社保補繳工資單

❶ 6年補繳社保單位給假工資單我要怎麼維權

不管有沒有社保補貼,如果單位沒有給在職員繳交社保,都是會被要求補繳社保的.
但如版果一旦要權補交社保,單位也只負責單位該支付的哪部分費用,個人要支付的哪部分費用,仍然要個人來支付的.
對於社保補貼,則要看合同以及工資條的說明,或者說單位的<<薪資條例>>中有規定,不是針對你一個人的,而是對全單位的人員是一樣的.不是承不承認的問題,而是關繫到要舉證的問題,你或者是單位舉證的問題,一般來說,退還社保補貼不是勞動仲裁的范疇,當然,也不排除地方仲裁的可能性.
現在的單位,生存壓力都很大,很多的單位都經營相當的困難,倒閉或遷走的單位越來越多,所以,有的地方會有一定的傾向性.
這個則要具體問題,具體分析.

❷ 公司如何補繳員工社保

公司補繳員工社保需要的資料：

1、填報《社會保險人員補繳申報表》，一式兩份並加蓋公章;

2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復印件;

3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復印件;

4、補繳期間含工資發放情況的原始會計憑證(裝訂成冊)。

需要補繳的費用=繳費基數*繳費比例+滯納金+利息。

注意事項：

1、辦理業務時提交的材料均需加蓋單位公章，表格中單位經辦人、負責人及日期均需填寫完整。

2、用人單位申報涉及或包含非當前繳費年度內月份的漏繳少繳社保補繳時，需要先到社保中心稽核科審核。

《社會保險法》第六十二條規定

用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

《社會保險法》 第八十六條規定

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

❸ 社保斷交十七個月現在想自己補交原單位找不到當年的工資表原件咋辦

社保斷交17個月，現在想自己補交的話，不用原單位的工資表原件的直接自己繳個人的就可以了，因為能查得到你以前教了多少年的。

❹ 補交社保公司員工第一年工資單沒有記錄該怎麼辦

涉及到社保公司員工第1年工資後沒有單子記錄該怎麼辦？你應該主動去提出申請的。

❺ 社保補繳工資原始憑證

需提供被補辦員工的被補辦期間的工資表和發放工資的會計憑證（蓋公司公章和財務章，員工補繳當月個人所得稅記錄（地稅列印，蓋公司財務章）。
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：職工檔案和養老保險手冊；《補繳基本養老保險費申請表》；勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等；其他相關材料。

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❻ 工資單上的社保代繳，社保補繳是什麼

社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。

❼ 社保補繳工資收入憑證

工資收入憑證不止一種，單位的有工資表，個人有工資單。如果是通過銀行轉賬發放的，單位的轉賬憑證、個人存摺中的工資記錄都是工資收入憑證。當然，各種電子信息記錄，也都可以作為工資收入憑證。關鍵是要符合社會保險機構的要求，否則其將拒絕承認和接收。

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❽ 社保補繳需要准備什麼材料

社保補繳要提供想補繳時期的勞動合同及工資證明等資料。

各地區，不同的補繳時間，辦理流程可能存在不同，以北京市朝陽區為例：

1、通過北京市網上申報系統（數字證書）查詢，核實個人繳費信息（查詢需補繳月份、繳費基數及繳費人員類別），確認補繳人員為正常繳費狀態。

2、錄入企業版軟體：

①生成個人補繳信息報盤文件；

②列印《北京市社會保險費補繳明細表》一式兩份加蓋公章；

③列印《基本醫療保險基金補繳情況表》一式兩份加蓋單位公章；

3、根據補繳月份的不同：

①申報補繳2011年6月30日（含）以前的及外地人員補繳5年以上的，先去養老保險行政事務受理中心審批，然後網上預約取號；

②申報補繳2011年7月1日（含）以後的，且補繳近三個月以前的，需單位攜補繳材料到業務核查科進行核查（辦理時限為20個工作日），然後網上預約取號；

③補繳近三個月內的，直接網上預約取號；

4、中心及各分中心業務受理櫃台辦理；

5、財務櫃台繳費（當日繳費有效）。

(8)社保補繳工資單擴展閱讀

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

❾ 社保稽核後，企業無工資單，如何補繳社保

新職工參保需要提供以下材料：
1.
新員工身份證復印件
2.
與之簽訂的勞動合同回

如果是辦理保險轉移的新職答工，只需要提供報銷轉移單、身份證復印件、繳費憑證、勞動合同即可。

是不需要工資單的，但是如果企業開戶，是需要員工的工資表。需要提供的工資表上有以下信息，如：姓名、性別、身份證號碼、參加工作時間、職務職稱、技術等級、工資標准。把這些資料匯總在一張表格上（員工花名冊），一般工資標准按照當地最低社平工資即可。