『壹』 如何區分自己的社保卡是金卡還是銀卡
區別：
一、使用人員不同。
根據原先的規定「市屬企業職工用的是金卡，鎮級企業職工和城鄉居民用的是銀卡」。
二、統籌范圍。
其中「銀卡」包括住院統籌和門診統籌，用較低的繳費標准實現了大部分人的基本醫療保障。原先「金卡」內含住院統籌和個人賬戶，即「金卡」參保人可以獲得住院費用報銷，但是看小病的門診費用要自己負擔。他們雖然享有住院補充醫療保險，但繳費標准比「銀卡」高近7倍。
三、醫療待遇不同。
金卡持卡人享受的醫療待遇標准較高，但所耗費的金額較高，不利於醫保統籌資金發揮更大效用。
(1)社保卡金卡擴展閱讀
2013年10月1日起，東莞正式實施新醫療保險政策，新政策取消了「金卡」和「銀卡」的區別，由基本險、補充險、大病險構成，實現了制度上的公平。
社保卡的作用：
1、個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等;
2、記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息;
3、查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況;
4、可持卡到醫院就醫，進行醫療保險個人賬戶結算，到葯店買葯;
5、辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務;
6、查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息;
7、辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，申領失業保險金，申請參加職業培訓等。
8、用於身份證明。
參考資料來源：鳳凰網--破除社保制度碎片化
廣東東莞首創全民社保
『貳』 社保卡什麼是金卡什麼是銀卡
社保卡用途太大，有你個人相關信息，會跟隨你一輩子，去醫院報銷或者以後退休領錢都得靠社保卡銀卡只是個存錢取錢的東西，
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『叄』 社保金卡是什麼樣的
社保金卡銀卡的區別是：金卡是指參保綜合醫療保險的參保人，銀卡是指參保住院基本醫療保險參保人。
一、參保單位性質不同：市屬單位參保金卡；鎮屬單位參保銀卡。繳費基數不同：金卡，單位和個人都按參保人上年度月平均工資繳費，退休人員按單位在職職工的平均繳費工資繳費；銀卡，參保人按本市上年度職工月平均工資為繳費基數繳費，退休人員也按此繳費。
二、繳費比例不同：金卡：參保人按本人工資2%繳納,單位按參保人本人工資的7.5%繳納（6.5%為綜合醫療保險，1%為補充醫療保險），退休人員單位按5.5%繳納，個人不繳納；銀卡，單位按東莞市上年度職工月平均工資的2%繳納，個人不繳納。
三、最高報銷限額不同：銀卡每年報銷40000元；金卡每年報銷80000元以內的報銷比例為95%，超過80000不到10萬的可以報銷85%，超過10萬以上的醫療費可以報銷70%。
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『肆』 社保卡的金卡和銀卡是哪些不同的區別
社保抄金卡
銀卡的區別是：金卡是指參保綜合醫療保險的參保人，銀卡是指參保住院基本醫療保險參保人。
一、參保單位性質不同：市屬單位參保金卡；鎮屬單位參保銀卡。
繳費基數不同：金卡，單位和個人都按參保人上年度月平均工資繳費，退休人員按單位在職職工的平均繳費工資繳費；銀卡，參保人按本市上年度職工月平均工資為繳費基數繳費，退休人員也按此繳費。
二、繳費比例不同：金卡：參保人按本人工資2%繳納,單位按參保人本人工資的7.5%繳納（6.5%為綜合醫療保險，1%為補充醫療保險），退休人員單位按5.5%繳納，個人不繳納；銀卡，單位按東莞市上年度職工月平均工資的2%繳納，個人不繳納。
三、最高報銷限額不同：銀卡每年報銷40000元；金卡每年報銷80000元以內的報銷比例為95%，超過80000不到10萬的可以報銷85%，超過10萬以上的醫療費可以報銷70%。
『伍』 社保金卡銀卡的區別
一、社保卡如何轉換：
直接在市社保局參保的就是金卡，在市以下的社保局參保是銀卡，如果你想把銀卡轉成金卡，有2個方式：
1、到核心市區里的企業就業，企業給你買的就是金卡。
2、到政府機關就業，屬市編制的人員也由市統一購買，也是金卡。
基本上就這2種方式。
二、金卡和銀卡的區別。
金卡與銀卡的區別與人無關，是對事不對人。金卡是直接在市社保局參保的單位才有，不分戶口，只要是在市社保局參保，就是金卡。
由09年1月1日開始，金卡住院最高報銷額度沒有封頂，但報95%的條件是是15萬封頂，超過15萬後的部分好像是70%。銀卡和農保卡09年1月1日起則是住院10萬封頂，10萬內按95%報銷，超過10萬的部分個人負擔。
金卡不能在門診報銷，以前不可以，現在也不可以，但由於金卡每月有返還一定的金額回個人醫療保險賬戶，所以可以用這一筆錢去有刷這種卡的機器的門診部使用，但這些是自己的錢，不刷省下來可以去國葯買東西，與銀卡不同。銀卡不設個人醫療賬戶，也沒有錢返還。
銀卡和農保卡是由08年10月起可以在固定社區醫療服務中心進行門診報銷。
至於為何要分金卡和銀卡，主要是人均工資的問題。其實社保里向各種費用的核定，都是圍繞上年平均工資來進行的。市區是東莞最發達的地區，該處平均工資水平肯定比鎮區高，這是必然的。所以造成市區直接在市社保總局參保的單位的員工平均工資特別高，而以平均工資為繳費基數的醫療保險在市區收的金額是非常高的，現在大概是200元一個月左右，而鎮區的銀卡和農醫保卡，現在每月的繳費個人部分只需要20元左右，相差有8到10倍。假如金卡與銀卡的報銷條款一樣的話，那必然是對市級參保的人員的不公平。所以才劃分出了金卡和銀卡。金卡用戶每月交的200元左右的費用中，去掉每月返回的那部分錢，直接付出的也有100元左右，也比鎮區參保人員多交了4到5倍的錢。
其實社保的金卡和銀卡並不同銀行的那些金卡和銀卡，銀行的是以此做為身份的象徵，而社保的，只是普通的做區分用戶群體，並不是說持金卡的就不用排隊，不是說持金卡的就是有錢人。
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『陸』 東莞社保金卡有什麼好處
說實話，金卡也沒多好，就是比較靈活，就也是說可以刷卡買葯。現在金卡和銀卡的報銷比例和額度都是一樣的，但是，參金卡的看門診是沒得報的，只能刷卡里的錢。金卡對退休人員來說比較好，因為還有個補充醫療，所以報完了綜合醫療的額度還有補充醫療的額度，不過對年輕人來說真的沒比銀卡好。
『柒』 社保卡金卡跟銀卡有什麼區別
本地人、行政機關失業單位用的就是金卡，金卡可報銷的額度大，幾乎沒啥限制。外來內人口用的就是銀容卡，銀卡在今年10月份以前只能住院才有報銷，而且報銷的額度很有限。今年10月份以後，國家有大政策出台，社保局沒辦法，銀卡也能看病，但還是限制多多，能報銷的額度也很有限。但銀卡始終不準去葯店刷卡，呵呵。