社保卡新版

❶ 新版社保卡開通方式

只需將社保卡激活與設置密碼即可。使用社保卡，需激活社會保障功能和銀行金融功能，由本人到銀行營業網點現場激活。拿到社保卡後，持卡人需持社保卡、有效身份證明原件到對應銀行營業網點激活社保卡（未成年人需由監護人持社保卡、監護人有效身份證明原件、戶口簿辦理）。社保卡激活後替代原醫療保險卡，原醫療保險卡停止使用。中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路卡。社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務，辦理求職登記和失業登記手續，申領失業保險金，申請參加就業培訓，申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇;在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。
新版社保卡辦理方法如下：

1.如果是單位員工，一些單位會統一辦理新版的社保卡，提交身份證及證件照片，單位會將員工資料交給銀行錄入審批。

2.可以攜帶身份證和社保卡到社保卡的服務銀行網點辦理，或者到工行、農行、建行等銀行申請辦理新的社保卡。按照工作人員的要求填寫表格信息、提交資料即可。

3.可以攜帶身份證到附近的社保窗口辦理新版的社保卡。

❷ 如何使用有銀聯標志的新版社會保障卡(醫保卡)

使用有銀聯標志的新版社會保障卡可以根據其使用途徑來直接使用，如果要使用社保卡附帶的銀行卡功能，則需要去上面所標明的發卡行進行開通即可。

以河南省為例，根據河南省社保卡管理中心下發的《社保卡使用簡介》第一條 社保卡辦理人力資源社會保障業務。人力資源社會保障部門將通過信息系統建設，按照省政府確立的「急用為先，分步發展」的原則，逐步實現持社會保障卡辦理以下業務：

1、醫療費用即時結算。

參保人員使用社會保障卡可在本地或異地定點醫療機構門診、住院過程中實現醫療費用的即時結算。

2、參保關系異地接續。

參保人員在省內轉移社會保險關系時無需換卡，所持社會保障卡在遷入地仍可繼續使用。

3、參保繳費及待遇領取。

參保人員使用社會保障卡可繳納社會保險費，領取各種社會保險待遇。

4、公共就業服務。

持卡人可憑社會保障卡辦理就業、失業登記、參加政府經費補貼的職業培訓項目，申請勞動能力、職業資格鑒定；領取各類扶持政策補貼等。

(2)社保卡新版擴展閱讀

《中華人民共和國社會保障卡管理辦法》第九條社會保障卡採用全國統一的卡面樣式，正面印有「中華人民共和國社會保障卡」字樣，背面印有持卡人姓名、社會保障號碼、持卡人照片、發卡單位等信息。

第十條社會保障卡卡內文件結構劃分、控制密鑰載入、卡面印刷、個性化信息寫入等製作工作，由省級社會保障卡發行管理機構統一組織；省級不具備集中製作條件的，可交由發卡地市或第三方機構承辦。

第十一條發卡地區選定的承辦社會保障卡製作的第三方機構，應具備符合人力資源社會保障部要求的安全生產環境，在數據存放、傳輸、使用以及卡片運輸過程中具有嚴格的安全管理措施，能夠保證社會保障卡數據和密鑰的安全。

社會醫療保險卡的使用方法有以下：

1、醫保卡使用范圍

參保職工在定點醫院、葯店就醫購葯時，可憑密碼在POS機上刷卡使用，但無法提取現金或進行轉帳使用。

2、醫保卡余額查詢

參保職工可通過撥打電話進行余額查詢，也可在中行儲蓄所或市區定點醫院、葯店查詢。也可以上網在社保查詢系統登錄查詢。

3、醫保卡交易查詢

參保職工可以到中行的儲蓄所憑身份證和醫保證要求列印醫保卡交易記錄，包括個人帳戶金的撥付記錄和消費記錄。對交易記錄有疑問的，可以到中行零售業務部進行查詢。

4、醫保卡密碼

參保職工若修改密碼，可撥打電話進行修改，也可持身份證到中行儲蓄所進行修改。參保職工若忘記密碼，可持身份證到中行儲蓄所掛失原密碼並更改密碼。

5、醫保卡的保管

參保職工要妥善保管好醫保卡，若不慎丟失，請立即到單位開具證明信並到醫保處蓋章確認，然後持身份證到中行儲蓄所掛失，並辦理補卡手續，7天後可領取新卡。

6、注意事項

當醫保卡交易次數達到60次時，參保職工必須到中行儲蓄所列印交易記錄，否則，會停止該卡的使用。交易記錄列印完後，該卡即可繼續使用。

❸ 新版社保卡是否需要激活

需要，新的社保卡銀行卡的功能需要到對應的銀行激活。

1、新的社保卡涵蓋了銀專行卡的功能屬和社保卡的功能，當員工或者自由就業人員到社保中心領取新卡之後，社保卡就自動激活了，此時社保功能立即生效。

2、如果社保卡是以公司為單位統一辦理、發放的，領到社保卡後96個小時，社保卡的社保功能才能正常使用使用。所以需要等待4個工作日才能用社保卡辦理相關的業務。

3、新的社保卡也可以作為銀行卡，想要激活銀行卡的功能則必須到對應銀行的窗口進行辦理。銀行卡功能激活與否，不影響社保功能。但是激活了銀行卡之後，你退休之後的養老金、各種補助發放都特別方便。

(3)社保卡新版擴展閱讀：

激活社保卡的方法：

1、在定點葯店持新卡輸入原醫保卡密碼直接啟用新卡。社保卡啟用後仍沿用原醫保卡密碼；

2、在定點醫院使用社保卡直接啟用社保功能；

3、啟用社保卡金融功能的同時啟用社保功能；

4、在社保卡管理中心直接辦理啟動社保功能；

5、在定點葯店以原醫保卡啟用社保卡。參保人員在定點葯店首次使用社保卡時，插入原醫保卡，再按要求插入社保卡後，即可啟用社保卡。（僅限於首次換領社保卡參保人員）

❹ 關於新版社保卡

金融賬戶可以選擇不激活，前提是你不用這張社保卡的金融賬戶繳費，或領取待遇，社保功能撥打12333就可以激活

❺ 新版社會保障卡如何激活

有以下方法：

1，參保人需持本人社會保障卡、身份證明原件到對應銀行營業網點激活社會保障卡，激活後醫療保險賬戶將恢復正常。

2、在醫保定點醫院使用社保卡直接啟用社保功能。參保人員在定點醫療機構首次使用社保卡時，只需正常辦理門診或住院掛號登記業務，即可直接啟用社保功能。

3，參保人員在醫保定點葯店首次使用社保卡時，插入原醫保卡，再按要求插入社保卡後，即可啟用社保卡。

(5)社保卡新版擴展閱讀：

社會保障卡製作管理

第一條

省級人力資源社會保障部門或地市級人力資源社會保障部門經人力資源社會保障部批准後，可發行社會保障卡。其他任何機構和組織均不得發行社會保障卡。

第二條

發行社會保障卡的地區（以下簡稱發卡地區）應建立規范的人力資源社會保障業務流程，各項業務間具有較強的綜合協調性，能夠保證社會保障卡的有效應用。同時，還應具備以下技術條件：

（一）建立為社會保障卡應用提供後台支持的業務管理系統、資料庫和適於用卡方式的信息網路；

（二）具備支持社會保障卡管理和應用的技術力量，包括人員、設備等，能夠快速完成社會保障卡應用的系統布局；

（三）制定規范可行的實施方案，包括應用設計方案、費用解決方案、信息採集方案和具體發行方案等；

（四）建立科學完善的社會保障卡發行、管理制度和明確的內部控製程序，並制定應對突發事件的預案；

（五）人力資源社會保障部規定的其他條件。

第三條

申請發行社會保障卡，需提交下列材料：

（一）填寫完備的社會保障卡發行注冊申請表；

（二）社會保障卡發行籌備情況說明；

（三）符合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構（包括本地擴充的應用領域和指標）；

（四）按照統一要求設計的卡面樣式；

（五）本地區社會保障卡管理辦法和實施細則；

（六）人力資源社會保障部要求提供的其他材料。

社會保障卡-網路

❻ 新版社保卡編號是什麼

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

可以通過電話、網站或者社保機構查詢。
社保卡編號查詢方法
1.電話查詢：撥打12333可查詢社保編號、社保繳費、社保余額等問題;
2.網路查詢：登錄社保所在地的社保局網站，即可查詢社保編號、社保明細;
3.網點查詢：消費者可攜帶個人身份證和社保卡，前往當地社保局查詢個人社保編號。
社保卡編號是什麼
新版的社保卡編號一般都採用身份證號，信息可以共享，但不太可能相互取代。
社保局相關人士介紹，社保卡上的號碼就是本人的身份證號碼，而登記表上的號碼是為了方便管理而設置的系統編號，是參保人在社保系統的唯一標識，部分人的個人社保編號與身份證號碼不一致，這對參保人領取養老金和享受醫療保險、工傷保險等優惠待遇均無影響。
社保編號有個人和單位的區分。單位社保編號是工作單位建立的社保登記編號，用來為員工繳納社保，並且根據此社保編號可以進行一些查詢、申報和統計等工作。個人社保編號是個人繳費或單位為其繳費的登錄號，也是以後享受待遇的依據。

❼ 中國工商銀行可以辦理新版社保卡嗎

中國工商銀行社會保障卡需要到中國工商銀行櫃台開通才可以正常使用，社會保障卡的注冊審批程序：

1、省級人力資源社會保障部門發行社會保障卡，需將申請發行材料報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室審核。

2、地市級人力資源社會保障部門發行社會保障卡，需將申請發行材料報省級人力資源社會保障部門進行初審。報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室審核。

3、人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室審核批准後，統一為被批准發行社會保障卡的地區分配社會保障卡發行機構標識號，並按國家有關規定向國家IC卡注冊中心備案。

4、發卡地區若變更社會保障卡卡面、卡內文件結構等須報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室重新審批。若變更供卡廠商和產品、擴大發卡人群、增加擬發卡數量等，須報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室備案。

(7)社保卡新版擴展閱讀：

申請發行社會保障卡，需提交下列材料：

1、填寫《社會保障卡核發登記申請表》；

2、關於准備發放社會保障卡的說明；

3、卡內符合國家統一規范和應用文件結構要求的應用領域（包括本地擴展的應用領域和指標）；

4、按照統一要求設計的卡面樣式；

5、社會保障卡管理辦法及實施細則；

6、人力資源和社會保障部規定的其他材料。