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2016廣東社保工資

發布時間:2020-12-01 07:05:28

⑴ 2016年社保平均工資是多少錢

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待專遇的重要依據屬,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。

參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入,並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%,最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。

職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%,用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一,所以繳費基數也是不同的。

⑵ 廣東省社保局2016企業退休人員加工資

退休工資肯定會漲的,但是具體什麼時候漲就要看國家的政策了

⑶ 2016年社保工資計算公式

1、社會養老保險金的計算公式
【退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金】
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命—退休年齡)x12。
【注】計發月數目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。
3、基礎養老金
=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
【注】本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
【溫馨提示】:由於客觀原因,全國某些城市的計算標准可能有所不同。
個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。

⑷ 2016-2017廣州市的社保繳費工資基數是多少

廣州市現行的社保基數是2096~14958,規定的最低繳費基數是2096,最高是14958,只要在這個區間就是合理的。

⑸ 廣東社保每個月多少錢

社保卡一年交多少錢根據自己的情況而定:
社保繳費=繳費比例*繳費基數版:
1、繳納社保基數的上限就權是上年度在崗職工月平均工資的3倍,下限為上年度在崗職工月平均工資的60%。
2、社保一繳費比例
醫療保險:單位承擔8%,個人承擔2%;
養老保險:單位承擔22%,個人承擔8%;
生育保險:單位承擔0.8%,個人不承擔繳費;
工傷保險:單位承擔0.8%,個人不承擔繳費;
失業保險:單位承擔2%,個人承擔1%。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

⑹ 廣東社保2016企業退體人員工資加多少政策,如何規定

我所知抄道上海市人力資源和社會襲保障局關於本市2012年退休人員養老金調整方案已基本議定,但整個方案還需推敲,所以方案還沒出來。上海市是全國率先宣布明年繼續調整養老金的省市,相信其他各地也會跟進,但方案現在肯定還沒出來,更不會在上海之前公布。所以稍安勿躁,靜候好消息。

⑺ 2016年廣東省社保繳費新規定,廣東省社保繳費基數以及比例怎麼算

繳費基數是每年社保局根據上一年度的社平工資來定的,而且每個城市的基數均不一樣,具體基數可以在當地社保局官網查詢

⑻ 廣東目前的社保是按什麼工資標准收的

同在廣東,各地標准也不同。
有的市按當地職工平均工資,有的市按當地最低工資標准繳交。

佛山: 在繳費工資基數方面,機關事業單位在編人員養老保險按上年度廣東省在崗職工月平均工資2454元/月的130%徵收(即3190元/月);醫療保險繳費基數:統一按上年度佛山市在崗職工人均月工資2361元的80%徵收(即1889元);失業保險和工傷保險按佛山市在崗職工人均月工資2361元/月徵收。

企業方面,養老、失業、工傷保險繳費工資基數為單位如實申報的職工的繳費工資,申報范圍為上年度廣東省在崗職工月平均工資2454元/月的60%~300%,即最低不少於1472元,最高為7362元;醫療保險(含生育保險)繳費基數:統一按上年度佛山市在崗職工人均月工資2361元的80%(即1889元)。

廣州市:
按照廣東新的養老保險制度要求,養老保險基數採用全省上年度在崗職工月平均工資(省基數)為基礎確定上下限;而醫保則仍按廣州市上年度職工月平均工資(市基數)來確定上下限。由於養老保險改用省基數,去年上限由9000多元下降到6000多元,下限由1800多元下降到1300多元。

⑼ 廣東社保最低多少錢一個月

每個地來方的社保基數源定額均不一樣,不同的基數需要繳納不同額度的社保,准確額度親需要到你所在單位的街道、或社保機會咨詢,或是問單位的人事負責人。一般單位都是按最低標准交的,因為交的越高,單位其實出的越多,好比我所在地區,最低工資基數標准為2426元(就是哪怕你是1000塊一個月,也要按這個標准算),那單位要為你交社保756.91,個人出266.86,其實單位交的更多,對個人長遠來說更劃算。一般最低標准個人都是交2百多,親,你了解了嗎。

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