16歲買社保

① 滿16歲未滿18歲可以買社保嗎

可以的
未參加職工醫療保險等時不論年齡可以參加城鄉居民醫療保險。養老方面，但如果當事人是在校學生是不可以參加養老保險的。
P:凡是年滿16周歲，並且不是在校生、不在職工養老保險和機關事業單位養老保險覆蓋范圍內的本市戶籍人員，都可以參加城鄉居民養老保險

② 根據國家規定,滿16歲能交社保嗎

來參加社保是有年齡限制源的，社保包含了職工社保、城鄉居民社保等：
1、職工社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求
最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工（年滿16周歲，未滿18周歲，崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定），是可以參保的。
最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。
2、城鄉居民社保包含養老保險、醫療保險
養老保險參保者必須是年滿16周歲以上；醫療保險自出生即可參保（部分地方允許准新生兒參保），不受年齡限制。

③ 滿16周歲了 但 還是學生能買公司社保嗎

這個是不可以的，雖然你已經滿了16周歲。可以和公司。簽勞動合同法的，但是因為社會勞動保障法規定的社保最低繳費年齡是。18周歲。所以16周歲是不可以買公司社保的。

④ 16歲的少年需要買社保嗎

國家規定，年滿16周歲（在校生除外），就可以參加社保，也就是說，16周歲是繳納社保的最低年齡，只要是願意參保，就可以參加參保繳費

⑤ 16歲的少年需要買社保嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

關於年齡界限要根據有關法律規定和慣例來劃分回：
不滿一歲的答為嬰兒，
一歲以上不滿六歲的為幼兒，
六歲以上不滿十四歲的為兒童（此為相關法律規定）；
十四歲以上不滿十八周歲為青少年（12－16歲為少年）

⑥ 兒子已經16歲了，可以買社保么

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好，個人參加社保能夠得到社會最基本的保障，是非常有必要的，個人參加社保有很多注意事項。

了解詳細請訪問>>個人社保

⑦ 16歲孩子買什麼保險能買社保嗎

保哥說保險，專注保險產品測評！給孩子買哪款保險最好？想了解的不妨看看這一份對比表>>10大保險公司熱銷孩子重疾保險盤點

只有參加工作，與用人單位產生了勞動關系，用人單位就會為其繳納社保。除了社保外，給16歲的孩子還應考慮其他保險~

孩子的成長過程中不能缺少父母的關心與呵護，可除了這以外，對健康的保障也是非常重要的。現在針對16歲的孩子推出的保險產品太多了，讓人難以抉擇。

我們可以先看一下購買策略：

1.重疾險：其實這個年齡的孩子學習的壓力還是蠻大的，壓力太大的話也有可能會導致疾病的發生，這時候重疾險是非常有用的。一份重疾險可以起到緩解家庭經濟壓力的作用，可以說是既保了小孩，又保了大人。另外給這個年齡的孩子買保險不用很多錢，保障的時間也挺長的，性價比挺高的，經濟條件允許的話早點買是最好的。要是你在一堆重疾險前猶豫不定的話，我給大家找出了一些不錯的產品，大家可以看看>>十大保險公司「值得買」的熱門重疾險盤點！

2.意外險：這個階段的孩子精力充沛，也會參加很多活動，上學、放學以及參加各種活動的過程中，都有可能發生各種意外。所以很有必要買一份意外險。我之前搜羅了許多市面上適合這個年齡孩子的意外險，感興趣的都可以看看>>有哪些好的意外險推薦？2020年熱銷前20的優質意外險！

3.醫療險：還有醫療險也是適合16歲的孩子購買的。人人都是有可能生病住院的，有了醫療險保障的話，就能夠在看病之後報銷大部分醫療費用，家庭的經濟負擔也會得以減輕。

除了保險品種，保險產品貴不貴也是很多父母關心的問題。要是拿來和大人的比，為了孩子配置保險還算是便宜的，只需花費一百或兩百一年就能買到一份消費型意外險或者醫療險了， 再花不到1000元也能買一份比較好的重疾險，不會有什麼經濟不但的。

⑧ 16周歲可以辦社保嗎

可以辦理。

辦理社保的條件：

1. 男性年滿16周歲、未滿60周歲，回女性年滿16周歲、未滿55周歲的；

2. 參保答人要求參加醫療保險需簽定《城鎮靈活就業人員基本醫療保險責任書》；

3. 手續完備由登記科列印「加辦通知書」參保人憑通知書到就近郵局開戶並按時繳納保險費，三個月以後領取醫保卡六個月後享受住院醫療待遇。

辦理社保的手續：

1. 本人身份證及身份證正反面復印件1張（A4）；

2. 2張1寸白底、深色衣服沖洗的彩色免冠照片；

3. 戶口本原件及戶口本首頁、本人頁、變更頁復印件各一張（A4）；

4. 到本市相關聯銀行(憑本人18位身份證去銀行辦理)，在借記卡中存入足額的養老、失業、醫療保險金。

辦理流程：

參加社會保險的人員均需申領社會保障卡，可由本人或單位代辦機構到所屬社會保險經辦機構申辦領取社會保障卡。

⑨ 滿16歲可否「簽合同」及「買社保」

1.滿16歲未滿18歲參加工作的叫未成年工.

《中華人民共和國勞動法》第六十四條:不得安排回未成年工從事礦山答井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
第六十五條: 用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。

所以,滿16歲的未成年是可以工作的,只要不從事上述的勞動法嚴禁的工作,而且要定期檢查身體.

2.單位使用的符合勞動法規定的未成年工和其他職工一樣要簽訂勞動合同和繳納社保.