社保工資作假

❶ 在單位上班4年了，單位沒交社保，做假帳，把我們的工資做成社保補貼怎麼辦

按照規定企業有義務為員工購買社保 如果四年單位都沒有購買 你可以向勞動局進行投訴

❷ 社保和工資不符怎麼辦

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保基數與個人所得稅繳費基數不符具體指社保基金和應交的稅不相符。社保基數是每年核定一次，一般按照上一年度的月平均收入核定，而個稅是當月上報，最多延遲一個月上報上個月的，因此兩者不同是有可能的。

❸ 公司做假工資單作交社保基數怎麼辦

可以到勞動局申訴。
用人單位逾期未繳納社會保險的處罰：
用人單位逾期仍未繳專納或者補足社會保險屬費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費；
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議；
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

❹ 工資單造假，社保做假，有觸法律嗎

當然是觸犯法律的。
社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於內當地容上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

❺ 你好,我想問一下工資單造假,社保做假,有觸法律嗎

當然是觸犯法律的。

社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：

1. 職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

2. 職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

3. 職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；

4. 每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

❻ 6年補繳社保單位給假工資單我要怎麼維權

不管有沒有社保補貼,如果單位沒有給在職員繳交社保,都是會被要求補繳社保的.
但如版果一旦要權補交社保,單位也只負責單位該支付的哪部分費用,個人要支付的哪部分費用,仍然要個人來支付的.
對於社保補貼,則要看合同以及工資條的說明,或者說單位的<<薪資條例>>中有規定,不是針對你一個人的,而是對全單位的人員是一樣的.不是承不承認的問題,而是關繫到要舉證的問題,你或者是單位舉證的問題,一般來說,退還社保補貼不是勞動仲裁的范疇,當然,也不排除地方仲裁的可能性.
現在的單位,生存壓力都很大,很多的單位都經營相當的困難,倒閉或遷走的單位越來越多,所以,有的地方會有一定的傾向性.
這個則要具體問題,具體分析.

❼ 公司社保繳費基數與員工實際工資不一致 社保局會查嗎

會的。

依據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

(7)社保工資作假擴展閱讀：

公司社保繳納的相關要求規定：

1、用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶。

2、並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

❽ 社保記錄申報的工資和實際工資差額怎麼那麼大啊

你這是已經結果出來了還是正好要來稽查？
1）如果是已經出來了，社保中心讓補繳，這個就必須要補。
2）如果是正好要來稽查，你要看看你們財務怎麼做賬的，並按她做進應付工資的部分來准備材料提供給審計即可。

❾ 員工社保貓膩，公司工資發現金，員工怎麼得知

查詢社保的方法有三種：
1. 社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚，可版以攜帶身份證到各權區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2．上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。
3．電話咨詢
撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

❿ 社保和工資不一樣怎麼辦

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

不一樣的。社保一般都是一年回交一次錢，而平安答的很多保險都是採取月交的方式的，另外一點就是社保在報銷的時候要拿發票，而平安的保險拿著發票復印件就可以了。保險是提前給付、理賠的，而社保需要先花自己的錢才能報銷。