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社保卡知識

發布時間:2020-11-30 01:35:34

① 社保相關知識

五險」指抄的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金
社保指的是社會養老保險屬於五險中的一種
例如你雖然是退出勞動崗位、社保每月下發傷殘津貼,但你依然和公司保留勞動關系、沒有達到退休年齡,所以三險一金(養老,醫療,失業,公積金)個人部分你應該承擔,(就當是你個人的定期存款吧)。大病醫療保險對你是有好處的。至於工會費,雖然它的金額不大,我個人認為你不應該交,跟你公司協商一下應該能免掉的。
這個各省市規定不一按池市規定辦即行。

② 關於社保,有哪些實用的小知識

月薪10000,到手7000,被扣除的那部分去了哪裡?

繳稅!繳了什麼稅?每一種的稅的繳納標準是多少?繳納之後對我們能帶來什麼樣的幫助。

1、繳納額度

養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);

住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊基數(就是百分筆所乘的數)每個城市有自己的最低基數與最高基數,你的工資落到之間就以你的工資為基數,每年都會變。

2、生效期

養老保險:退休前交足15年,終身享受。

醫療保險:交足1月,醫保卡可扣,交足半年,住院費用可報銷。交足25年,退休以後終生享受住房公積金。

失業險:失業保險,這個也是要你交滿一年才能享受工傷險,用戶不用處理。

生育險:公司交一年。

3、受益方法

養老保險:每月返還之日基數X20%,自己的養老保險賬戶分10年還。

醫療保險:報銷舉例,如果你2007年8月1日住院了,住的是南京市最好的三級醫院,住院期間用的都是醫保范圍內的葯,手術+住院等費用一共花了5000元,那麼報銷的時候醫保中心首先扣除1000塊,這是起步價,剩下的4000塊醫保中心可以報銷4000×86%=3440元,你個人只要付4000×14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步價,你花了5000塊自己只要付1560元就可以了,而且這1560元還可以從你的醫保卡里扣。

住房公積金:如果你每個月為公積金交200塊,那麼公司每個月也往你帳戶上打200塊,你買房子的時候這就是400塊了,如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了。

公積金可以用來買房子,還貸款,裝修什麼的,如果你自己家可以找到地皮蓋房子,那蓋房子的錢也可以從公積金里付。

如果你一直不用這錢,最後退休的時候貌似可以把錢全部取出來吧!

工傷保險:如果在工作的時候或者上下班的時候出了什麼事,這個險就用得上了但是在實踐中很多人出了事不注意保存證據,導致自己無法享受工傷保險,這是很可惜的如果你下班的時候被車撞了,那你應該趕快報警,讓警察來調查記錄並拍照採集證據,警察處理完以後會給你開個事故什麼鑒定書之類的東西,你就可以拿這個去單位要求報工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什麼的,那沒證據的情況下一般不會被採納為工傷的。

工傷還有個時效問題,如果你2007年7月1日出了工傷,那你必須馬上報告單位,把警察出具的證據和事故鑒定書以及你出工傷以後去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距離你出工傷的日子超過了一個月,那工傷可能就鑒定不起來了。如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個月,否則會很麻煩。

生育保險:如果是女人受益:檢查費+住院費用+4個月X基數;

如果是男人申受益(男人的妻子生育):檢查費+住院費/2

失業保險:這個也是要你交滿一年才能享受,一般交1年拿2個月,交2年拿4個月,但一輩子最多拿24個月。

舉例說明:如果你2007年1月1日開始交保險,2008年1月你被公司辭退了,那你可以讓公司給你拿2個月的失業保險,如果這一年你都是以1189的基數交的保險,那你2個月起碼可以拿到800多塊錢,或者你2007年1月1日開始交保險,2008年1月你和公司合同到期了,你們都不想續簽合同的話,那你也可以在離開公司以前讓公司給你去拿2個月的失業保險,也是800多塊。就是說合同到期或者公司辭退,你都可以按照一年拿2個月的失業金的比例去要求公司給你辦,如果公司不給你辦你可以去告它,一告一個准。

但如果你是合同沒到期自己辭職走,那就算你交滿了1年也享受不到失業保險只要是自己辭職的,別說交1年了,就是交10年的失業保險到辭職的時候你也拿不到一分錢。

③ 想知道關於社保卡全方位的知識

社會保障卡的申領條件是:本市常住戶口、年滿16周歲的市民。目前申領主要對象為具有本市非農業戶口的市民以及享受本市城鎮社會保險的農業、集體戶籍人員。其他市民的申辦工作將在今後分布實施。符合申領條件的人員可以到戶籍所在地或居住地附近的街道(鎮)社保卡服務站申辦社會保障卡。申領前請先打電話到街道進行預約,申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表(集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署(派出所)開具的戶籍證明)。
申請人直接前往服務站申領時,應如實填寫《上海市社會保障卡申領登記表》的相關內容,並交驗本人居民身份證、居民戶口簿或者戶籍證明。
服務站在核實申請人填寫的《上海市社會保障卡申領登記表》的相關內容與申請人交驗的居民身份證、居民戶口簿或者戶籍證明的信息一致後,通過市級信息交換平台從市信息服務中心下載申請人的相關信息。如下載信息與申請人書面填寫信息一致的,服務站應當受理申領。
根據有關規定,申請人應繳納工本費(社會保障卡工本費標准50元(人/次),初次申領者享受市政府減半優惠即25元)。服務站必須出具相應的工本費收據。
持卡人遺失社會保障卡後,可以通過聲訊服務電話「962222」進行電話預掛失。
電話預掛失時應當提供遺失人的姓名、公民身份號碼、聯系電話和戶籍地址等相關信息。
電話預掛失有效期為24小時,遺失人應當在有效期內到就近的區縣社會保障卡服務中心(以下簡稱服務中心)辦理書面掛失手續。
根據目前的功能設計,社會保障卡的使用范圍:可以在勞動和社會保障、公安、民政、醫療保險、公積金等系統所屬的服務網點及相關業務部門使用。隨著市民服務信息系統的不斷完善和社會保障卡功能的不斷拓展,使用范圍還將逐步擴大。
社會保障卡有效使用期限為10年。
社會保障卡採用帶觸點的集成電路卡(IC卡),在使用和保存過程中應注意下列事項:
(1)不要讓卡接近強磁性物體;
(2)不要彎曲扭轉卡體;
(3)不要損傷、沾污、刻劃晶元和卡面;
(4)不要讓卡受高溫影響和陽光照射。
首先請您在公安部門更改戶籍信息,公安部門會將您的更改信息反饋至社會保障卡服務中心,社會保障卡服務中心根據公安部門的反饋及時更改您的戶籍信息,所以,您無須親自辦理。

④ 講關於社會保障卡的知識,怎麼講

社會保障卡相關知識
一、社會保障卡簡介

中華人民共和國社會保障卡(簡稱:社保卡)遵循了人力資源社會保障部、中國人民銀行的規范,可以實現全國通讀通用。社保卡集成了應用於社會保障等公共服務領域的集成電路卡(IC卡),以及金融應用方面的電子錢包和磁條賬戶(借記卡),是持卡人辦理社會保障、醫療就診及其它公共服務的電子證件,是金融結算和支付的工具。其選用的是容量32K的智能卡,具有四大主要功能:
●身份識別: 社保卡卡面印有持卡人姓名、照片、身份證號碼,在視讀方面與身份證相同,在機讀時可以通過後台系統確認身份。
●信息記錄: 可記錄持卡人就業培訓、社會保障、特殊人群幫扶等信息以及個人血型、特殊病種等健康信息。
●業務查詢:持卡人可通過社保卡查詢社會保障及其他方面的信息。
●金融支付:社保卡上開通金融磁條和IC晶元上的電子錢包,可以滿足持卡人金融結算應用,可以解決醫院就診一卡通中的小額支付問題。
二、社保卡就診一卡通
替代不同醫院發行的各種就診卡,實現「就診一卡通」是社保卡的一項重要應用,是福建落實醫葯衛生體制改革提出的信息化便民利民措施之一。「就診一卡通」就是指患者僅持一張社保卡就能夠貫穿就醫全過程。其具備三大優點:
一是以社保卡作為就診卡統一了醫療機構各自發行標准不一致的就診卡,今後僅憑社保卡即可在醫療機構辦理掛號就診、費用結算。可以利用社保卡與銀行聯名的電子錢包功能,刷卡支付醫葯費用,無需在醫院存就診預繳金;
二是利用社保卡能夠方便地進行醫保聯網結算,全省通行通用;
三是社保卡將作為福建居民健康檔案信息系統的索引。居民一生中在醫療衛生保健過程所產生的信息,如體檢、預防接種、檢查、檢驗、診斷、醫囑等信息以社會保障號碼為索引連續保存,形成完整的健康檔案。醫療機構之間以此實現信息共享,減少不必要的重復檢查,降低醫療費用。
三、社保卡就診流程圖
1、用醫保個人帳戶或在醫院收費窗口交現金

2、使用電子錢包

四、社保卡金融應用
1、借記卡功能
社保卡背面載入借記卡隱型磁條,具有普通借記卡的所有金融應用功能,如:通存通兌、投資理財等;持卡人可以通過遍布全國各地的合作銀行網點和ATM等自助設備,方便、安全、快捷地辦理各項存取款、轉賬業務,免去現金攜帶的種種不便。此外,您還可以憑社保卡在任何貼有銀聯標識的ATM辦理取款業務。
2、電子錢包功能
社會保障卡具有電子錢包功能,即在社會保障卡晶元內設電子錢包子戶,用於支付醫療費用、定點葯店購葯、超市購物等小額消費支出的功能。
註:電子錢包不記名,不掛失,存款不計息,錢包余額不得超過1000元人民幣。支持的功能包括圈存、離線消費、余額及明細查詢等。
金融功能激活
當您拿到社保卡以後,請您攜帶社會保障卡及本人有效身份證件到任何農行銀行網點辦理激活,卡片激活後方可使用。
電子錢包使用步驟
使用社保卡就醫或消費的具體步驟,激活借記卡→在借記卡帳戶內存入資金→通過櫃台或合作銀行自助終端設備將借記卡帳戶內資金轉入(「圈存」到)電子錢包帳戶→就醫或消費。
5、社保卡金融三大費用優惠
(1)免收首次社保卡主卡工本費
(2)免收社保卡主卡年費
(3)免收小額賬戶服務管理費
其它金融服務的收費標准按照合作銀行公布的金穗借記卡服務收費標准執行。
五、社保卡使用須知
1、 社保卡發放對象首次領卡實行免費。
2、持卡人應妥善保管並正確使用社保卡。社保卡僅限持卡人本人使用,不得轉借他人使用,也不得持他人社保卡冒名辦理社會保障等公共業務。一經發現,勞動和社會保障部門有權凍結違規使用的社保卡。冒領、冒用、盜用他人社保卡牟取非法利益的,由有關部門依法處理;構成犯罪的,依法追究其刑事責任。
3、因社保卡需經一個逐步發放的過程,參保人員在未領取社保卡前,原醫保卡可繼續使用,在領取社保卡後,原醫保卡和社保卡可同時並行使用一段時間,一定時間後原醫保卡將由系統強制關閉(具體關閉時間另行通知),醫保卡上信息和賬戶余額將自動記入社保卡中。
5、在醫保卡和就診卡向社保卡過渡階段,未領到社保卡的參保人員仍可繼續使用現有的醫保卡和就診卡就醫看病。但對已經領到社保卡的參保人員,各定點醫療機構將不再要求其購買其他形式的就診卡。
6、由於目前全省各地的社保卡建設和發行進度不統一,現行的異地就醫卡仍繼續沿用。參保人員若要轉外就醫,需按照現行有關規定辦理異地就醫卡,待其餘設區市的社保卡系統建設完成後再逐步停止發放異地就醫卡。
7、社保卡遺失、損壞和補領卡期間,持卡人在定點醫院、葯店發生的醫療費用,由持卡人先行墊付,待領到新的社保卡後,持社保卡、有效證明材料和票據到醫療保險中心辦理審核結算手續。
8、持卡人因死亡、失蹤等原因被公安部門注銷戶籍的,有關單位或持卡人親屬應及時到醫療保險中心辦理社保卡報銷手續。
六、社保卡常見問題解答
1、問:社會保障卡具有哪些功能特點?
答:社保卡為晶元、磁條二合一卡,集成了原醫保卡的功能,不僅可以用於定點醫療機構和定點零售葯店刷卡就醫,還可利用合作銀行金融電子錢包在醫保定點醫療服務機構、定點葯店支付個人自付部分的醫葯費用,更可在商場、百貨及超市等有銀聯標識且具備IC卡使用條件的商戶使用。
2、問:社會保障卡什麼時候開始使用,未領到社會保障卡的應如何處理?
答:社會保障卡一經領取,即可就醫使用,不用辦理開通手續。從2011年7月1日起,凡已經領取社會保障卡的參保人員,就診時需使用社會保障卡;未領取社會保障卡的參保人員,原醫保卡可以繼續使用。
3、問:社會保障卡在定點醫療機構如何使用?
答:參保人員首次持社會保障卡到各定點醫療機構就醫時,請務必到就診醫院的指定窗口進行建檔,之後即可作為醫保一卡通在該醫院正常就診。
就診時,參保人應認真了解社會保障卡就診流程,實行刷卡掛號、刷卡就診、刷卡結算。持社會保障卡就診時無需辦理醫療機構的就診卡,並可利用社會保障卡附帶的電子錢包,在電子錢包足夠支付的前提下,方便快捷地實現一卡支付。
4、問:社會保障卡丟失或損壞了該怎麼補辦?
答:掛失。參保人員持本人有效身份證件到參保地醫保中心和合作銀行分別辦理社保卡、銀行賬戶(理財卡賬戶)掛失手續。
5、問:新參保的人員未領到社會保障卡該如何就醫?
答:未領到社會保障卡的新參保人員,在定點醫療機構發生的醫療費用,由個人先行墊付,待領取到社會保障卡後持發票、費用總清單、疾病證明書、出院小結、社會保障卡等到當地醫保中心辦理審核報銷手續。
6、問:社保卡能否在異地刷卡使用?
答:社保卡必須通過當地醫保中心審批後才可以在異地刷卡使用。
社保卡將逐步取代現行的異地就醫卡。由於目前全省各設區市的社會保障卡建設和發行進度不一致,現有的異地就醫卡仍繼續沿用。待全省社會保障卡發放完畢再逐步停止使用異地就醫卡。

⑤ 介紹一下社保常識

社保
對職工而言,社保即通常說的"五險一金",具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金。

「住房公積金」:具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%。所以說交住房公積金對職工很劃算啊!

"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:
養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;
醫療保險單位承擔6%,個人2%;
失業保險單位承擔2%,個人1%;

生育保險1%全由單位承擔;
工傷保險0.8%也是全由單位承擔,
職工個人不承擔生育和工傷保險。

我有很多這方面的資料,都是自己總結的
如果你遇到什麼具體問題,可以給我發郵件。
我這,只是初步的列出了一些基本的嘗試。

社保只是一個公民,最基本的社會保障。尤其是養老保險和醫療保險,勞動和社會保障部透露,截至2004年底,中國養老保險個人賬戶空賬規模累計已達7400億元,而且每年還會以1000多億元的速度增加。
在7400億元被挪用的資金中,絕大部分用於支付已退休人員的養老金。本應作為未來養老金積累的個人賬戶資金卻發放給已退休職工 ,原因在於從目前城鎮的養老保險計劃來看,是三個在職人養一個退休人。

⑥ 社保的常識

你可登錄此網站看一下,對你會有幫助。http://www.gzlss.gov.cn/sbjjzx/guide10.htm
由於你媽媽的實際繳費情況等資料都是未知數,什麼時間退休也是未知數,無法為你計算準確的養老金月領取額,所以,只能告訴你計算方法啦。各地情況有差異,但基本原則相同,從2006年1月起執行。因比較專業,你的慢慢學,才會計算。以下是計算方法,你自己算吧!
一、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員,退休後均按本意見計發基本養老金。
二、 「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金,基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工作,本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算:
(一)基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
(二)個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
(三)過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為:
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
(四)過渡性調節金以當地現行標准為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的,不再發給過渡性調節金。
按上述辦法計發基本養老金時,統賬結合時間、繳費年限、當地上年度在崗職工月平均工資、指數化月平均繳費工資、個人賬戶養老金計發月數、過渡性調節金計發比例,按《關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋》(見附件)執行。
三、為了保持待遇水平平穩過渡,設立3年過渡期。在過渡期內按照新辦法計算的基本養老金,低於原辦法的,差額部分予以補齊。高於原辦法的,2006年退休的發給高出部分的30%; 2007年退休的發給高出部分的70%;2008年退休的發給高出部分的90%。2009年以後退休的,基本養老金按新辦法計算。過渡期滿後按新辦法計算的基本養老金仍低於原辦法的,差額部分予以補齊。
附:
關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋
一、統賬結合時間
統賬結合是指基本養老保險費用社會統籌和個人賬戶相結合的養老保險制度。統賬結合時間,2005年12月31日前參加基本養老保險的,從按照繳費工資基數11%或12%計入個人賬戶的時間算起;2006年1月1日後參加基本養老保險的,從建立個人賬戶的時間算起。
二、繳費年限
繳費年限是指依據有關規定實行個人繳費至職工退休時,單位和個人實際繳納養老保險費的年限。實行個人繳費制度之前,按國家和自治區規定計算的連續工齡,可視同繳費年限。計發辦法中的繳費年限含視同繳費年限。繳費年限不足整年的,按月數除以12換算,保留兩位小數。
三、當地上年度在崗職工月平均工資
計算基礎養老金和過渡性養老金使用的當地上年度在崗職工月平均工資,以統計部門公布的盟市上年度在崗職工月平均工資為准。參加自治區統籌的原養老保險行業統籌企業、電力企業,以統計部門公布的自治區上年度在崗職工月平均工資為准,其他企業要逐步過渡到自治區在崗職工平均工資。
四、指數化月平均繳費工資
指數化月平均繳費工資=2005年當地職工月平均工資×平均繳費工資指數
(二)新辦法中的指數化月平均繳費工資,以實行個人繳費制度至職工退休前的繳費工資、繳費年限和盟市在崗職工平均工資為依據(1998年以前以職工平均工資為依據),按下列公式計算:
指數化月平均繳費工資=退休時當地上年度在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數
上式中,平均繳費工資指數按下列公式計算:
平均繳費工資指數= ------職工退休當年、前一年,二年......n-1年的年繳費工資基數,年繳費工資基數等於每個月的繳費工資基數之和。
------ 職工退休前一年,前二年......前n年當地在崗職工平均工資。
------實行個人繳費制度至職工退休前的繳費年限。不足整年的,按繳費月數除以12換算。
五、個人賬戶養老金計發月數
個人賬戶養老金計發月數按本人退休年齡所對應的下表所列標准執行。非整數年齡按月數除以12換算後四捨五入。
退休年齡/ 計發月數
40/ 233
50/ 195
60/ 139
41/ 230
51/ 190
61/ 132
42/ 226
52/ 185
62/ 125
43/ 223
53/ 180
63/ 117
44/ 220
54/ 175
64/ 109
45/ 216
55/ 170
65/ 101
46/ 212
56/ 164
66/ 93
47/ 208
57/ 158
67/ 84
48/ 204
58/ 152
68/ 75
49/ 199
59/ 145
69/ 65
70/ 56

⑦ 成都市社保基本知識

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

成都市社保編碼就是醫療保險卡上的編碼共9位數字,初始密碼是個人身份證的後八位數。
下面是成都市社保查詢官網網址:供參考:

點開官網:
1、輸入社保編碼
2、輸入查詢密碼
3、輸入驗證碼、點擊登陸
4、選擇個人賬戶查詢

⑧ 關於社保的知識

社會保險交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

因此,養老保險可以選擇續,或者不續均可,只要交足最低15年即可.
而醫療保險自停交之日起有三個月緩沖期,定期交納相關待遇不受影響,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷.

一般補交存在滯納金的收取,為千分之2每天計算。

⑨ 有關社保方面的知識

就我了解北京的情況吧。
1、保險可以帶著身份證去社保局去查。公積金如果是辦理了聯名卡可以在網上或是交通銀行查詢。兩個每年都有對賬單的,也可以看到。
2、這些都是必須買的,尤其是保險,是種權利,也是義務。養老保險要到退休後享受,其他醫療、失業、工傷、生育都是相對應你有這些費用發生,領取或是報銷的。
3、住房公積金可以在買房、租房、整修房子等情況下辦理提取手續。或是利用公積金貸款買房,利率會稍微低一點兒。

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