廣州市社保平均工資

⑴ 2019年7月廣州社保的最低工資薪金是幾多

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醫保是單獨另外查詢的。你看這段文字的倒數第三行（4215*60%=2529元，一般單位也可選這最低額的）附：從廣州市地方稅務局獲悉，根據統計局提供的數據，從2013年7月1日起，以2012年全省在崗職工月平均工資計算社會保險待遇和徵收相關的繳費標准。2012年全省在崗職工月平均工資4215元;2012年廣州市在崗職工月平均工資5313元，我市將從今年7月1日起調整2013社保年度社會保險費繳費基數上下限。
據市地稅局介紹，從7月1日起，城鎮職工基本養老保險繳費基數上限從11289元調至12645元;下限從2258元調至2529元。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加養老保險繳費基數可在全省上年度在崗職工月平均工資的60%至300%范圍內，根據本人實際收入狀況和經濟承受能力自行選擇。繳費基數選定後，在同一社保年度內不再變更。
7月1日起調整後：
城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險的繳費基數上限從14367元調至15939元。
城鎮職工基本醫療保險、生育保險的繳費基數下限從2873元調至3188元。
工傷保險、失業保險繳費基數下限為廣州市企業職工月最低工資標准，即1550元。
城鎮靈活就業人員參加醫療保險的繳費基數按上年度廣州市在崗職工月平均工資，即5313元。
市地稅局提醒用人單位從7月1日起須按職工本人上年度申報個人所得稅的工資、薪金的月平均數如實申報職工2013社保年度的繳費基數，繳費基數原則上一年不變。用人單位在2013年7月15日前自行核定2012年度(1月~12月)本單位在崗職工月平均工資數，並向本單位職工公示，同時登陸地稅網報系統進行申報。
市地稅局同時提醒城鎮個體工商戶和靈活就業人員，如2013社保年度不重新選擇繳費基數的，徵收系統將於今年7月15日自動將其繳費基數設置為最低標准(即全省上年度在崗職工月平均工資60%)。如需選擇的，請於今年7月12日前攜帶身份證到市地稅局辦稅服務廳前台辦理繳費基數調整手續。需要了解社保費的相關政策和繳費指引，可致電廣州地稅納稅服務熱線12366-2咨詢。

⑵ 廣東省社保與廣州市社保的退休金區別

現在的社保實行了省級統籌。也就是說，全省是一個標准。所以說，廣東省的社保月，廣州市的社保的退休金的區別就在於你繳納了多少，因為每個人的工資和年限不同，所以說繳納的社保費，也就是也不一樣，造成退休金有區別，其他的沒有區別。

⑶ 廣州社保繳費比例是多少呢

1、養老保險單位繳費比例從2015年1月1日起，原20%和12%兩種單位繳費比例統一為14%。靈活就業人員和個體工商戶仍維持原繳費比例20%不變，個人繳費比例：8%。

2、工傷保險基準費率分為八檔0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%。

3、失業保險費率目前為1%，其中：用人單位基準費率分為0.8%、0.64%、0.48%三檔，2018年7月1日起新參保登記的單位費率按0.64%徵收。個人費率為0.2%。

(3)廣州市社保平均工資擴展閱讀：

一、2018個人社保繳費金額：

個人社保繳費總額=社保繳費基數*社保繳費比例。

根據廣州社保最新的基數，職工社保繳費的費用一共為1261.30元每月。當中是包括企業費用914.81元、個人部分346.49元。

二、2017至2018年6月30日廣州個人社保比例：

在職工社保，個人需要的險種有養老保險、醫療保險、失業保險三項，生育與工傷保險個人不需要繳納，具體個人社保繳費比例如下：

1、養老保險:企業繳納14%，個人繳納 8%。

2、醫療保險:企業繳納7%，個人繳納2%。

3、失業保險:企業繳納0.48%，個人繳納0.20%。

4、工傷保險:企業繳納0.2%，你自己一分錢也不要繳。

5、生育保險:企業繳納0.85%，你自己一分錢也不要繳。

參考資料來源：人民網-廣州7月起社保費繳費基數上下限有調整

⑷ 2019年廣州社保繳費最低基數是多少，如果工資是1500來算的話，那得繳多少社保費

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用人單位為員工申報社保繳費工資應按參保人的月工資申報，如果參保人月工資低於當地社保繳費工資的，按最低繳費工資標准計繳社保費；高於最低繳費工資的，按實際工資計繳社保費。
2011年廣州市社保繳費基數：
養老保險基數范圍：下限1818元/月，上限為9090元/月;
工傷保險基數范圍：下限1300元/月，上限為12303元/月，
失業保險基數范圍：下限1300元/月，上限為12303元/月，
生育保險基數范圍：下限2460元/月，上限為12303元/月，
醫療保險基數范圍：下限2461元/月，上限為12303元/月

⑸ 2019年廣州社保基數是多少怎麼理解勞動合同中的工資怎麼填

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2012年7月開始，按照2011年平均工資繳納最回低和最高社保答。個人工資低於平均工資60%的，按照60%的標准繳納，高於平均工資三倍的按照3倍繳納。
最低和最高繳費基數：
養老保險是按照廣東省的平均工資來定的。醫保和生育、大病是按照廣州市平均工資來的，工傷失業是按照廣州市最低工資標准來定的。
2011年廣東省平均工資3763，那麼養老繳費基數區間為2258-11289.
2011年廣州市平均工資為4789，醫療和生育、大病的繳費基數區間為2873-14367.
2011年廣州最低工資為1300元，失業和工傷的繳費區間為1300-14367.

這里要說明的一點是，社保是地稅徵收的，原則上是按照月度工資來作為基數的。購買社保也應該按照真實工資購買，否則員工可以以此為借口，單位還需要補償員工。

勞動合同中的工資按照實際的填寫，否則單位一樣要承擔不利後果。如果單位實際發放5000，合同上寫1300，沒有具體意義。員工有很多途徑可以證明自己的工資水平。當然，獎金不用寫進勞動合同里，所以說在制定工資結構的時候，可以適當低些，但是告訴大家有獎金，獎金方案另行公布即可。

⑹ 廣州社保退休工資計算方法

廣州社保退休工資計算公式為：

社保退休工資=月度收入-5000元（起征點）-專項扣除（三險一金內等）-專項附加扣除-依法容確定的其他扣除。

起征點為3500元的情況下，沒有專項附加扣除，每月需繳納345元個稅；

起征點為5000元的情況下，沒有專項附加扣除，每月需繳納(10000-5000-2000)×3%=90元個稅。

根據新政策，可以享受住房租金1200元扣除、子女教育1000元扣除、贍養老人1000元扣除(跟姐姐分攤扣除額)，所以，個稅=(10000-5000-2000-1200-1000-1000)×3%=0元。

(6)廣州市社保平均工資擴展閱讀：

社保退休工資作用：

1.根據公司的戰略規劃，確定銷售目標及預算

2.根據銷售目標和預算制定銷售計劃及相應的銷售策略

3.根據銷售計劃和策略配備相關的資源（包括：建立銷售組織並對銷售人員進行培訓）等

4.交換功能表現為以市場為場所和中介，實現商品交換的活動。在商品經濟條件下，商品生產者出售商品，消費者購買商品，以及經營者買進賣出商品的活動，都是通過市場進行的。

參考資料來源:網路-退休金

網路-社會保險

⑺ 廣東省社保和廣州市社保有什麼區別

省級社保與市級社保的區別：

1、繳費基數不同，省級社保的繳費基數是以全省上年職工平均月薪為基數折算計算，市級社保是以當地市。

2、省級社保的錢最終流向省級管理的基金，省級社保的錢最終流向市級社保。

3、所以省級社保適用范圍更廣，全省通用，市級社保只能在當市可用。

4、省級社保的參保范圍、參保對象、費率政策、繳費標准、工傷認定和勞動能力鑒定辦法、待遇支付標准、經辦流程和信息系統方方面面都是省內統一，市級社保只在市內統一。

5、社保統籌范圍的不同。省級社保值得是以全省為統籌范圍，而市級社保則指的是以全市為統籌范圍。所謂的統籌范圍，指的是在此范圍內，將社保費用合並到同一個范圍內，進行統一調用。

(7)廣州市社保平均工資擴展閱讀：

目前職工應當參加的社會保險包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，這五項社會保險一般都是在統籌地區內同一個社會保險機構同時辦理的，沒有聽說在不同保險機構分別辦理的情況。

按照《社會保險法》的規定，目前職工應當參加的社會保險包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，這五項社會保險一般都是在統籌地區內同一個社會保險機構同時辦理的。