『壹』 有限公司怎麼購買社保員工
在深圳這邊，這個是沒有強制性的，但是大部分公司都會買，畢竟員工需要購內買社保的
注冊容深圳公司需要提供資料:
1．公司名字（深圳+字型大小+行業+有限公司），
2．各股東，監事人身份證信息,
3．注冊資金（根據自己的行業需求填寫，）
4．各股東、監事人的U盾（四大銀行、平安銀行），或者數字證書
5．注冊地址（深圳真實有效的地址，）
6．經營范圍，可以模擬自己的同行
辦理下來資料：
營業執照正副本（從2015年7月1號之後營業執照，稅務登記證，組織機構代碼為三證合一）、公章、私章、財務章、公司章程、納稅人申報須知
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『貳』 個體戶給員工買職工社保怎麼辦理
單位參保流程
1、參保的單位或個人如實填報《參保單位登記表》、《參保人員登記表》，並提供法人營業執照、機構代碼證、稅務登記證、簽發工資表的復印件;
2、醫保辦按規定審核參保相關資料，將合格後的參保資料輸入微機管理，列印《繳費通知單》和《徵集計劃明細表》;
3、參保單位或個人繳納大額醫療保險費、證卡工本費，並交納兩張1寸免冠照片，同時製做醫保《專用病歷》和IC卡;
『叄』 個人繳納社保怎麼辦理
一、個人通過工作單位繳納社保
如果你是企業單位，那麼你的企業單位就有義務和責任按照國家法律規定繳納社保，社保費用由個人和企業共同承擔。
二、以靈活就業人員身份繳納社保
主要是針對戶籍所在地的一些沒有工作單位工作的人員辦理社保的一種方式，個人可以到社保局進行社保繳納，只能繳納養老保險和醫療保險兩部分，失業保險、生育保險以及工傷保險個人無法繳納。
如果除了養老保險、醫療保險之外，還想要購買失業保險、生育保險、工傷保險，可以找第三方代繳機構，通過社保掛靠的方式來繳納社保。
三、第三方社保代繳機構進行社保繳納
對於剛剛從企業離職，又沒有及時找到新工作的，而不想個人社保中斷的，那麼就會使用這種方法。
1、個人與第三方社保代理機構簽訂代理社保協議;
2、個人確定繳納社保基數、繳納社保標准;
3、提供個人參保資料;
4、將社保費用與服務費用統一打給第三方社保代理機構，代理機構收到款項之後，幫其繳納社保。
『肆』 沒有工作怎麼買職工社保
對的，沒有問題，可以為員工和本人交納社保。
根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險。
單位參保,需要在單位注冊地社保局進行申請。
需要填寫《社會保險登記表》，《在職職工登記表》等，提供工商營業執照原件和復印件；地稅登記證原件和復印件，組織機構代碼，參保員工身份證復印件，以及參保單位近期工資名冊表等材料。
單位方式參保，以實際工資作為交納基數。
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；
失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此個人總計為：290元，單位總計為：710元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
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『伍』 自己公司怎麼買社保
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經常會遇到這樣的咨詢問題，公司里的一部分員工提出要求，稱家裡經濟困難、小孩讀書開銷大等，希望公司不要給他們買社保，而把買社保的錢直接發給他們，而他們自願寫承諾書，承諾因自身原因不購買社保，保證以後不會因社保的問題找公司的麻煩，因未買社保的責任由員工自行承擔，與公司無關。大部分公司認為自己已經支付了這筆費用不會有什麼問題，便同意了他們的請求。但現實中，如果社保局發現公司未給這批員工買社保，一般會責令公司限期補繳這批員工的社保費用，並且隨著《社會保險法》的施行，用人單位將承擔著更大的懲罰責任。針對這樣的情形，公司便會想問，員工自己的承諾難道沒有法律效力嗎？是員工自己要求不買，不是公司不願給員工買，員工不配合買社保，公司又能怎麼辦，以及公司以前發給勞動者的那筆社保費用又該如何處理？
現實類似這樣的案例很多，如在勞動合同中約定繳納社保的費用作為員工的福利直接作為工資的一部分予以發放，他們實際上涉及一個共同的問題，就是社會保險是否可以由用人單位和勞動者雙方協商約定的問題。我們知道意思自治、平等協商是合同法的一大基本原則，但這種自治必須是在法律允許的范圍之內。不管是簽到勞動合同還是書面承諾書，雙方雖然在自願、協商一致的基礎上，但是由於協議中有關社會保險的內容違反了國家現行法律、行政法規的強制性規定，從而導致雙方合同中約定的條款無效。我國《勞動法》規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。從法律的規定我們可以看出，社會保險是國家強制保險，為職工辦理社會保險是用人單位的法定義務，即使勞動者主動提出要求也不能免除用人單位為職工參加社會保險的法定義務。勞動者雖主動要求用人單位不為其參加社會保險，並作出書面承諾，但會有最終會被認定為無效的風險，《民法通則》也明確規定違反法律或者社會公共利益的民事行為無效。故公司把相應費用直接支付給勞動者本人而並未依法繳納社會保險費將給公司帶來不利的法律後果。另《社會保險法》規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
也即意味著公司仍應依法補繳社會保險費。針對公司以前發給勞動者的那筆社保費用如何處理的問題，《民法通則》規定沒有合法依據，取得不當利益，造成他人損失的，應當將取得的不當利益返還受損失的人。因此，公司在履行法定義務後可依法要求勞動者退還已實際支付的相應費用。也可依據合同法的相關規定，因無效合同所獲取的利益應當予以返還。
另外，我們還應看到繳納社會保險不光是用人單位的責任，勞動者也是責任的主體。我們知道，權利是可以放棄的，法律不會干涉，即是說勞動者的權利，勞動者可以放棄，但是對於義務，就必須履行，無權放棄。因此，即使勞動者不想參加社會保險也是不允許的。
社保的誤解是導致員工不願購買的重要原因之一。我們經常碰到員工問單位這樣一句話：你們單位要不要扣保險？很多人都用扣字來形容保險，是因為每月發工資的時候，他們直觀地感覺到，他們的工資中被扣除了保險費用。所以個人覺得作為一名HR，應該跟員工宣傳保險，住房公積金以及其他的一些福利制度。保險費用不是公司扣掉你了，只是把這部分錢從你的工資賬戶轉移到了社保賬戶，一樣多的錢，只是放在了你名下的兩個戶頭里。如果繳滿了15年，以後你就可以享受養老金；繳不滿也沒關系，退休以後可以領出來的。讓他們明白繳納社會保險是國家賦予勞動者的一種福利，我想大多數勞動者在理解之後是不會拒絕繳納社會保險的
『陸』 現在公司都給員工買社保，我們公司沒買，我想自己買份社保，請問個人的怎麼買
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您好！目前是存在一些不合法的公司不肯為員工買社保的現象。您的公司沒有給您買社保，通過個人繳納的方式來享受該福利待遇也是不錯的選擇。
個人如何辦理社保
1.個人繳納社保必須是本地城鎮戶籍，否則只能通過公司繳納。
2.社保的話，只有社會養老保險和社會醫療保險可以實現個人投保，投保的話，您只需在您戶口所在地的社保局申請辦理即可。
3.關於社保如何投保的細節問題，您還可以致電社保統一咨詢電話12333。
由於社保的保障功能十分有限，而且個人辦理只能享受到社會養老和社會醫療保障，其他的福利無法享受，要想完善自己的保障，不妨為自己選擇商業保險，是提供專業商業保險的電子商務平台，歡迎您前來選購。