年檢主管機構對有下列情形之一的單位，不予通過年檢：
（一）未按規定辦理社會保險登記、變更登記手續，情節嚴重的；
（二）參保險種不全或參保人數與實際用工人數嚴重不符的；
（三）單位申報的職工繳費工資與實際工資收入差距過大的；
（四）沒有正當理由或未經過辦理有關手續拖欠社會保險費的；
五）虛報或冒領社會保險待遇的；
（六）未參加上年度勞動年審或年審不合格的。
第十一條未參加年檢和未通過年檢的單位，社會保險部門應及時書面告知工商行政管理部門，工商行政管理部門對其暫不實施營業執照年檢或驗照。待企業、個體工商戶通過年檢後，工商行政管理部門憑社會保險部門提供的社會保險年檢合格證明辦理營業執照年檢或驗照。
第十二條單位在辦理用工、調工、調干或勞動合同鑒證、核定工資總額和勞動年審等業務時，應出示經檢驗合格的社會保險登記證。未進行年檢或年檢不合格的單位，勞動保障部門不予辦理有關業務，並責令其限期整改，逾期不整改的，由勞動和社會保障行政部門按照《廣東省勞動監察條例》第二十四條規定進行處罰。
第十三條單位違反社會保險法規的，有下列情節的，除按第十條規定不予通過年檢外，並由勞動和社會保障行政部門按《社會保險費征繳暫行條例》有關規定處理：
（一）未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或注銷登記的，由勞動保障行政部門責令限期改正；情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人可以處l000元以上5000元以下罰款；情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人可以處5000元以上l0000元以下罰款。
（二）參保單位違反有關財務、會計、統計的法律、行政法規和國家有關規定，偽造、變造、故意毀滅有關帳冊、材料，或者不設帳冊，致使社會保險費繳費基數無法確定的，除依照有關法律、行政法規的規定給予行政處罰、紀律處分、刑事處罰外，依照《社會保險費征繳暫行條例》的有關規定征繳；延遲繳納的，由稅務機關加收滯納金，並對直接負責的主管人
員和其他直接責任人可以處5000元以上20000元以下罰款。社會保險經辦機構根據勞動保障行政部門的委託，可以進行有關的檢查、調查工作。
第十四條社會保險經辦機構根據勞動保障行政部門的委託，可以進行有關的檢查、調查工作。
第十五條本辦法自發布之日起施行

㈢ 社保網上申報月工資收入填錯怎麼辦

帶上公司社保卡公章和情況說明，企業年度工資發放證明去櫃台更正

㈣ 有社保怎麼做工資申報

企業參保網上登記申報
一、新參保企業網上登記(一)辦理流程新參保企業登錄「深圳市社會保險基金管理局」網站，點擊首頁「在線辦事」項目，在「企業網上申報」一欄點擊「新參保企業網上登記」→點擊「企業社會保險登記網上申請須知」頁面上的「同意」→按要求錄入登記信息→點擊「申請登記」→再按要求錄入登記信息→點擊「保存」→點擊「網上申報」→點擊「列印登記表」→點擊「列印申報表」→點擊「首選項」→點擊「橫項」→點擊「確定」→點擊「列印」。自網上申報成功之日起(不含當日)5個工作日內需將列印好的《深圳市企業參加社會保險登記表》(加蓋公章)及以下材料交到所在地社保機構辦理社保登記手續，逾期不辦理的，系統將自動取消企業網上申報的數據：1、營業執照副本原件;2、組織機構統一代碼證書原件;3、企業法人代表的身份證復印件(加蓋公章);4、銀行開戶許可證原件或開戶銀行證明或開戶銀行印鑒卡原件(蓋銀行公章);5、企業社保經辦人身份證原件。(二)參加險種養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險(三)受理時間1、企業已成功辦理登記手續後，當月15日(含當日)前到社保窗口申報的屬當月登記，15日後申報的屬次月登記。2、企業申報登記後，於當月16日(含當日)前通過互聯網申報本月社會保險變動數據，社保徵收部門於17日(含當日)前處理企業網上申報的有關數據，企業於19日(含當日)前核對本月申報數據處理情況，發現有誤的，屬操作許可權以內的可直接更改，操作許可權以外的應立即到社保徵收部門前台申報。20日以後申報的數據，視為次月申報數據處理。二、已登記企業網上申報業務(一)開通網上申報業務須提供的資料1、通過網上登記的企業可直接進行網上申報業務，不需重新申請。2、不是通過網上登記的企業首次申請開通網上申報業務須提供：(1)填報《深圳市社會保險網上服務申請表》;(2)簽定《網上服務協議》(一式兩份);(3)工商營業執照副本復印件(驗原件);(4)企業機構代碼證復印件(驗原件);(5)企業法人代表身份證復印件(蓋單位公章);(6)社保經辦人身份證復印件(驗原件);(7)若需申請網上自助繳費的企業，必須申請數字證書(CA認證)。(二)企業網上服務操作許可權1、申報業務(1)個人檔案新增：沒有在深圳參加過社保，沒有電腦號，錄入身份證號碼;(2)個人檔案調入：已在深圳參加過社保，已有電腦號，錄入電腦號;(3)個人停交處理：停交員工社保;(4)個人工資修改：修改員工工資;(5)個人檔案修改：修改員工工資、修改員工參保險種、修改員工戶口性質(市外改為市內)、補辦社會保障卡、恢復員工參保(把繳費狀態改為「正常」);(6)申請社會保障卡號：辦理社會保障卡(註：此選項將會刷新醫療證號，以前保障卡作廢);(7)社會保障卡掛失：可掛失本企業員工的保障卡;(8)列印社會保障卡清單：申報社會保障卡後，且通過社保部門審核，可列印出制卡清單，連同數碼照片回執與身份證復印件遞交到社保部門辦卡2、列印(1)列印《單位每月台帳單》、《社會保險個人帳戶單》、《個人歷史工資單》等各種參保資料;(2)列印《深圳市社會保障卡》制卡清單。3、查詢員工及企業繳納社會保險費情況4、網上自助繳費企業可生成或預算本單位當月應繳費金額，可直接發出繳費指令到銀行實時繳費，可直接審核已申報數據使其即時生效等等。(三)企業網上服務的有關規定1、時間規定當月16日(含當日)前通過互聯網申報本月社會保險變動數據，社保徵收部門於17日(含當日)前處理企業網上申報的有關數據，企業於19日(含當日)前核對本月申報數據處理情況，發現有誤的，屬操作許可權以內的可直接更改，操作許可權以外的應立即到社保徵收部門前台申報。20日以後申報的數據，視為次月申報數據處理。2、書面報表報送規定(1)通過網上申報系統列印《每月台帳後變動情況表》，加蓋單位公章，單位負責人和經辦人簽字，連同參保員工有關資料每季度末10日內報送一次社保徵收部門存檔，否則停止網上申報資格。參保員工有關資料指首次參保員工的戶口本、身份證復印件(驗原件)以及調令或畢業生介紹信或招工表復印件(驗原件);(2)對網上操作許可權以外的業務，企業需於當月15日前到徵收部門前台申報。(四)企業網上申報系統操作說明1、「本月申報數據」必須經「確認」操作後，社保徵收部門才給予審核處理，未經「確認」操作的申報，社保徵收部門不予審核。申報企業可更改或刪除未「確認」操作的申報數據。2、從「本月申報數據」項可查看已提交且未經社保徵收部門審核處理的申報數據。3、從「本月未通過審核數據」項可查看經社保工作人員審核處理後未通過的申報數據。企業對未通過的申報數據應查出原因，及時申報處理。4、「個人檔案調入」是指原已在深圳參加社會保險，並有社會保險電腦號的員工從其他單位調入本單位參保。5、只做工資變更或停交處理的員工，盡量避免使用「個人檔案修改」操作。6、查詢員工是否已參保，通過員工身份證，使用「電腦號查詢」項進行查詢操作。7、為已參保員工製作社會保障卡，在「個人檔案修改」操作中，在「是否制醫療證」選「需制證」。8、「醫療證掛失」操作不需要社保徵收部門審核處理即可生效，其他操作必須經社保徵收部門處理後才生效。企業在「在冊人員」看到的數據為有效數據。9、「檔案上傳」是指在本地計算機通過「離線程序」處理完成的申報數據導出到一個文件里，然後將該文件通過互聯網上傳到社保局來完成申報。10、在網上直接操作提交的申報記錄，不再需要使用「檔案上傳」操作，「提交」後做「確認」操作即可完成申報。

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㈤ 社保申報表工資填錯怎麼更改

1、如果社保基數申報後已經提交成功，無法在網上修改

2、員工的社保基數應當以入職第一個月的工資，或者在本單位上年個人平均工資為基數

3、社保經辦人員可以到單位所屬社保部門辦理基數修改，需要提交的材料有：

（1）單位職工社保基數申報表（修改後）；

（2）員工的同時期工資憑證（入職第一個月工資憑證，或者上一年的工資憑證）；

（3）單位社保證；

（4）單位公章；

Xx社保局：

XX公司在X月社保申報的時候，因工作人員不小心，社保基數申報錯誤，特申請變更。望給予辦理為盼。謝謝！

XX公司 X年X月X日

(5)社保工資申報變更擴展閱讀

社保年度月均工資申報錯誤，解決方法是：

一、公司可以帶上企業的營業執照、組織機構代碼、稅務登記證、法人身份證證明等資料到當地的社保部門的櫃台，要求工作人員把申報錯誤的信息更改過來。

二、公司可以登錄當地的社保部門的官方網站，輸入企業的用戶名和密碼，進入社保部門的界面，按照相關的操作流程進行修改。

三、帶公章和之前通過的申報單原件去社保中心辦理，說明錯誤原因，具體咨詢社保局的人。

申報社保繳費工資辦事流程

1、用人單位登錄所在地社保網站，點擊首頁「在線辦事」項目，在「申報業務管理」一欄點擊「職工上年月均工資收入申報」按要求錄入本用人單位職工的職工本人上年月均工資，已辦理過「四險」和醫療繳費中斷的職工可勾選「減員標識」不再申報繳費工資，用人單位須錄入本用人單位所有職工的職工本人上年月均工資後才可提交;

2、用人單位於提交次日查詢繳費工資申報結果，對於申報不成功的職工可查詢不成功原因並重新申報;

3、用人單位在查詢反饋結果同時可定製查詢本用人單位月均工資為空或0的職工，於次日查詢反饋結果。如反饋結果存在此類職工，用人單位可於下月通過XXX市社會保險網上服務平台系統為其進行繳費工資申報;

4、用人單位通過XXX市社會保險網上服務平台系統完成所有職工的繳費工資申報後，可查詢並列印辦理成功職工的《XXX市職工上年月均工資收入申報表》，蓋章後報送所屬社保經辦機構。

㈥ 北京如果社保調整了基數，那麼增員和新參統的申報月工資收入需要改嗎，我上最低基數，怎麼改！

1、申報基數來是每年的自4月份。如果有增員會新參統，系統會提示需不需要申報
2、減員之後再普通增員就可以更改基數了。但是需要注意的是：減員之後，一直到托收完畢，社保卡才能實時結算。這期間產生的醫院費，需要手動報銷。
3、基數調整之後，社保會按新基數繳費。
如果下限高於您的申報工資，按下限繳納；
如果下限低於您的申報工資，按申報數繳納；
如果上限低於您的申報工資，按上限繳納。

㈦ 社保的工資申報怎麼改

1，如果社保基來數申報後已經提源交成功，無法在網上修改
2，員工的社保基數應當以入職第一個月的工資，或者在本單位上年個人平均工資為基數
3，社保經辦人員可以到單位所屬社保部門辦理基數修改，需要提交的材料有：
（1）單位職工社保基數申報表（修改後）
（2）員工的同時期工資憑證（入職第一個月工資憑證，或者上一年的工資憑證）
（3）單位社保證
（4）單位公章

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