買社保坑爹

㈠ 西安快樂童年商貿有限公司是個坑爹公司沒社保，不簽勞務合同誰去誰後悔，不行試試，兄弟只能幫到這里了！

在我們中國這類企業太多了，包括國有企業的外聘人員，也不給交社保版。簡直不把國家法律權放在眼裡，只怪我們的政府太仁慈了，最終受害的是被稱作「打工仔」的市民！真的很期望國家加強打擊力度，保護我們小市民的權益！

㈡ 誰懂概述海南的社會保障體系坑爹的專業，坑爹的題，拜託拜託了...

海南的社會保障體系與中國的社會保障體系是完全一致的。真是坑爹的題。同情啊。

㈢ 兒童買什麼保險比較好

兒童買保險，先保障（重疾險+醫療險+意外險），後教育金。首先家長為小孩購買保險，注意以保障型產品為主，因此應該優先布局的產品包括重疾險+醫療險+意外險，可以在風險發生後轉嫁經濟危機，且因為意外險產品價格低廉，因此保費支出沒有影響。

關於兒童保險奶爸還有更加詳細的回答哦，請戳：《兒童保險最全攻略：下次不用跟風買保險了》

而兒童患重疾發生概率高，因此保障必不可少，然後考慮醫療保險，和重疾險一樣減輕看病貴等問題，保障型產品布局完善後，如有對於資金可以選擇教育金或者年金產品，用現在的錢鎖定將來可見的穩定的現金流。

在給孩子配置保險時，需要配置足額的保障，因為治療費用、長期康復費用和家人專職陪護導致的收入減少，這樣一反一復，對家庭產生的經濟壓力是巨大的，因此會有逆差，因此投保產品時保額要充足，保額過低沒能達到保障的作用，購買保險產品的意義也就不明顯，而保額充足可以起到經濟杠桿的作用，十分有必要。

如果實在不會選擇哪種保險，可以選擇一些專業的機構，比如奶爸保是一個互聯網第三方保險咨詢平台，成立於2017年。自成立以來，奶爸保專注於保險研究，測評分析過上千餘款產品，包括重疾險、定期壽險、醫療保險、意外險、兒童保險。從客觀中立的第三方角度幫你解決問題，已幫助上10萬+家庭科學配置方案，讓消費者買保險少花冤枉錢。

㈣ 村裡發放社保卡收快遞費合理不，說是和快遞公司合作的，每張收取10元費用。是不是坑爹

如果到時候是快遞發來的，就合理。

如果是通知你們去村委領，就是說不過去的。

㈤ 上海繳納社保的問題，請求專業人士或是很有經驗的財務人員來解答，12333咨詢電話坑爹啊老是打不通，求助！

既然已經比2338高平均工資是2533，那就按照2533計算不就可以了么，呵呵

㈥ 為什麼個人不交社保，也要交滯納金，這不是坑爹嗎參不參加社保是個人的自由，為什麼要強制呢

在企業里，從員工個人方面來說，好像就是被強迫繳納了。
但實際上是國家規定專企業有義務和責屬任為員工參加社會保險，否則就是違法。是國家強制企業為員工參加社會保險，企業承擔了大部分的參保費用，這是對個人利益的保護。

祝好

㈦ 坑爹的社保這不是要搶劫嗎

社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標準是內勞動者的人身；
社會保險容的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
社會保險屬於強制性保險；
社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。
保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險（有些公司計算五險一金並不是按照員工實際工資，而是另外設置基數計算繳納的）。

㈧ 社保是坑爹的代表嗎

社保交滿15年只會按照你戶口所在地的平均基數給你，按照你若描述的情況很可能是在高基數的地方交，在低基數的地方領錢。且取出只能拿自交部分，建議了解下商保，歡迎追問。

㈨ 真功夫社保是坑爹的嗎

試用期員工只要提前三天說就可以了，三天後可以自動離職，正式員工需要提前一個專月說！屬一個月後可以離職！這是勞動合同法規定的！如果你的工作交接比較快的，應該是不用等這么長時間的！當然，如果沒有人及時接手你的工作，可能就要到這個時間的了！