工資社保是什麼

⑴ 社保的參保工資是什麼意思

參保工資不是單指基本工資，而是指工資總額，工資總額包括：計時工資版，計件工資，獎權金，津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。但一般不包括房補、交通補貼、伙食補貼。計時工資是指按計時工資標准（包括地區生活費補貼）和工作時間支付給個人勞動報酬。包括：對已做工作按計時工資標准支付的工資；實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務（崗位）工資；新參加工作職工的見習工資（學徒的生活費）。

⑵ 社保的申報工資是什麼意思

不明白具體意思，我倒是過因為一個身份證號有兩個社保號造成登陸社保網後提示錯誤，後來到社保局辦理合並後就好了，

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⑶ 社保 工資包含什麼

社保包含基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險（部分地區以並入基本醫療保險）。
無論在哪裡，按照法律規定，用人單位都應當替勞動者繳納社會保險（全部繳納）。
法律依據：《社會保險費征繳暫行條例》
第四條繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。
征繳的社會保險費納入社會保險基金，專款專用，任何單位和個人不得挪用。
第十二條繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。
繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
社會保險費不得減免。

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⑷ 什麼叫基本工資基本工資里包含社保嗎

勞動者基本工資是根據勞動合同約定或國家及企業規章制度規定的工資標准計算的工資。也稱標准工資。在一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。

社保並不在基本工資里，而是在工資總數里扣除。工資包含：基本工資、崗位工資、技能工資、津貼、補貼、績效等部分。

(4)工資社保是什麼擴展閱讀：

基本工資具有以下特點：

1、公平性；

2、公開性；

3、以貨幣形式；

4、固定性。

基本工資制度,是關於如何確定基本工資的制度，亦即確定基本工資的規則的總和。其內容，主要是對基本工資的構成、等級和標准以及勞動者應得基本工資等級的確定和升級所作的具體規定。 基本工資制度的確立方式，有法定方式和非法定方式之區分。

1、多樣性。企業和國家機關、事業單位分別實行不同的基本工資制度。其中,企業可自主選擇基本工資制度，國家規定的示範性企業基本工資制度是崗位技能工資制；國家機關必須對職員、工人分別實行職務級別工資制、崗位技術等級(職務)工資制或崗位工資制；全額撥款和差額撥款的事業單位必須實行等級工資加津貼制，自收自支的事業單位有條件的可實行企業基本工資制度。

2、結構性。崗位技能工資制、職務級別工資制等基本工資制度，都屬於結構工資制，只不過各自結構不盡相同而已。[2]

3、等級性。在各基本工資制度的結構中，都包含具有等級特點的組成部分，如崗位工資、技能工資、職務工資等都有相應的等級。

我國現階段企業執行的基本工資制度主要有等級工資制、崗位工資制、結構工資制、崗位技能工資制等。

⑸ 社保 工資包含什麼東西

社保包括:養老保險醫療保險失業保險生育保險工傷保險
按一般社保繳費規定，專
養老屬保險：扣除你工資的8%，；
醫療保險：扣除你工資的2%，
大額醫療：5元；
失業保險：扣除你工資的1%，
工傷與生育保險不扣個人費用；

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⑹ 社保工資申報什麼意思

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保局每年5月至6月份要開展退休人員領取社保待遇的認證工作，一年一次。為的是能夠及時掌握退休人員是否健在，是否去世了仍在領取退休金。所以，各地社保局都會進行領取退休金的認證工作。在戶籍所在地申報的，就直接通過退休前所在單位或者居住地居委會等辦理了。如果在外地居住的，就要進行網上申報，填寫相關表格，當地派出所或者居委會、村委會出具證明等證實退休人員仍健在。