社保占工資的比例

Ⅰ 社保占工資總額的比例

上海社保費繳費比例分別為：
1.養老保險，單位和個人分別繳納養老保險總額的22%和8%。
2.醫療保內險，單位和容個人分別繳納醫療保險總額的12%和2%。
3.失業保險，單位和個人分別繳納失業保險總額的2%和1%。
4.生育保險單位繳納生育保險總額的0.50%。
5.工傷保險單位繳納工傷保險總額的0.50%。
6.公積金，單位和個人各交繳納公積金總額的7%。

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Ⅱ 員工交社保占工資比例

不是按比例算的。
繳費比例為：公司和個人繳納五險的比例分別是：
單位養老保險 20%(個體工商戶12%)，回
失業保險 2%，
醫療保險
6.4%，
工傷保險(企業0.5%-2%、事業單位0.4%)，
生育保險(企業0.8%、事業單位0.4%)。
個人：
養老保險 8%
失業保險 1%，
醫療保險 2%，
工傷保險和生育保險個答人不繳費。

Ⅲ 社保占工資總額的比例

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上海社保費繳費比例分別為：
1.養老保險，單位和個人分別繳納養老保險總額的22%和8%。
2.醫療保險，單位和個人分別繳納醫療保險總額的12%和2%。
3.失業保險，單位和個人分別繳納失業保險總額的2%和1%。
4.生育保險單位繳納生育保險總額的0.50%。
5.工傷保險單位繳納工傷保險總額的0.50%。
6.公積金，單位和個人各交繳納公積金總額的7%。

Ⅳ 社保一般占工資多少

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圖看不清楚，一般社保繳納比例：個人承擔專部分：屬養老保險8%、失業保險1%、醫療保險2%；單位承擔部分：養老保險20%、工傷保險0.6%、生育保險0.8%、失業保險2%、醫療保險8%。公積金比例在5--12%之間，單位自己決定。

Ⅳ 社保占工資的百分之多少

1，社保一年變更一次基數，以上年度月平均工資為准。
2，個人交納10%左右。
∴社保占上年度平均工資的百分之十左右。
供參考

Ⅵ 社保繳納個人和企業的比例是多少

企業和個人保險繳費比例，對於不同的參保者來說，單位和個人保險繳費的比例是不同的，而且，由於不同城市的經濟水平不一樣，社保繳費比例也是不一樣的。下面為一般繳費標准：

1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。

2、醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3。

3、失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（農業戶口個人不需繳納）。

4、生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

5、工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

(6)社保占工資的比例擴展閱讀：

社保繳費企業基數：

1、養老保險、失業保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的40%；

2、工傷、生育、醫療保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的60%；

參考資料來源：網路-社保繳費比例

Ⅶ 社會保險費占工資比例

社保（養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險）是與工資成正比的，單位和個人的承擔比例一般是：

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Ⅷ 各種保險占工資的比例

一般養老保險是用人單位繳納12%，個人繳納8%，失業保險個人繳納1%，單位繳納2%，醫療保險個人繳納2%，公司繳納8%，生育保險和工傷保險由用人單位承擔，繳納1%；
社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。