退休社保工資

⑴ 退休社保工資怎麼算

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最好不辭，交夠15年到退休就可以領養老金了如果有特殊原因非要辭，可以個人接著交。繳納標准按照職工工資的多少，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%,個人承擔8%；自己交就是連單位的一起交，就是交你的工資的28%左右。建議您繳到退休，因為交的年數越長，退休領得越多。基本養老金的計算公式如下：
基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4％。
注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）
舉例來說吧：
如果你2020年退休，正常你的基礎養老金是2019年的社會平均工資×20％，但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎養老金就是2017年社會平均工資×20％

⑵ 社保的退休工資是多少

如果現在交滿15年就退休大概每月在1千3、4左右還得看是哪個地區，地區之間有差距，回這個答數據來自於現在新退休人員。退休工資關系問題很多，主要是本人交費時間、地區上年度平均工資、物價和各種因素變化。如果過多少年以後每月能有多少，要看當時的綜合情況。如果現在想知道大概情況，找身邊的退休人員了解一下情況就能知道，主要是他每月退休費除以交費工齡等於的得數，再拿他的得數乘以自己的交費工齡時間，就是自己現在退休的大概工資，雖不準確也明了八、九。

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⑶ 社保退休後工資怎麼算

個人繳納養老金和單位繳納養老金，只要繳費系數一致，退休的退休金待遇是沒有區別的。
1、勞動者與單位解除勞動關系之後，勞動者可以按靈活就業人員標准繼續繳納養老保險和醫療保險，繳費年限與之前單位繳納的合並計算。

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⑷ 自己交社保和公司交的以後退休工資是一樣嗎

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個人交的社保和單位交的社保有什麼區別很大，首先是繳費比例就不一樣：
養老保險：個人全部繳費的繳納當地年平均工資的20%；
企業繳費：個人繳納當地年平均工資的8%，企業繳納當地年平均工資的20%。
醫療保險：個人全部繳費的繳納當地年平均工資的8.5%
企業繳費的：個人繳納當地年平均工資的2%，企業繳納當地年平均工資的6.5%；
養老保險：個人全部繳費的繳納當地年平均工資的20%，其中有12%計入企業統籌賬戶中，8%才計入個人賬戶中。

⑸ 社保退休工資怎麼計算，是多少

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均版工資+本人指數化月平均繳權費工資)/2×繳費年限×1%; 2、個人賬戶養老金 個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數。

⑹ 退休社保怎麼加工資

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辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：

⑺ 社保人員退休後的工資怎麼算

1、你說的養老保險是社會保險的重要組成部分，繳費年限滿15年，達到法定的退休年專齡屬，就可以按月享受養老金待遇；
2、以單位身份參保，個人的繳費比例為8%，單位繳費比例為20%，繳費基數最低為當地上年在崗職工月平均工資的60%，個人工資總額高於當地上年在崗職工月平均工資的60%的，按參保人的年工資總額/12確定繳費基數，繳費基數乘以8%，就是你一個月應繳納的養老保險金；
3、返還多少錢的問題就是你達到法定的退休年齡退休後的養老金待遇問題，幾十年後享受多少錢現在誰也算不出來，我告訴你計算方法，你自己以後可以測算！請參閱以下鏈接：

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⑻ 社保的退休工資怎麼演算法

社保退休工資=基礎養老金+個人賬戶養老金
一、基礎養老金=（上年度在崗職工月平內均工資+個人指數化容月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
1、本人指數化月平均繳費工資=上年度在崗職工月平均工資×個人平均繳費指數
2、個人平均繳費指數就是個人實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值：最低0.6，最高為3。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
1、計發月數≈（人口平均壽命—退休年齡）*12，計發月數目前50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月。
由於客觀原因，全國各地城市的計算標准可能有所不同。

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⑼ 交滿15年社保到退休能拿多少工資

按最代標准交滿15年社保，可以肯定的是，在你退休後拿不到多少退休金，可能這點錢連生存都成困難，為什麼這么說呢？

一個人退休時能領到多少養老金在不考慮通貨膨脹的情況下，基本是在職時候工資的50%~70%，看看當地所在最低社何繳納基礎的標准你就算得出來了。