Ⅰ 社保最低標准繳納40年,退休後拿多少
至於退休能拿多少錢。很抱歉無法估算未來能拿多少養老金。因為養老金的計算是根據你退休時所在省(直轄市)在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒於這些指標都是未知數,沒有辦法測算。只有這些指標都能提供才能精確計算出來。每個人參保的情況不一樣,每個人的退休工資也是不一樣的。
如果每年都是最低標准,領取公式是:退休時在崗職工社會平均工資*(1+0.6)/2*30*1%+個人賬戶累計額/139
Ⅱ 社保交費40年,退休領多少退休金
養老金標准還與每年繳費金額、當地每年社會平均工資、退休年齡、退休時間有直接關系,所以除當地社會保險,任何人不可能計算出來的。
Ⅲ 自己交養老保險40年退休時每月能領多少錢
計算方法:
1、退休後每月領取的養老金 = 基礎養老金 + 個人賬戶養老金
2、基礎養老金 = 全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2 ×繳費年限×1%
3、本人平均繳費指數 = 本年繳費工資與上一年本地平均工資之比相加 ÷ 實際繳費年限
4、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
四、舉個例子
小明在北京25歲入職,65歲正常退休,活到了80歲,每月稅前工資10000元。已知北京市2015年在崗職工月平均工資為6463元
繳納滿15年
1、退休前個人繳納的費用:個人繳納費用=10000×0.08×12×15=144000
2、退休後每月領取養老金:6463(1+1)÷2×15×1%+10000×0.08×12×15÷101 = 2395元
繳納滿40年
1、退休前個人繳納的費用:個人繳納費用=10000×0.08×12×40=384000
2、退休後每月領取養老金:6463(1+1.2)÷2×40×1%+10000×0.08×12×40÷101 = 6646元
(3)交了40年社保退休工資多少擴展閱讀
社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標的是勞動者的人身;
社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;社會保險屬於強制性保險;
社會保險的目的是維持勞動力的再生產;保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工,不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險。
參考資料來源:網路-社保(計算方法)
Ⅳ 已經繳納40年基本養老金,今年退休能拿到多少退休金
許多即將退休的老同志都十分關心自己退休後能得到多少養老金。其實,根據我國城鎮職工基本養老保險的養老金計算辦法,再到當地的社保網站上查閱自己的參保數據,可以大致計算出本人退休時的養老金。
養老金由以下公式計算
1996年1月1日及其以後的參保人員
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1996年1月1日以前參加工作的參保人員
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,當地上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時,個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×15×1%=750元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×15×1%=1500元
累計繳費年限為40年時,
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×40×1%=2000元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×40×1%=4000元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)×12。
計發月數為:50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月
例如,某人55歲退休,個人賬戶中存款余額為51000元,那麼,個人賬戶養老金為
51000元÷170月=300元/月
Ⅳ 40年工齡退休工資多少
僅僅職工工齡,無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。
勞動者退休基本養老回金的計算,涉答及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素,僅指定工齡,很多具體數據不確定,是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
Ⅵ 交20年社保40年工齡退休工資多少
工齡工資要看單位有沒有 社保交15後 你可以選擇不交 也可以選擇交
Ⅶ 交足40年社保金,今年退休可以領到每月退休金多少
你不會交足40年的,因為1993年才建立社保制度,你說大了。
無法計算,養老金計算需要許多個人社保數據,僅有一個40年的工齡數據是不夠的,還得需要:繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等,對你而言還有「視同繳費年限」,這些數據都要套進退休金計算公式中,沒有這些數據是算不出退休金的。
Ⅷ 社保基數是4169元工齡40年退休工資是多少
社保養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金,具體多少錢視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
下面舉個例子來說明如何計算養老金。
李先生是一家公司的員工,他每月的月收入基本上都是5000元左右。假設李先生每年按照交費標准來交納社會養老保險,交費年限為30年,那麼在李先生60歲時,就可以開始按月來領取養老金了。但是李先生每月能夠領到的養老金是多少呢?
按照李先生的個人工資來看,李先生的個人賬戶養老金的儲存額=5000*0.08*12*30=144000元,計發月數為139的話,那麼個人賬戶養老金=144000/139=1036元。
假設當地上一年度平均工資也為5000元,以往個人交費工資基數與當地工資平均的比例是1,那麼李先生的基礎養老金={(5000+5000*1)/2}*30%=1500元,由此得出,黃先生的養老金=基礎養老金1500元+個人賬戶養老金1036元=2536元。
(8)交了40年社保退休工資多少擴展閱讀
養老金領取條件
參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
一是達到法定退休年齡;
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
Ⅸ 40年工齡2016年退休能拿多少退休工資
大約為6700左右。
參加社保人員退休後的基本養老金由四部分組成
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+增發性養老金。
1828.36+300+1220.32+3449.14=6797.82元
為方便解答和計算,假設繳費年限43年,繳費指數100%,上年度在崗職工月平均工作4252元,退休時年齡60歲。
1.基礎養老金。
基礎養老金月標准以上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資和參保人本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
根據你的描述,可以設定你的本人指數化平均工資為1,及100%,累計繳費年限(包含1993年之前的工齡)為43年,上年度在崗職工月平均工資為4252元,則可計算出你的
基礎養老金=(4252+4252)÷2×43×0.01=1828.36元
2.個人賬戶養老金
計算公式為:個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付,月發放標准根據本人賬戶儲存額除以計發月數。個人賬戶基金用完後,由社會統籌基金支付。
個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。如果你60歲退休,計發月份數為139。你個人賬戶的准確余額,可以在重慶市社保網站上查詢。這里假設你的個人賬戶余額為元,則你的個人賬戶養老金=41700÷139=300元
3.調節性養老金
調節性養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×視同繳費年限×1.4%
調節性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限,包括知青下鄉的工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。
這里設定你檔案健全,資料完整,從1993年3月開始實際繳納養老保險,則你的視同繳費年限為20.5年。所以,你的調節性養老金調節性養老金=(4252+4252)÷2×20.5×0.014=1220.32元
4.增發養老金部分
提供完整的獨生子女光榮證,街道計生辦證明等手續,可以在月基本養老金基礎上增發3%;所以你退休後的養老金總額
月基本養老金=【基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金】×1.03%=【1828.36元+300元+1220.32元】×1.03%=3348.68×1.03%=3449.14元
特別提醒,這只是參考的計算結果。你可以登陸當地的社會保障公眾信息網,按照提示錄入身份證號碼,初始密碼,(初始密碼可以咨詢12333社保服務電話)可以查詢到你歷年的繳費記錄和個人賬戶存款余額等准確數據,就可以算出你退休後的養老金。
退休金弊端:
由於世界市場競爭的激烈化,使得有些企業為了降低人事成本,避免付出大筆退休金給退休的員工,而以工讀、人力派遣等非常規僱用取代正職員工。
甚至以各種手段,如任意調動工作、減薪或是逼退等,讓屆退勞工自行離職,逃避退休金給付而造成許多社會問題。
尤其是部分國家的退休金計演算法偏向長期在同一僱主下工作的勞工,所以當資方倒閉或是轉換資方時,退休金的年資計算引發很大的紛爭,常常勞工都是受損的一方。
有些國家採用制度改革法律防止這些行為,並推動國民年金等年金式國民保險制度,由政府託管定期提撥的金錢,等勞工退休後由政府將退休金轉交勞工,以加強基本的保障。
(資料來源:網路:退休金)
Ⅹ 自己交養老保險40年退休時每月能領多少錢
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
關於領多少錢,具體還是要看自己退休前一年的平均收入和你所在的城市的平均收入去判斷。還有方法就是可以用自己養老裡面的額度去計算。
打個比如吧,你每月交800元,這800元比如全是養老的。(這是比如,因為實際上還包括醫保,失業等)。那麼800元大概是低檔吧,你如果是公司的福利,那麼公司會另外出12%-20%。也就是說,你出800,公司會出1200-20000左右。那麼一個月800,一年就是9600(至少交15年,你也可以交到你退休。)如果你交15年的話。那麼就一共交了144000.加上公司福利賬號216000.共360000.但是這36萬不是一次性還給你的,是根據你那時候退休前的收入水平,和當地收入去計算,估計65歲退休你每個月能夠拿3000元(如果你的養老每個月800是自己交的,沒有公司福利的話,那麼你退休大概每個月1000左右)。按照每個月3000,一年就是36000.那麼你要拿回自己交的144000.大概要4年多的時間,如果想拿回36萬,一共需要10年的時間。所以想那回本,就必須要堅持活到75歲以上。75歲以後拿的錢才是自己賺國家的。嘻嘻。開玩笑
養老險有些強制性,因為我們現在交的錢都是用來養現在已經退休的人,等到我們退休了,如果那時候沒有人買社保,到時候社保里就會有一個空缺。要彌補這個空缺我們的領導人只能夠把我們的退休時間延遲還有繳費時間加長。