工資8000交多少社保

⑴ 月工資7500-8000 公積金要交多少

月工資7500-8000，其住房公積金要按照當地政府規定的征繳比例來計算，以最低要求5%為例，工資8000需要交納400元的住房公積金。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%。

根據《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

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《住房公積金管理條例》第二十二條住房公積金管理中心應當為繳存住房公積金的職工發放繳存住房公積金的有效憑證。

第二十三條單位為職工繳存的住房公積金，按照下列規定列支：

（一）機關在預算中列支；

（二）事業單位由財政部門核定收支後，在預算或者費用中列支；

（三）企業在成本中列支。

⑵ 8000元工資，深圳戶口需要交社保各多少

社保和工資多少有什麼關系？社保只分個人與企業單位，個人就多一些，公司單位交就少

⑶ 你好！我的工資在8000左右公司應該交多少五險

如果你的社保申報工資基數也是8000，並且你是城鎮戶口的情況下，你個人繳納的部分只有養老、失業、醫療，另外的工傷和生育只有企業繳納。那麼：
個人應扣繳金額=8000*8%（養老）+8000*0.2%（失業）+（8000*2%+3（這是醫療）。

⑷ 8000工資單交社保是多少錢

以五險一金抄為例：
養老保險襲:單位每個月為你繳納工資基數的21%,你自己繳納工資基數的8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險:單位每個月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同，根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%）

⑸ 月平均工資為8000元，可以按最低工資標准(3000元)購買社保嗎

這個可不可以，其實都是單位內部財務或者高層領導說了算。
社保當然是繳納越多越好，你個人繳納得越多，單位承擔部分更多，到時候退休的時候領取的養老金就越多。
好多單位為了減少單位承擔部分，就想方設法減少職工繳費基數，好多職工看到每個月扣錢扣得少，以為是單位在幫自己，實際上是在減少職工的福利。

⑹ 我一個月工資8000應繳納多少社保

8000工資按實際收入繳費，總額就是約2400元，單位承擔約1600，個人負擔約800

⑺ 每月8000元工資要交多少稅和五險一金

應納個人所得稅稅額=（扣除險金等項目後的月收入額-基本減除費用）*適用稅率-速算扣除數。計算方式：8000-5000=3000元，3000*3%=90元。

⑻ 社保中每年交8000元,交15年,退休後每月可領多少養老金

養老金的多少與當地上年度的在崗職工平均工資，個人繳費指數，個人賬戶儲存額以及退休年齡有關，所以不同地區的基礎養老金有所不同，同一地區不同退休人員的養老金也會略有差異。

退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

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根據《中華人民共和國社會保險法》：

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

第二十條國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。

新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。

⑼ 我在上海，工資8000,社保公司交多少個人應該交多少

交社保的基數是按照你的去年全年收入計算，單位交百分之四十，個人交百分之十八

⑽ 8000工資扣除五險一金剩多少

最後還剩6470元。

你自己每個月為你致納的「五險一金」比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊

8000工資扣除五險一金為:8000×19%+10=1530元

8000工資扣除五險五險一金、養老保險:

1、單位每個月為你數納21%,你自己繳納8%

2、醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%。外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)。

3、失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳約1%。

4、工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要交。

5、生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要交。

6、住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

(以上為國家統一標准,各地區根據實際適當調整)

(10)工資8000交多少社保擴展閱讀：

五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。

繳納五險一金對我們的好處：

1、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷如果在職繳費累計滿足最低年限後,退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。

2、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且,生育保險費是完全由單位承擔的、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於政策性保險,通常在商業保險公司是買不到的。

3、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償,不怕一萬,就怕萬一,尤其是些重大事故,不用擔心小公司拖延支付待遇。而且,工仿保險費是完全由單位承擔的

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