吉林買社保

⑴ 吉林市沒單位怎麼買社保

個人繳納分為去社保局繳納和找第三方代繳兩種
第三方代繳機構交的是職工社保，實現了用戶APP操作，便捷高效，還可以實時跟進處理狀態；自己到社保局只能繳納居民社保，只繳納養老和醫療兩險，而且只能在戶籍地繳納，養老金較少，醫保報銷比例也比較低，以後按照職工社保退休合並的時候居民養老不計入退休年限，而且只退回個人部分。
職工養老保險可以轉入居民養老保險，而反過來則不行。
條件允許的話，盡量以職工社保退休，待遇會更好。
現在個人代繳越來越方便了，下載APP就可以自行繳納、實時跟進處理狀態，可以說是十分方便了，企業代繳目前市面上也有很多選擇，有社保代理資質的公司都可以代繳社保，不用局限於本地的。在選擇社保代繳的時候一定要注意，盡量選擇正規的公司，以免出現漏繳或遇到騙子，造成不必要的損失。
有社保問題需要解決隨時可以去官網問問我們的專業顧問或者撥打12333社保局電話看看怎麼處理。

⑵ 2019年，吉林省社保交多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

吉林省2014年社會平均工資標准
年42846元，月3570,5元，日164,16元
以上供您參考希望能幫到您
還望採納謝謝

⑶ 吉林省2017年社保繳費多少錢

各統籌地區成年人每人每年繳費標准統一提高到690元。

個人繳費標准由220元調整至240元。大中小學生和兒童每人每年繳費標准統一提高到490元(其中個人繳費40元標准不變)。

2017年政府補助標准統一提高到每人每年450元。中央財政補助258元，省財政承擔115.2元，市縣財政承擔76.8元（延邊地區享受國家西部大開發優惠政策，中央財政補助324元，省財政承擔75.6元，延邊州所屬市縣財政承擔50.4元）。

(3)吉林買社保擴展閱讀

4月26日，吉林省人民政府辦公廳發布吉林省落實降低社會保險費率實施方案的通知，通知中公布了吉林省落實降低社會保險費率實施方案。

降低社會保險單位繳費比例

1、降低基本養老保險單位繳費比例。自2019年5月1日起，降低城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險)單位繳費比例，由現行的20%降至16%。

2、繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率。工傷保險基金累計結余可支付月數在18至23個月的統籌地區可以現行費率為基礎下調20%，累計結余可支付月數在24個月以上的統籌地區可以現行費率為基礎下調50%。

⑷ 2019年吉林市繳納社保

保險小編幫您解答抄，更多疑襲問可在線答疑。

題目中的小王涉嫌雙重勞動關系。只有勞動關系才需要繳納社保，勞務關系或者兼職協議都無需繳納社保。要處理社保的問題，建議將其中的一方轉為勞務合同關系。
考慮到小王在B公司任法人，建議保持B公司的勞動關系（需要繳納社保），將小王與A公司的關系轉為勞務關系（無需繳納社保）。如果需要節約公司社保成本，建議小王與B公司的薪酬約定放在該崗位行業薪酬的25%分位至50%分位之間即可。

⑸ 吉林市社保和養老保險從幾幾年開始交

吉林市社保從幾幾年開始交的

⑹ 2019吉林市社保低檔交多少錢

現在社保分很多級，從一百到兩千，隨便選。

交得多將來養老金領得也多。

有條件還是應該多交點，老了生活有保障。

⑺ 吉林市2019年社保繳費基數

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會月平均工資是 1847 元。繳費基數的計算方法：

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確的